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內容簡介
西方工商企業百餘年的競爭、發展，已經形成了一整套成熟的經驗，關於員工職業素養的訓練和職場工作的規範，不僅包括敬業、誠實、主動、富有責任感、不尋找任何借口等等抽象的概念，而且，非常具體地體現在實際工作的每一個環節中，也許是一次請假，也許是一次會議，也許是一次書面報告……這一切都全面而細地展現在《世界500強工作規範》中，難怪，這本書在西方被譽為“員工職業訓練第一書。
西方工商企業百餘年的競爭、發展，已經形成了一整套成熟的經驗，關於員工職業素養的訓練和職場工作的規範，不僅包括敬業、誠實、主動、富有責任感、不尋找任何借口等等抽象的概念，而且，非常具體地體現在實際工作的每一個環節中，也許是一次請假，也許是一次會議，也許是一次書面報告……這一切都全面而細地展現在《世界500強工作規範》中，難怪，這本書在西方被譽為“員工職業訓練第一書。
