第18章:吳用社交

第18章:吳用社交

劉芸在會議室內,詳細介紹着有關,“薪金儲蓄”制度的好處。

周圍的財務室員工大多認真聽講。

吳用對此並不太感冒。

或許對於很多軋鋼廠的工友來說。

“薪金儲蓄制度”是一個新鮮事。

每月上交一部分的工資,遇到困難的時候就能借貸一些工資出來用於解決燃眉之急。

而且也沒有利息,當真是兩全其美的辦法。

但是在吳用看起來。

紅星軋鋼廠數百號員工,都貢獻幾塊錢,短短几個月的時間,這薪金儲蓄就能累積到數千元,乃至上萬元。

對於平均工資一個月幾十塊的工人來說。

一千塊他們都不敢想。

一萬塊更是做夢都不會考慮的事情。

要是薪金儲蓄制度實施,那麼短暫而言,楊廠長很可能變相的成為這個時代下,罕見的“萬元戶”。

吳用也深知錢財基數的重要性。

或許你用一塊錢,去賺一百塊,甚至一千塊非常難。

但是要是想用一萬塊,去賺兩萬塊並非什麼難事。

基數足夠龐大,每一次的翻倍收入,對於個體而言都是望塵莫及的。

“吳用你在想些什麼?”

劉芸看着吳用心不在焉的樣子皺了皺眉開口道:

“咱們軋鋼廠的楊廠長對於這一次的‘薪資儲蓄’的推廣以及宣傳十分重視。

雖然廠長沒有明確表示。

但落實和實踐這一項目的推廣也是我們財務部經手。

你是新員工,來我們軋鋼廠的時間也不長。

也是最能夠發現問題的關鍵期。

對於這“薪資儲蓄”制度,你怎麼看?”

吳用看着劉芸,他聽懂對方話語中隱藏的意思了。

劉芸看似表面上詢問自己對於“薪金儲蓄”制度的看法,實則上是打算做最後收尾工作。

如果自己表現得毫無意義,說不定這“棘手”的工作會落得自己身上。

“不!我不太看好這一份‘薪資儲蓄’制度的推廣。”

劉芸正打算收拾文件轉交給吳用的動作頓了頓。

財務室的大部分職工也都詫異地打量着這個新來的工友。

在紅星軋鋼廠內,雖然沒有城裏單位阿諛奉承的風氣。

但是軋鋼廠在這大環境的風氣下也形成了一定程度的官僚做派。

車間主任,各個管理部門負責人,下發安排的工作。

大多是毫無意義地推進,沒有人,也不太會有人主動提出反對意見。

像是吳用這麼明確拒絕上級工作安排亦或者領導建設性提議的年輕人,更是少之又少。

看着周圍工友大多不可置信的樣子,吳用也清楚,剛剛自己明目張胆地表達反對意見,有些冒失。

不過吳用並不擔心。

反而這一切都盡在他計劃當中。

紅星軋鋼廠怎麼說也和未來的編製工作相近。

一旦成為軋鋼廠的工人,如果不是身體出現不能工作的毛病,亦或者是觸犯了工廠的紀律管理。

只要老老實實工作,這個工廠是可以一直做到退休的。

這種類似編製的工作制度,雖然讓工人感覺到生活有保障,但在吳用看來何嘗不是一種束縛呢?

自己接下來有着進入學校教書的計劃,在成為一名老師的前提下,努力組建一所民辦學校。

期間隨着時代的發展,通過社會公開考試,

參加高考重新考入高等學府進修。

而這一切的前提條件。

就是自己必須要儘快恢復“自由身”!

現在人的風評極為重要,換任何工作,都不能以道德敗壞為由,亦或者是消極工作等負面言論。

和自己所在的時代,員工不開心,不搭理領導,摔門而出,這家不行再換另一家工作的想法。

在眼下的時代中是萬萬不可能實現的。

“劉姐,你這‘薪金儲蓄’制度在我看來,弊大於利。

雖然能夠很有效的幫助工人緩解當月工資匱乏的問題。

但大體上來判斷,每家每戶都少了“幾塊”看似無傷大雅,但一分錢難倒英雄漢,多少家庭會因為幾塊錢減少而增加夫妻吵架的概率。

這點不談!

單單是“風險”這一關就沒法保障。

一開始還好,咱們財務室能夠收集少量工人的儲蓄金。

但時間一長,一年半載積累如此多現金我們又該如何保護工人的‘儲蓄金’的安全?

再不然,你可以問問楊廠長,這工人的儲蓄金,到底是放在咱們,紅星軋鋼廠的‘財務室’呢?

還是會收集妥善,存入銀行呢?”

吳用話音落下,默默的看着李芸。

而劉芸的臉色卻顯得很是難看,她有些後悔主動開口詢問吳用,有關“薪資儲蓄”的問題了。

本以為這小年輕閱歷淺薄最多也是提一些自己的窘迫的看法。

況且整個財務室,靠着關係進來的“文盲”少說也有一大半。

這些人也只能看得見有限的部分。

吳用說的沒錯,這些問題,她整個作為財務部門的負責人一開始就心知肚明。

而楊廠長,想必也是一清二楚。

但他根本沒有提這方面的言論,自己只不過是個普通的職工,廠長安排下來的事情,就順着廠長走就行。

就像是吳用說的那樣。

“薪資儲蓄”本來就是工廠自發的舉動。

要是把工人的薪資,每月截留一小部分,存入銀行。

就算廠長初心是好的,到了最後被有心人利用也會變成不好的。

劉芸揉了揉有些發脹的腦袋嘆了口氣道:

“行了大家稍後先去吃午飯,會議先到這裏,稍後我會將大家的意見總合最後再彙報上去。”

大約過了半個多小時。

財務室的員工見劉芸抱着文件離開后,這才分分收拾收拾東西回到了自己的工位上。

看到平時對自己和顏悅色的李姐。

還有總喜歡八卦聊天的同事並沒有主動找自己搭話。

吳用有些感慨,不愧是有着十幾年工齡的職員,對於審時度勢拿捏的非常有力道.....

吳用笑着搖搖頭。

對此他並不會太過在意。

只要自己的計劃順利進行,一些不必要的“社交”關係也可以捨棄。

中午十二點半。

紅星軋鋼廠食堂擠滿了人。

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