4.第三節 好老闆會給你一個舞台（1）

能夠進入好的公司，遇到好的老闆，是一個人職業生涯中的幸運。***如果你能遇到一個好老闆，你的職場前途必然會更加寬廣。上司對你的信任度和支持力度直接決定了你能幹出多少成績，好的老闆會包容你的一些小缺點，會給你提供讓你自由揮的舞台。

當年，韓信雖腰挎寶劍，心中雄兵百萬，但是他既不懂得經商，也不會結網捕魚，更不會種地，只好在一個亭長家混飯。時間一長，人家也就煩了，自己只好跑到河邊釣魚。只是他那釣魚的技術也不好，讓在一邊洗衣的老婦人看得可憐，於是每天分他一些飯吃。每天過這樣的可憐日子也就罷了，有一天，他還被迫從別人的胯下鑽過。後來他投奔項梁不得重用，又投奔劉邦，還是得不到重用，好在蕭何慧眼識人，將韓信推薦給劉邦，劉邦拜韓信為大將，他在拜將時的論成為楚漢戰爭中劉邦取勝的根本方略，並最終被拜將封侯，英雄有了用武之地。

作為戰術家，韓信為後世留下了大量的戰術典故：明修棧道、暗度陳倉，臨晉設疑，夏陽偷渡，木罌渡軍，背水為營，拔幟易幟，傳檄而定，沈沙決水，半渡而擊，四面楚歌，十面埋伏等。其指揮的井陘之戰、濰水之戰都是戰爭史上的傑作；他率軍出陳倉、定三秦、擒魏、破代、滅趙、降燕、伐齊，直至垓下全殲楚軍，無一敗績，天下莫敢與之相爭。

歸根結底，這一切是因為韓信遇到了一個“好老闆”，讓他有揮的舞台。人要在職場上混得好，必須找到一個好老闆，這是希望出人頭地的職員們先必須要做而且必須做對的一件事。如果老闆不好，你再怎麼努力，其實也只是浪費你自己的時間。有一個人，和韓信在同一個時代，因為跟錯了人，有了不同的遭遇，這個人就是項羽的主要謀士——被項羽尊為“亞父”的范增。公元前206年，范增隨項羽攻入關中，勸項羽消滅劉邦勢力，未被採納，后在鴻門宴上多次示意項羽殺劉邦，又使項莊舞劍，意欲藉機行刺，終未獲成功。公元前204年，劉邦被困滎陽（今河南滎陽東北），劉邦手下謀士陳平施離間計，令項羽以為范增勾結漢軍，從而削其兵權，范增大怒而告老回鄉，病死於途中。

在古代，有識之士都希望可以找到明君。職場中人就像古時身懷技藝的俠士，自身的武功高低暫且不說，總是想尋覓到一個慧眼識英雄的好老闆。不管是陳平、張良、蕭何、韓信，還是普通人，沒有誰不害怕明珠暗投的，職場中人不想在一個碌碌無為的企業里白白虛耗寶貴的青春。

人們經常把《三國演義》的人物帶到當今的職場中，很多人會問，如果你是三國里的某某，你會選擇劉備、曹操、孫權中的哪個人做自己的老闆？如果是我，我選擇曹操。曹操身邊的人大部分都是投降的將領，而且這些人都跟了他一輩子。歷史上的曹操是一個政治家，用現代人的觀點看，他就是一個頗具韜略的企業家，而且他十分愛才。曹操和袁紹進行官渡之戰時，袁紹的兵力是曹操的數倍，曹軍戰局很不利。此時曹軍糧草又告罄，更是雪上加霜。正在這時，袁紹無謀，聽信讒，不但不聽許攸的計策，還羞辱他。許攸看袁紹不聽忠，知道他必敗無疑，決定投靠曹操。曹操此時正在睡覺，但他一直沒有睡着，軍緊急啊！這時突然聽說許攸來投，高興得鞋也不穿就跑出來迎接。許攸看曹操求賢若渴，徹底決定投靠曹操。

如果你迫切希望做出出色的成績並證明自己，希望有廣闊的舞台，希望有充足的資源支持，那麼你一定要選擇一個好的老闆。在當今社會，很多人都希望能遇到一個好老闆，能夠信任自己，讓自己的才能得以揮。與這樣的老闆共事，自己才可能有出頭之日。

劉娟在一家中等規模的公司里工作了近十年，一直深受老闆的器重，負責一些很重要的業務。她總是對朋友說，她快要成為公司的第一個女副總裁了。朋友也由衷地為她高興。但是前幾天，她卻突然告訴朋友她離職了。朋友很奇怪，問她為什麼突然辭職了，劉娟苦笑着說：“還會有什麼原因？終於識破了老闆在給我‘灌**葯’唄！”原來有一次，劉娟和老闆一起陪客戶吃飯。老闆在酒桌上喝多了，酒後吐真，很得意地對客戶提起自己的“管理之道”，說其實員工很好管理的，只要給他們一個虛無縹緲的夢想就好了。劉娟聽后覺得很心寒，在又一次和老闆提待遇問題時，老闆依然只是開空頭支票。因此，劉娟黯然離職了。

在職場中，每個人都有自己的目標，有自己的夢想，正是為了獲得某些東西，實現某些夢想，成就自我而努力工作。找到一個好老闆，你的才能才會被激，並得到充分揮，也才能有一個可以真正實現自我的舞台。