第155章 沒事就好
在林達的安排下，這次品質退貨事件圓滿處理結束。
這也讓林達意識到，自己所建的管理團隊還是不完善的，整體管理上還是經驗不足，也提醒林達必須要抓緊時間進行人員培訓工作，以逐步提升團隊的管理素質。
當下的主要工作就是抓生產，抓管理，提產能，嚴品質。
經過退貨事件后，也給怡芝增加了1萬元多的經濟損失（罰款8000，發補助費用2200，總費用）。
按照林達的預算，3月份新產線虧損4萬，減去虧損后利潤7萬多，現在再減去1萬多的增加虧損，當月利潤只剩下6萬多。
這1萬多的虧損來的有些意外，這也是林達沒有想到的。
為了減少損失，只能加強管理，以減少不必要的損失，這樣才能按照林達的預算計劃實現盈利。
對於外人來說，可能沒有什麼，但對於林達來說，怡芝電子是自己親手建立和帶大的，能發展到現在的4條生產線，也是很不容易的，這裏邊包含了林達全部的心血和付出，也有全體員工的辛苦付出。
林達又開始準備管理人員培訓的事情，這個事情不能再拖延，要抓緊進行，不然後期不知道還會出現什麼問題。
林達詳細看了黃江慧發來了管理培訓資料，根據自己公司的情況，進行了完善和改動。
管理培訓內容：
一、領導力與管理技能提升
1、領導力培訓
決策能力：如何根據市場趨勢、技術發展和企業資源制定生產策略。
團隊建設：學習如何組建和管理多元化團隊，包括團隊成員的選拔、配置和激勵。
溝通技巧：強化口頭和書面溝通技巧，確保信息在團隊內部和跨部門之間的有效傳遞。
2、管理技能培訓
計劃與組織能力：學習如何制定詳細的生產計劃，並有效組織資源以完成生產任務。
協調能力：培養跨部門協作能力，確保生產、研發、銷售等部門之間的順暢溝通。
變革管理能力：教授如何應對市場變化和技術革新，推動生產流程的持續優化。
二、電子產品生產專業知識深化
1、生產工藝與流程
了解電子產品從設計到生產的全過程，包括原材料採購、零部件組裝、質量檢測等關鍵環節。
學習先進的生產工藝和技術，如自動化生產線、智能製造等。
2、質量管理
掌握全面質量管理的方法和工具，如PDCA循環、六西格瑪等。
學習如何制定和執行質量標準，確保產品質量符合客戶要求。
了解不合格品的處理流程，包括標識、隔離、評審和處置。
3、成本控制
學習如何分析生產成本，包括直接成本和間接成本。
掌握成本控制的方法和策略，如標準成本管理、責任成本管理等。
學習如何優化生產流程，降低生產成本，提高經濟效益。
三、安全生產與法規遵守
1、安全生產知識
學習安全生產法律法規和規章制度，確保生產過程的安全合規。
掌握電子產品生產過程中的安全風險和隱患，制定預防措施。
學習如何進行安全檢查、隱患排查和事故應急處理。
2、環保與合規
了解電子產品生產過程中的環保要求和標準，確保生產過程的環保合規。
學習如何減少生產過程中的廢棄物和污染物排放，推動綠色生產。
四、實戰案例分析與模擬演練
1、案例分析
分析電子產品生產過程中的成功案例和失敗案例，總結經驗教訓。
學習如何識別和解決生產過程中的問題和挑戰。
2、模擬演練
進行生產流程模擬演練，熟悉生產流程和操作步驟。
進行緊急情況處理模擬演練，提高應對突發事件的能力。
五、員工關愛與團隊建設
1、員工關懷
了解員工需求，提供必要的支持和關懷，提升員工滿意度和忠誠度。
教授如何建立有效的員工溝通機制，確保員工意見和需求的及時反饋。
2、團隊建設
通過團隊建設活動，增強團隊凝聚力，促進跨部門合作。
學習如何培養團隊成員的責任感和歸屬感，提高整體工作效率。
綜上所述，企業管理幹部的培訓內容應涵蓋領導力與管理技能、電子產品生產專業知識、安全生產與法規遵守、實戰案例分析與模擬演練以及員工關愛與團隊建設等多個方面。通過全面的培訓，可以提升管理幹部的綜合能力，推動電子產品生產的高效、安全和合規。
林達整理好管理人員培訓資料后，起身走到窗前，點了一支香煙，靜靜的思考事情。
緊張忙碌的工作一直在進行着，在問題處理結束后，公司的生產情況慢慢走入正軌，生產也趨於穩定，3號，4號線的產能也在逐步提升。
