1.第一節 好老闆能帶給你機遇（1）

現實生活中，很多人不具備成功的潛質，但他們仍然可以取得成功，重要的原因是跟對了人。***如果你能有幸在一個成功的老闆手下工作，那麼你能成功的概率高達80%，另外20%就靠你自己的努力和運氣了。好老闆能讓你少奮鬥十年。在工作之中選對行業、跟對人會少走很多彎路，儘快走向成功。

好的老闆能給你很多的指導和鼓勵，無疑是一位良師益友，他可以縮短你的成長過程，讓你在潛移默化中輕鬆學習到很多其他人要靠艱苦摸索才能掌握的東西。

不要總認為自己有能力、有本領、有文化、有經驗，就會在工作中一帆風順。事實上，在職場中生存，並不是在盲目地拼實力，更多的時候拼的是眼光，拼誰有眼力選擇一個好老闆，拼的是你能從老闆那裏得到哪些幫助。

阿奇在一家著名的外企上班，在這裏，大家工作交流都是用英語，他的口語不是很熟練，為了能短期內進入工作狀態，他把很多業務單詞都死記硬背了下來。有一次，他一個人在辦公室加班，剛巧一個客戶打來電話，正好是阿奇負責的產品，因為阿奇特別熟悉這一塊，所以說得很出色。巧的是，這個時候董事長也在辦公室，剛好聽到他講電話。阿奇打完電話后，董事長對阿奇說：“你是阿奇啊，英語挺好的嘛。”然後，董事長跟阿奇聊了很多，聊到英語在職場上的重要性，說到自己剛開始進這家企業的時候，正是因為出色的英語給自己帶來了好運，並鼓勵阿奇努力學英語，希望英語給阿奇帶來意想不到的收穫。董事長的鼓勵讓阿奇信心大增，他更加努力地學英語了。從此，他的英語越來越好，職位也越做越高。

有句俗話說，上馬的時候有人扶，摔倒了有人攙，落水時有人向你拋救生圈。沒有跟對人，你的事業道路將艱辛曲折得多，不僅損失精力、時間和金錢，還會消磨你的信心和耐心，而這些失去的將永遠無法追回，你一輩子的努力可能趕不上別人幾年的進步。

曾國藩，初名子城，字伯涵，號滌生，謚文正，漢族，出生於湖南雙峰縣荷葉鎮天坪村（舊屬湘鄉縣）。曾國藩是晚清重臣，湘軍的創立者和統帥，還是著名的軍事家、理學家、政治家、書法家、文學家，晚清散文“湘鄉派”創立人。他官至兩江總督、直隸總督、武英殿大學士，封一等毅勇侯。他六歲時入塾讀書，道光十二年（1832年）考取了秀才，並與歐陽滄溟之女成婚。後來他連考兩次會試不中，隨後又努力複習一年，於道光十八年（1838年）殿試考中了同進士。曾國藩當初一心想進翰林院，但是他在第三次赴京會試的時候考了三十幾名。根據朝廷慣例，他只能去某個部門任管事，或者去全國各地某縣做縣令。但是有一個人在他朝考的時候幫助了他，並為他提供了展的平台、成功的機會。從此以後，他一步一階地踏上仕途之路。這個人就是穆彰阿。當時，穆彰阿擔任會試總裁，他在調閱試卷的時候現曾國藩的文章寫得特別好，就把曾國藩的成績改為一等第三名。穆彰阿還把朝考的成績上呈給皇上，並在皇上面前贊了曾國藩一番，皇上也覺得曾國藩的文章比較出色，就把曾國藩調升為第二名。在穆彰阿的提攜下，曾國藩在翰林院步步高升。後來，穆彰阿還找機會讓曾國藩見皇上，獲得皇上的好感。曾國藩很快就官居二品，這對一個漢臣來說是一件很不容易的事。

每一個身在職場和即將步入職場的人最大的希望莫不過有一個優秀的頂頭上司、成功的老闆。做錯事可以彌補，跟錯上司、跟錯老闆賠上的可就是自己的前途了。有的老闆所帶領的團隊心不齊、缺乏辦事效率，在這樣的老闆手下做事，你很難有展；而有的老闆凝聚力強，所帶領的團隊無論做什麼事都齊心協力、雷厲風行，在這樣的老闆手下，你很快就能成長起來。

鍾彬嫻，想必早已為大家所熟知，她是雅芳公司百年歷史上第一位華裔女性ceo。

1958年，鍾彬嫻生於加拿大多倫多一個中產階級移民家庭，她是家中的長女。1979年，鍾彬嫻以優異的成績從普林斯頓大學畢業。畢業后，她進入魯明岱百貨公司做了一名銷售人員。