第17章：楊廠長的貪污大計
員工宿舍馬華遞過飯票后就匆匆離去。
吳用將東西收拾好。
玉米也趁熱吃了。
期間順路去了趟員工食堂用早餐票換了一碗白米粥。
不得不說工廠對待工人還是不錯的。
這裏的食堂經常能出現外面見不着的食物。
諸如，粽子，菜包子，饅頭，還有自己手中熬得很稠的白米粥。
光是這一碗白米粥，根據身邊工友說，夠得上一家五口吃上一頓飯了。
解決完早餐。
吳用回到了財務室。
看了看時間差不多是八點十五，周圍工位上陸陸續續地坐了很多人。
笑着和大家打了聲招呼。
吳用走到自己的位置上，打算檢查下昨天財務的工作進度。
就在這時一旁身穿藍色工裝的婦女小聲道：
“小吳啊，你最近有沒有聽說工廠要對財務室有新的計劃安排！”
“疑？李姐財你這新消息是從哪聽到的？”
李姐整理着桌子上的財務報表道：
“這新消息應該還沒得到證實，昨天中午我去楊廠長辦公室送資料的時候，見到他正和咱們財務室負責人劉芸討論事情。
好像是反映咱們的薪資制度問題！”
吳用聽着對方的話看了看劉芸空着的工位：
“你說的‘薪資制度’有什麼問題嗎？”
李姐煞有其事地點了點頭：
“那可不！小吳你看來或許不清楚咱們以前可不是發工資的。
最開始的時候咱們工廠，以及財務室一直使用的是“工分制度”，一段時間后，廠里做了調整，還是按照‘薪資制度’來實行。
但這工資一旦從“分”變成“具體的金額”后，咱們財務室接連遇到的麻煩也不少。
經常會有工人找領導抱怨，工資低沒法生活。”
說到這李姐翻開了一本賬單指着上面的一行記錄道：
“小吳你瞅瞅，咱們新進廠的工人，會按照工作年限進行積累調整！
最開始的時候，也就是實習期，一般薪資也就20來塊錢。
後面幾個月，或者一年半載，廠里審核通過允許轉正後，也就加10塊！
是30多塊的固定薪資。
咱們財務室外面的意見箱中，經常會收到薪資不夠的投訴報告。
雖然是匿名的，但這種問題總歸還是要解決的。”
“李姐你說不錯，等會財務室會集體開個會議討論一下這件事的解決方案。”
就在這時吳用看到，大門處劉芸背着挎包進入了房間。
“大家儘快收拾下，我先去會議室等你們。”
劉芸放下挎包抱着一摞文件去了隔壁的會議室。
財務室的眾人也都緊隨其後。
大約過了半個多小時。
坐在會議室最前端的劉芸感覺等得差不多了，這才輕聲咳嗽一下：
“九點了，大家既然都到齊了。
那麼針對昨天，楊廠長找我們財務室開的會議我也得和大家討論下。
近些年咱們財務室，意見箱內，有關工資的問題一直沒有得到有效解決。
大多數工人，每個月的工資都有不夠花的趨勢，每個月工資一發，大家都會把錢用來購買柴米油鹽等生活用品。
基本上不會有什麼剩餘錢！
面對這個問題，大家有什麼看法嗎？”
劉芸說完，將視線看向現場眾人。
.......
“劉姐我覺得這個問題就沒有必要再討論了。
工資低的辦法唯一的解決途徑就是提高工資上限。
但是工資恆定的標準是上面定下來的，不是我們財務室能夠隨意調整的。”
“對呀劉姐，現在大家誰不是勒緊褲腰帶過日子？要是一個人生活就算了，這工資的確可以養活自己。
但誰又不是拖家帶口的呢？
一個人的工資也頂不住三四張嘴啊......
萬一再有個輕重緩急，生個病之類的，這別吃不吃得飽飯，看病都看不起！”
.......
聽着同事們的議論聲，劉芸的表情絲毫沒有變化。
她的視線看向吳用。
吳用卻沒有發表言論的想法，她聽自己奶奶說過，一開始工人的報酬，是供給糧食，後面變成工分制，再然後才是現在的薪資制。
這樣的演變方式，無一不是在往多勞多得的方向靠攏。
很明顯曾經，躺着吃白飯的“好日子”並不被大多數認可。
而且這紅星軋鋼廠明顯是公家廠子，薪資標準都是有統一的標準線。
財務部只有審核和校對的權力，並沒有更改工資基數的權力。
那麼現在開這樣的會議，又有什麼意義呢？
就在吳用疑惑的時候。
劉芸卻不急不緩的拍拍手道：
“好了楊廠長就是考慮到了大家剛剛所想，每個人的工資都很有限，幾乎是要一分一毛地計劃着使用。
生一場病又或者是家裏發生什麼事，很容易就造成咱們廠工人的工作效率。
因此楊廠長除去外出學習，最後想出了個有利於廣大職工朋友的好辦法，而且是能有效的解決當前問題。
那就是“儲蓄薪資”！”
“儲蓄薪資是什麼？”
財務室的眾人大多莫名其妙，他們還是第一次聽說這麼陌生的詞彙。
劉芸卻不急不緩地解釋道：
“儲蓄薪資，咱們財務室每月發放工資的時候，將工人的工資截留一小部分，當成“儲蓄金”，存放在咱們財務室。
這一部分的儲蓄金會根據每個工人所在車間的不同劃分不同要求和標準。
目前最低儲蓄金額不少於兩塊錢！
咱們軋鋼廠職工數百人，每個人都能貢獻一點儲蓄金的話。
到時候這儲蓄金就可以借給有幫助和有困難的人。
這個月借了多少錢，會從下個月工資里扣。
你看這個‘儲蓄薪資’的提議如何？”
李芸看着財務室的員工。
眾人表情震驚好像是沒反應過來，緊接着又是一陣沉默。
“借多少下個月還多少乍看之下的確沒什麼問題。
但.....但每個人每月上交不低於兩塊錢，這有點.......”
其中一個財務室職工小聲嘟囔。
“我覺得這個方案倒是挺好的，我家有兩個娃子，下個月要交十塊的學費，要是這個月一起交，我一家子吃飯可能都成問題。
要是拆分成兩個月的話，對於我來說就會輕鬆許多。
這提議我覺得不錯！”
說話的一位中年婦女她表示對這件事情的認可。
吳用坐在椅子上一言不發，或許大夥都看到了“儲蓄薪資”的好處，沒有借貸利息，這個月用完下個月從工資里扣。
但是在如此龐大基數下吳用卻能直觀感受到，這是紅星軋鋼廠某個主任謀算的“貪污大計”！