遠景規劃

遠景規劃

◆勾勒自己的藍圖企業需要以遠景規劃為指導。遠景規劃常常是由企業的CEO制定的。這是為什麼呢?因為這種遠景規劃指明了企業前進的方向,明確了企業的目標,統一了企業的行動。它同樣適用於個人。然而,個人的遠景規劃更具有主動性,因為制定它的那個人就是你自己。它只屬於你一個人,所以它更能激發你的行動,並促進你成功。下面教你怎樣制定自己的遠景規劃:拿起彩筆——最好用彩色的畫筆,然後拿出一張白紙。接下來,開始想像你是一個三四歲的孩子。想像在孩子的眼中,你最成功時候的樣子應該是怎樣的。快速地畫好那幅畫,不要想得太多——成人的思維將會阻礙你的創造力。因此,只讓你的手和彩筆說話。畫三四分鐘之後就停下來,因為畢竟,你不需要畫得比畫家還好。觀察你的傑作。你看到的畫面主題是什麼?熱情似火的太陽?想要征服高山?一匹駿馬或代表成功的金錢?用一兩句話寫下你究竟想成為什麼樣的人。牢記你的藍圖——遠遠超越現在的自己。用它來激勵你、促進你、改進你的行動。當遇到困難時,想像一下超級棒的自己會如何處理這種困境。每天以自己最理想的狀態為榜樣來做事,就好像你已經取得了成功一樣,這會讓你感覺良好,並在周圍的人當中顯得格外傑出。列出那些正阻礙你獲得成功的因素,排除那些你無法控制的因素,把剩下的分成短期(1年)、中期(2至5年)和長期目標(5年以上)。忘記那些長期的目標,因為他們還太遙遠。把注意力集中在短期目標上,把目標分成不同的步驟,這樣你就不需要一下子全部完成了。把你的短期目標張貼在你每天都能看到的地方,譬如貼在浴室的鏡子上。當達到這個目標時,送自己一份特殊的禮物,以示慶祝。接下來貼上你的下一個目標。記住一句古話:“千里之行始於足下。”  [返]  

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員工職業培訓第一書:世界500強工作規範(選載)

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