第37章 背後的刀子

在老蘇忙着電銷這一攤子事忙得焦頭爛額的時候，公司新招聘的企劃經理入職了。有新同事入職，今後又免不了和企劃的人打交道，老蘇忙裏偷閑去了趟公司，專門去6樓的辦公室拜會了新來的經理。

企劃經理姓成，很少見的一個姓，年齡35-6歲，身高一米八十多，體態健壯，面向和藹，笑起來滿面紅光，一臉的皺紋堆在胖胖的臉上，居然莫名的和諧。

“成經理你好，我是負責電銷部門的老蘇，平時在市區辦公室上班，來公司次數比較少。本來早就應該過來拜訪，實在是近期新員工多，培訓的事拖延不得，所以來遲了，您別見怪。”

“千萬別這麼說，蘇哥，我進來幾天就一直聽到關於你的傳說，應該是我找時間拜訪您才對。”

兩個人寒暄着在成經理辦公室的會客區坐下。

“成經理原來是做哪一行？”

“做過很多行業，我們這個職業講究的是工作的延續性，能有企劃相關的工作就行，倒是不拘泥在某個特定行業。最近一份工作是在大魚手機，負責吉省的產品企劃。”

“厲害，公司能請到您加盟還真不容易。”

老蘇嘴上恭維着心裏卻暗自腹誹。大魚公司吉省老蘇還是有點了解的，MBA的同學就在這個公司工作，嚴格意義上來說，大魚公司全國的活動和大的營銷方案總部都做的差不多了，地方分公司基本上就是蕭規曹隨。偶爾能做做的就是當地小活動的推廣策劃。而且據同學講，吉省的分公司內部很亂，一家科技公司居然比當地國企還國企，勾心鬥角、不務正業的人多，溜須拍馬、拉幫結派的人多，總之是人浮於事。

老蘇心裏暗自戒備。雖然和老陳的關係決定老蘇不怕小人在背後搞事，但多一事不如少一事，而且老蘇不經常進公司，近水樓台的整天抽冷子給你打個小報告，老蘇會覺得很煩。雖然成經理人品如何有待觀察，但加點小心還是有必要的。

老蘇如無其事的和成經理聊起了他分管的業務。原來老陳受老蘇的電銷部門啟發，準備開始在某手上投放一些產品試水銷售。按照老陳的性子，自己不懂的那就找人來做。這不，找來了成經理，撥款買了一大堆直播設備，電腦、手機、直播架、補光燈，反正是成經理有要求的，大方的老成同志是一律滿足。想到自己辦公室那邊二手的卡位、二手的電腦，看着成經理這邊配的水果手機，老蘇再對比一下自己託人批量採購的千元級智能機，老蘇不禁搖頭。敢要不一定是有信心，可能單純的就是仔賣爺田不行疼。謹小慎微的也不一定是信心不足，也可能是不願意初期讓老闆承擔太多風險。這些現在也不能說明什麼，觀察着來吧，反正如果成經理最終不能拿成績說話，老陳自然會對兩個人的做法做出評價。

不出一周，老蘇接到了老陳的電話，

“老蘇，有空的話來公司一趟。”

老蘇急忙開車趕到公司。

“陳總，您有何吩咐。”

老蘇自來熟的給自己倒了杯茶，隨意地和陳總打着招呼。

“是這樣，新來的成經理說和你配合起來有點問題，我想先問問你，我覺得你不是一個團隊意識不強的人啊。是不是有什麼誤會，如果真有問題，我把他叫下來咱們當面溝通一下。”

老蘇有點懵，這周和成經理的交集並不多，就是針對產品的宣傳圖片和實證視頻提了點要求和看法，考慮到成經理入職未久又是從外行過來的，也就沒急着否定，簡單提了點意見，成經理滿口答應着回頭安排修改，但遲遲沒有迴音。老蘇平時都是自己處理這些東西，本着你做了我就省點時間，你不做我就自己來的態度，把這事放在一邊，也沒放在心上。這莫名其妙的來個投訴，老蘇心裏有點膈應。

什麼事當場說清楚，解決不了再去跟老闆溝通，上來就來這套，這不背後捅刀子嗎？如果雙方沒見過面，沒有聯絡方式也就罷了。聊得很開心，轉身就嗶嗶嗶，老蘇覺得這個不太能忍。

作為一個在上萬人大公司里摸爬滾打沒有敗績的老江湖，老蘇還真沒把這個成經理放在眼裏。