這天，林達正在辦公室整理資料，手機響了起來。
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林達看到是孫小晶的電話。
“小晶，你好”
“林達，你在公司嗎？”
“在，你有什麼事情？”
“好，我一會就到。”
“小晶，你現在來有什麼事情？”
林達聽到是孫小晶，自己也不清楚是什麼事情，心裏有些亂無頭腳了。
“你別問了，我馬上就到。”
“好吧”
林達掛電話，沒有幾分鐘，孫小晶就來到了辦公室。
“林達”
“小晶，坐下來說。”
林達看到孫小晶手裏拿着一個小包，可能裝有東西，但看不到是什麼。
孫小晶將包放到了林達的辦公桌上。
“小晶，你一個人來有什麼事情。”
“林達，這是我給你煲的粥，讓你品嘗一下。”
這時，林達才知道孫小晶來的目的。
“好，謝謝你小晶”
“和我客氣什麼，我也不是外人。”孫小晶笑着說道。
“小晶，你來沒有給黃姐說吧。”
“沒有”孫小晶回答很乾脆。
孫小晶打開提包，從包里拿出一個飯盒，打開后是煲好的米粥。
“快，先來嘗一下，看好吃不？”
林達也是沒有辦法，只能順着孫小晶。
林達拿起匙子嘗了一下。
“好喝”
“好，我都煲了4個小時了，一定好喝，你快吃了吧”
突然的關心，讓林達有些意外，也有些不知所措。
林達知道這是孫小晶親手煲的粥，如果不吃，怕她心裏不高興，而且還是跑這麼遠送過來的。
林達端起飯盒吃了起來。
孫小晶站在對面，用雙眼緊緊的看着林達喝粥。
“林達，好吃了，過幾天我再給你送。”
“可別，可別，太麻煩了。”
林達想拒絕孫小晶的好意。
“這你別管，好吃我再給你送。”
“小晶，你沒有事吧？”林達加深語氣的問道。
孫小晶也知道林達的意思，笑着說：“放心好了，沒有事，我都自己檢測過了，沒有。”
“噢，噢，沒有就好，沒有就好。”林達邊喝粥邊說。
“看你，把你嚇的，放心好了，沒有事的。”孫小晶也加強了語氣說道。
“那……黃姐還好吧？”林達有些不好意思問道。
“這個我就不清楚了，你怎麼不打電話問一下。”
“噢，還是算了吧，希望她也好。”
孫小晶拿出自己的手機，就撥通了黃江慧的電話。
“黃姐，在忙嗎？”
“小晶，不忙，什麼事？”
“黃姐，你還好吧？哪個沒事吧？”
黃江慧和孫小晶都是女士，所以知道對方問的事情。
“噢，這個，有點問題。”
“黃姐，你不說沒事嗎？有問題了？”
“是，有點小問題，我檢測一下，結果是沒有。”
“噢，那就好，我也沒有，所以打電話問你一下。”
“好，哪有那麼高的準確率了，沒有，正好錯過時間。”
“那就好，沒有林達也不會有壓力了。”
“看，你還是在關心林達。”
“你不也關心嗎？”
“好，不和你爭了。”
“黃姐，改天我再給你電話，找林達一起喝酒。”
“好，就怕林達不敢再和你喝酒了。”黃江慧笑着說道。
“好，不說了，改天給你聯繫。”
“好，再見。”
孫小晶掛斷了電話。
“林達，黃姐沒事，放心好了，安心工作。”
“噢……”
“林達，你喝完飯盒給我，下次再給你送。”
林達將飯盒遞給了孫小晶。
“小晶，謝謝你，以後不用這麼麻煩了。”
“林達，這個你別管，我做了就給你送，你只管喝粥就好了。”
林達也是說不過孫小晶，只能無話了。
孫小晶收拾好飯盒，裝到包里，轉身就走出了辦公室。
林達看到孫小晶臉上露出了成功的喜悅。
林達沒有想到，這也是孫小晶第一次單獨來找自己，以前都是和黃江慧一起的。
這件事情的發生，也許各自都有自己的想法，只是大家都不願說明。
林達自從上次醉酒後，心裏也有些矛盾，不知如何處理這件事情。
知道兩人都沒有事情后，林達心裏才有些安慰點，林達只希望這件事快點過去。
但事情卻往往與事願違……
孫小晶離開后，林達的手機響了起來，是短訊的聲音。
林達看到是黃江慧發的消息。
“林達，安心工作，沒有事情！江慧。”
林達看到信息，知道內容的意思，黃江慧也是怕自己心裏有壓力，所以在孫小晶給她打電話之後，發了這條短訊。
林達給黃江慧回了信息“沒事就好，多注意休息”