第5章 過往煙雲（3）
此時此刻，戴斌在眾人的目光下走上講台，就新形勢下華夏IT民營企業如何打造自身的核心競爭力和可持續發展的兩個主題，分別做了精彩的演講和案例分享。
憑着他的三寸不爛之舌，和非凡的口才魅力，尤其是對行業客戶、渠道關係、企業內部員工、企業外部資源這四大主題案例分析的乾貨，讓場內所有人的思緒，在一瞬間裏，將十分鐘前還在議論紛紛的某投資機構攜獲利資金瘋狂出逃事件，立刻拋到了九霄雲外。
緊接着，一場別出心裁的分組討論，以中式美味佳肴會餐的圓桌形式開始了。
宏宇的員工，分散在客戶和合作夥伴的各個小組裏，不僅為客戶和合作夥伴提供用餐服務，而且近距離的傾聽客戶和合作夥伴的意見和需求。
整個場面有理有序，歡笑聲不斷，進行的非常順利。
各種山珍海味，更是讓在場的所有人忘記了那段十幾分鐘的騷動。
……
聚餐結束后，宏宇的幾位高管，模仿那些正兒八經高峰論壇的樣式，與各位合作夥伴的老闆們，正襟危坐枱上，對台下客戶和媒體所提出的問題，分別給予到位的解答。
台上台下熱烈對話的互動環節，緊張、活潑，加上中間穿插的ZX系列通訊產品的抽獎活動，時不時出現一浪又一浪的高潮。
戴斌渾身的熱血再次被燃燒起來了！
他為自己這次做出的英明果斷決定，感到無比的激動和驕傲！他堅定的認為，這是創業以來，自己做的最正確的一件事情了！
頓時，他認為應該借這次機會，一鼓作氣，乘勝追擊，讓宏宇重新崛起！
……
第二天上午，華夏股市開盤，牛市戛然而止，指數一瀉千里……
任憑山搖地動，我自巋然不動。
九點鐘，宏宇的年會，依然有條不紊的在燕京CBD總部基地宏宇公司的大會場內進行着。
作為宏宇的總裁，戴斌在上午的內部大會上，首次提出了“由粗放式的管理向精細化管理轉變”的口號。
緊接着，總裁辦立刻頒佈了按照董事會決議和經營班子的指示，昨晚通宵達旦加班，制定出來的降本增效規定和相關制度。
由此證實了一部分員工之前對宏宇財務費用和各項費用將在新的一年裏大幅度縮減的預感、猜測和議論。
為了配合2018年業績指標完成，業務執行副總裁許蘭，就公司銷售部門的組織結構調整和人事安排，做了全面和細緻的部署。
在2018年的預算中，銷售部門的市場費用、銷售費用、管理費用等全部與實際完成的銷售毛利掛鈎，前兩項費用按照實際完成的銷售毛利的4%提取使用。
同時，銷售毛利指標，以銷售實際回款金額為準。
超期回款以萬分之五/日計算超期利息，從個人當月的績效工資中扣除。
但銷售業績的各項指標任務，依然按照公司上市之後既定的30%增速不變。
當天下午，各個分公司、銷售部門、技術部門和職能部門，就相關議題進行了激烈的討論。
尤其對於各項費用和管理成本的大幅度縮減，讓習慣於粗方式管理的銷售部門，感到了職業生涯寒冬的來臨……
會議期間，根據未公開的內部消息透露，2018年一季度財報出來之後，原大客戶部銷售總監何岩，將升任宏宇行業大客戶部的副總經理，同時兼任銷售總監，
負責的不僅是原來的政府行業、金融行業、四大運營商，也包括了世界500強企業。
為了穩定軍心，年會之後，燕京總部和在外地的八個分公司，在2018年春節放假前夕，獎金照發，一分錢不少。
而且分別就地舉辦了一年一度的尾牙，以此答謝各位員工2017年的辛勞。
歷史的潮流是不可阻擋的！
正在滾滾潮流推動你向前的時候，人世間有許多事情是經不起留念的。
也許就在依依不捨流連忘返的時候，不知不覺、不明不白的在一夜之間，就從億萬富翁淪落到一無所有的乞丐。
就在很多人充滿矛盾但還寄託於某一線希望的時候，壓死駱駝的最後一根稻草終於來了。
2018年，有不少民企上市公司撞到了槍口上，有些企業甚至在金融的違規操作中，成了被嚴查的對象。
在接下來的時間裏，各種泥沙俱下……
讓戴斌措手不及的是，就在第一季度財報出來之後，2018年4月中旬，宏宇公司資金鏈突然斷裂，終於爆雷了！
資金是企業經營的血液，資金鏈斷裂意味着企業的現金資源為零，經營已經難以為繼。
這種情況可以理解為“猝死”狀態。
緊接着，可預見性的大範圍裁員終於開始了。
在五一放假之後，宏宇公司人力資源部的第一批裁員名單出來了。
人員迅速銳減至十年前的三十餘人，裁員高達99%以上。
被裁的不止是普通員工，也包括公司的中高層。
頃刻之間，公司內部烏雲密佈，人心惶惶。
何岩暫時不在被裁員的名單之列。
……
在宏宇公司第一批裁員一個月之後的一天，那是一個周日。
晚上八點多，何岩吃完飯，拿起他的克里斯蒂娜小提琴，演奏孟德爾遜的e小調小提琴協奏曲。
正當曲子從第一樂章的主部進入連接部時，就被身邊的手機鈴聲打斷了。
何岩拿起手機一看，是楊莘發來的一條微信：雅蘭來燕京了，我和她剛到工體北門VICSCLUB，你要是沒事就過來吧。
何岩回復楊莘：好的，我這就過去，不堵車半個小時之內到。
放下電話，鬆了弦，將琴收拾好。
何岩立即下樓進入地庫，上了他的那輛開了好多年的寶馬X1，向著工體北門的方向駛去......
