第四十八章
墜入夢鄉的前一刻，東方俊逸還一直在想着前人的一句口號：革命尚未成功，同志仍需努力。
已經摟上了舒暢的小蠻腰，沒想到居然功虧一簣……
早上醒來時，望着朝陽，東方俊逸想通了一個道理：生活就好象強姦，既然你無法擺脫它，那還不如調整心情去享受它。
反正舒暢只要求玩一玩感情遊戲，並不需要他負什麼責任。那就玩一玩唄，誰怕誰？舒暢背後有朱氏家族，但是東方俊逸沒必要擔心。平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門。顧慮太多是不成的，總之做到順其自然、問心無愧也就是了。
到了投資公司的辦公室后，東方俊逸給孫小雲打了個電話。
孫小雲來到他的辦公室后居然大發嬌嗔，抱怨他平時幹活就想到她，去歐洲旅行這種好事卻不帶上她。這多少令東方俊逸有些奇怪。因為這與東方俊逸對孫小雲的印象不符。按東方俊逸的理解，英姿颯爽、精明、能幹才是最符合孫小雲形象的形容詞……孫小雲今天是怎麼了？
基本上，如果一個女人肯向一個沒有血緣關係的男人嬌嗔的時候（虛情假意不算），就證明這個女人已經向他放開了心菲，差不多已經有點任君採擷的意思了。不過這個道理現在東方俊逸還不懂——當他後來懂了這個道理后，倒是為此大為懊悔了一番。
當孫小雲收到那枚最新款的胸針時，那種驚喜的表情令東方俊逸覺得那枚一千二百歐元的小小胸針確實物有所值。然後孫小雲不停地向東方俊逸詢問蘇格蘭的景色，巴黎的風情之類的問題。聽着東方俊逸的述說，孫小雲一副悵然嚮往的樣子，看得東方俊逸一陣憐惜。如果不是蕭遙已經使他充分意識到陪女孩子逛街是一種殘酷的折磨，那句“要不然過些日子我陪你去”的話早就脫口而出了。
在東方俊逸躊躇的時候，孫小雲的小女兒情態卻漸漸消失了。孫小雲出神地看着那枚胸針，幽怨地嘆了口氣。
事實上，孫小雲簡直恨不得掩面大哭。她平生第一次以充滿了愛意和溫柔的眼神看着一個男人，偏偏東方俊逸卻是一塊完全不開竅的木頭！
木頭！死木頭！爛木頭！朽木頭！……
在心底怨恨東方俊逸是個不解風情的超級大白痴之餘，孫小雲恢復了往日那種職業麗人的表情，開始向東方俊逸正式彙報工作。以孫小雲的性格，能夠鼓足勇氣做到那一步已經是她最大的極限，沒想到東方俊逸居然木訥成那樣，她也只能承認自己暫時失敗了。不過將來的日子還很長，機會還多得是，她並沒打算輕言放棄！
東方俊逸去歐洲的這段日子，東方倉儲、東方賓館和靚湯館的生意沒什麼大的變化。東方倉儲和東方賓館的收入基本用來償還併購它們時產生的借款，而靚湯館的收入則扣除東方機械廠所需要的還款外，幾乎完全投到了經濟開發區的基礎建設中。
整個經濟開發區的基建費用確實太驚人了。僅靠靚湯館每個月投進去的兩、三千萬，進度慢得簡直象蝸牛爬。如果一直維持這樣的速度，相信整個經濟區的“三通一平”大約需要一年半才能完成。如果再加上別的什麼必要的基礎設施，起碼需要兩年的時間。
所以孫小雲在報告中建議：將政府許諾的經濟開發區分期開發。先修一條四車道的馬路橫穿整個開發區，然後在那條公路兩側選擇一塊較小的區域。這樣的話，大約只需要八個月的時間就可以將那塊區域完成“三通一平”。
東方俊逸沒有接受這條建議。
中國的城市基本建設有一個通病，那就是事先總是沒有科學的規劃。路面不夠寬了，再重修；管道的管徑不夠用了，開挖后重換。由於規則的不合理，那些發展較快的城市就會形成“修了再挖，挖了再填，填了再挖”的怪圈。
有些城市建築專家認為石家莊式的規劃是失敗的。因為石家莊最初修的馬路非常寬，結果到現在，石家莊的馬路上仍舊總是空空蕩蕩的，浪費了大量的資源。
