7.第六節 好老闆是你的職場導師（1）

據調查，職場人士中認為自己需要職場導師的人數比例高達97%。可以說，幾乎每位職場中人都希望得到職場導師的指導，以幫助自己解決職場中的問題。其中，工作年限在一至三年的職場中人對職場導師的需求更加強烈，佔總人數的31。47%。“我工作不順利，就是因為沒有遇到‘伯樂’。”步入職場的人大多都會抱怨，抱怨自己遇人不淑或懷才不遇。在職場中，能有一個好的職場導師作為自己前行的明燈，是非常幸運的事。有人說，初入職場，如果沒有好的前輩作指導，那麼會對今後的職業生涯造成影響。“三人行，必有我師焉。”在職場中，與其不相信有奇迹，又或是守株待兔，坐等貴人降臨，不如擦亮眼睛，現身邊所有值得學習、借鑒的人或事。當你抱有這樣的學習態度時，或許你的職場導師就會接二連三出現了。

職場中的好老師對職場中人的影響最重要，但是好的職場導師是可遇而不可求的。你有強烈的上進心，你有非常好的成功意願，你也有超強的行動力，經過辛苦的努力之後你成功了。回想一下，在你追求成功的道路上，有沒有人幫助過你？你的回答可能是有，也可能是沒有。但是，你的成功離不開別人的指導，只是你沒有感覺到罷了。所有的成功者身後都會有一些貴人在指路、相助，他們就是我們的職場導師。

當你在事業中感到迷茫、步履維艱時，如果有人能給予你指導與幫助，那麼這比你作任何決定都來得重要。因為他們的成功經驗、成功模式，能使你在非常短的時間內產生非常大的效應。如果這些幫助你的導師能把自己失敗時所做錯的事也讓你知道，讓你明白哪些是你不該做、不能犯的錯誤，那麼你就可以少走彎路，走對方向，你的成功就會來得更輕鬆一點、更快一點。

美國前總統克林頓無疑是幸運的，他的幸運在於他遇見了自己的人生導師。在17歲的時候，克林頓立志要當音樂家，他擅長演奏薩克斯管，曾擔任阿肯色州管樂隊席薩克斯管演奏員。一次偶然的機會，在夏令營進行的“總統”模擬競選中，克林頓表現出色被選為“總統”。於是，在“總統”克林頓的率領下，當選的“參議員”“州長”等領導人獲准到華盛頓旅遊，遊覽名勝，參觀白宮，並受到當時甘迺迪總統的接見。在白宮的玫瑰園，甘迺迪總統微笑着與同學們一一握手，併合影留念。甘迺迪總統對克林頓說：“我從報上讀到你的競選演說，很有特色。”克林頓謙虛地說：“我對美國的文化、社會研究不深，有的提法可能不當吧？”“你敢於提出來，就應該受到鼓勵。”甘迺迪總統親切地笑了笑說：“你們是美國未來的希望，世界美好的明天屬於你們。”克林頓的心潮如同密西西比河的浪濤般翻滾。在白宮遇見了當時的美國總統甘迺迪之後，克林頓改變了志向：他決定放棄當音樂家的夢想，立志當一個政治家。從此，他的人生和事業方向有了重大改變。甘迺迪在他的事業中揮了非常大的作用。可以說如果沒有甘迺迪，就沒有前總統克林頓，充其量會多了一個著名的音樂家。甘迺迪可謂克林頓的人生導師。

有時導師的一句話就可以改變我們的人生軌跡。幾千元的一個旅程，我們會請導遊；生活中拆裝空調、疏通下水道等，我們會請教師傅。但人生幾十年，很多人卻沒有導師的指引，全憑自己瞎摸瞎撞，這其中要吃多少虧，要走多少彎路，要浪費多少人生的光陰。我們要想成功，離不開導師的點撥和提拔，也離不開導師給我們的機遇。如果單靠自己在成功的道路上探索，不僅需要很長時間，而且成功的機會也很渺茫。既然我們都知道“守株待兔”是愚蠢的舉動，那麼我們就應該主動去尋找職場導師，去尋找屬於我們的機遇。

有些人雖然沒有遇到職場中的領路人，但能夠從周圍人身上吸取經驗，並活學活用，為自己在職場中積累了一筆不小的財富。其實只要你用心，身邊的每一個人都是你的職場導師。