當何岩走進這家燕京市標杆性的夜店時，一眼就瞧見高挑身材，披肩長發的蕭雅蘭，站在門口，高舉着雙手，正向他揮舞着。
何岩和蕭雅蘭兩人曾經都有一段不幸的戀愛經歷。
何岩的女朋友是青城高中的同學，兩人分別考上了不同的大學。
戀愛了六年，到了大三暑假的時候分手了。
按照何岩後來總結的話來說：
一個男人，與其在年輕的時候花費時間和精力交女朋友談戀愛，不如把這些時間精力花費在工作和事業上。
只要事業成功了，一切都會水到渠成，包括女人。
如果沒有錢，即使創造了多麼動人浪漫的愛情，這樣的感情又能維持多久？
蕭雅蘭的男朋友是大學畢業后在滬城認識的。
兩人戀愛了整整四年，2010年分手了。
蕭雅蘭從此似乎也看透了一個殘酷的現實：
很多男生對女生說：我真的很愛你，雖然我現在沒錢，但是我一定會努力賺錢，等我以後發財了，一定會加倍補償你。
但現實情況往往是：這樣的男生要麼就是一個窩囊廢，根本沒有能力成大事。
要麼等以後發財了，就會把身邊的糟糠之妻拋棄了，去找小三小四甚至小五。
所以，兩個同樣遭受過傷害的好朋友，多年來，都封閉了自己感情的那扇窗門。
從此拒絕了每一位向他們示愛的俊男靚女。
而且，相互之間也默契的成為了對方在某些場合中最好的替身、擋箭牌和附身符。
不得不承認是，這一對同病相憐的俊男美女，當他們走在一起的時候，確實是一道羨煞旁人的靚麗風景線，回頭率超高。
而楊莘就不同了！整個一個情種。
她身材曼妙，臉蛋迷人，從大學起，身邊從來就不缺男朋友。
交男朋友和分手的次數，在何岩和蕭雅蘭看來，要比她這十幾年來在燕京吃涮羊肉的次數還要多。
而且按照她的邏輯：
男人都可以和比自己小20多歲的女人談戀愛。
而我楊莘保養得當、貌美如花、還不到四十歲，為什麼不能吃一吃不算新鮮的鮮肉了？
都三十七歲的人了，就是不結婚，不談婚論嫁。
而且大多數分手都是楊莘主動提出。
那些男的在分手的時候，總是哭天喊地的要跟她結婚。
……
記得蕭雅蘭和男朋友八年前分手的時候，也是這個季節。
那天，她從滬城坐高鐵到燕京，三個人第一次來VICSCLUB。
那個時候何岩才二十七歲，蕭雅蘭和楊莘也才二十九歲。
那天晚上，VICSCLUB炫動跳躍的燈光，煙霧酒氣中透露出几絲曖昧的場景氣息。
讓身在兩位單身美女中間的何岩，顯得格外引人注目和嫉妒......
從那天之後，三個人就沒有來過VICSCLUB了。
八年的時間一晃而過，如今的VICSCLUB和往日大不相同了，處處透露出委婉的霸氣和毫不掩飾的性感。
難怪聽人說，VICSCLUB這兩年輕而易舉地再次衝進了潮流的最中心，成為了燕京名副其實的世界各國潮人的聚集地。
“怎麼想起來VICSCLUB這種地方了？這裏早已經不屬於我們80后的天下了。”何岩見到蕭雅蘭和楊莘，第一句話就問道。
“雅蘭想吃本幫菜，我們就訂了老吉堂，吃完晚飯就順便逛到這兒來了。”楊莘對何岩說道。
……