不過東方俊逸卻認為石家莊式的模式總比“挖了再填，填了又挖”要好一些，至少在石家莊生活的人們在寬敞的馬路上能夠擁有一種舒暢的心情。更何況，既然他將這塊經濟開發區作為江城市的衛星城開發，發展的速度自然會非常快。一開始就加大基礎建設的投資可以做到一勞永逸的作用，相對而言反而更節約一些。
至於說資金不夠，也已經不是什麼問題了。再過一個月新款茅台酒就能夠正式投向市場，
用一個簡單的方法計算：茅台酒集團去年的營業額為四十億，新款茅台酒至少佔30%就意味着是十二億，也就是每個月一億。即使只提價100%，東方投資公司也可以獲得九千萬。考慮必要的廣告費用、銷售費用以及稅收的分攤，這個數字會減少一些。然而考慮到當前白酒企業的高利潤大都建立在偷稅漏稅的前提之上，不用想這個數字又會增加一些。一旦新款茅台投向市場，東方投資公司每個月就至少能夠增加七、八千萬的收入——這還是按茅台集團的銷售額保持原狀為前提得出的結論！
當然，靚湯館的收入肯定會因為新款茅台投向市場略有減少，但保持每個月兩千萬左右的純收益還是遊刃有餘的。這就是說，那時候東方投資公司每個月都差不多會有一億左右的現金收益，除去東方機械廠的貸款，對經濟開發區每個月至少可以投入八、九千萬。
將這些錢用來支撐整個開發區的“三通一平”甚至是“七通一平”都是足夠的。
另外，離開巴黎之前伍德也報告了一個好消息，他已經代表東方俊逸和J.L.Mackie公司簽署了合作協議，條款和茅台酒廠的那一份大致相仿。也就是說，就現金壓力狀況而言，東方投資公司即將迎來苦盡甘來的時代了……
當東方俊逸將自己的想法向孫小雲講述之後，她歪着腦袋想了想，又提出了一個問題。
基本建設的問題雖然解決了。那麼投資的錢從哪兒來？
這也算個問題？
東方俊逸根本不以為然。
東方投資公司自己負擔開發區的前期基礎建設資金，所以江城市政府同意每年減免部分稅收充抵東方投資公司前期開發的費用。在2003年，江城的國家級經濟開發區每平方公里土地就早已實現工業總產值23.9億元，實現國內生產總值8.35億元，完成稅收收入1.45億元。
如果那塊市級經濟開發區發展良好，每平方公里土地能夠完成稅收1.45億元，那麼整個開發區一年的稅收收入就可以達到21.75億元。所以，用稅收來充抵東方投資公司的前期投入確實是一個合理而且可行的方式。
東方俊逸並不打算在這個經濟開發區的開發中僅僅充當一個建築商的角色。他不僅要成為經濟開發區開發的參與者，更要成為這個開發區的掌握者！因此，東方俊逸非常看重投資資金的來源。
雖說東方投資公司目前沒有獨立開發經濟區的實力，但是家族有！上次去歐洲之前，東方俊逸向家族諮詢過。家族的那位長老在可視電話中向他承諾，一旦東方投資公司與江城市政府正式簽定了經濟開發區的合同，他願意說服家族動員旗下企業，在那個經濟開發區紛紛設立子公司進行投資。
東方俊逸並不是因為考慮到“肥水不流外人田”，因而不願意讓別的中國企業落戶開發區。事實上，他只是對中國企業的整體素質信心不足。無論是中國人自己或是外國人都公認的一個事實是：中國企業的誠信度普遍太低。而軒轅家族旗下的企業卻基本沒有這樣的弊端。所謂打虎還需親兄弟，上陣更要父子兵，讓家族旗下的企業落戶於經濟開發區，似乎更有利於“桃花源”的建設。
現在萬事具備，只欠東風。待新款茅台酒投放市場的那一刻到來，東方俊逸夢想中的“桃花源計劃”便可以正式啟動。
和東方俊逸談完公事後，孫小雲欲言又止，卻終究什麼也沒說就離開了。東方俊逸看到她離去的背影，若有所思。
在沒有和Pablo知識共享之前，孫小雲能夠以這麼年輕的年紀就成為行政部的部長，使得剛剛走出校園的東方俊逸不由對她有一種佩服的感覺。擁有了Pablo的商業知識之後，東方俊逸仍舊認為孫小雲是商場上頂尖的人材。
這種職業麗人不經意散發的特殊魅力，總是無時無刻地刺激着東方俊逸的征服欲。可是，東方俊逸卻有着幾層顧慮。
首先是孫小雲曾經明確拒絕過他，東方俊逸不知道孫小雲口中的“我們不合適”到底指兩人的年齡方面的問題還是指東方俊逸並非她喜歡的類型，反正他的自尊心和自信心多少還是受了些傷害。就象從小就被脾氣暴燥的馴獸師訓練過獅子，雖然明明能夠一口就咬斷馴獸師的脖子，卻由於自幼形成的心理陰影，一般情況下卻是絕對不敢發動進攻的。
其次，Pablo也看中了孫小雲。雖說Pablo在某種意義上就是他自己，可是這種兩位一體的特殊模式，畢竟是一種太過特殊的體驗。很多時候，東方俊逸總是喜歡以Pablo也看中了孫小云為退縮的借口。
再者，東方俊逸一直覺得應該只愛一個人。不知道為什麼，即便在Pablo出現之前，東方俊逸也總是潛意識地覺得：如果他只能愛一個人，那麼這個名額的第一選擇卻不是孫小雲——雖然他總是弄不明白那個唯一的名額應該給誰。
現在這個堅固的三角防禦體系卻出現了鬆動。
孫小雲尚且不能成為他唯一所愛的人，那麼舒暢自然更不應該獲得這個名額。可是現在東方俊逸不僅與舒暢成為男女朋友，而且在內心也承認了“交友並不代表結婚”的合理性。既然能夠與舒暢玩那種愛情遊戲，為什麼就不能……
當然，由於另外兩個理由仍舊存在的緣故，這個**頭只是在東方俊逸的腦海里閃了閃，馬上又消失了。
什麼時候另外兩個迫使東方俊逸壓抑愛意的理由不再成立，也許他才會向孫小雲發起熱烈的進攻吧……
胡思亂想了半天，東方俊逸收斂起心神，開始考慮與那位對他相當看重的家族長老聯繫一下。
家族總部之外，一共劃分為北美區、歐洲區、拉美區、亞洲區、非洲區、澳洲區這六個大區。而大區一般又會劃分為幾個小區，如北美區劃分為加拿大區、東海岸區（美）和西海岸區（美）；歐洲區劃分為西歐區、南歐區和東歐區；亞洲區劃分得更細，分別為西亞區、中亞區、南亞區、東南亞區、韓日區、港台區、南方區（中國）、北方區（中國）。
那位家族長老不知道怎麼想的，居然推薦東方俊逸這個初出茅廬的新人擔任北方區（中國）的行政總裁。
要知道，家族的推薦制度是非常嚴格的。
家族高級成員推薦他人擔任某個職務，如果這個人能夠成功勝任這一職務，推薦者固然可以從中獲利（被推薦者所創造的家族貢獻值以及在此職務上所有收入的15%將給予推薦者）。可是反過來，如果被推薦者因為不稱職而給家族帶來損失時，推薦者就會被連累扣除家族貢獻值以及被罰款。
中國人向來講究平衡，而平衡有時候確實很有道理。
比如說，漢朝初期官員們可以推薦廉孝，可是由於裙帶關係的影響，廉孝們的素質越來越差，惹得皇帝大怒之餘下令推薦者連坐。於是誰也不願意承擔這樣的責任，結果導致推薦制度名存實亡。
又比如說，中國的言官御史地位相當特殊。他們的品階不高，卻幾乎什麼話都可以說。權臣們相互攻訐時，往往會遙控御史打頭陣。有些皇帝非常討厭官員們相互攻訐，便下令言官御史指責某位官員時必須有絕對的證據，否則就反坐。結果，言官御史們上朝後便一個個“萬言萬當，不如一默”這句話信奉為真理起來。
家族在這方面採取了中庸之道。雖然推薦制度中也借鑒了連坐的思維方式，不過即便遭受連坐絕大多數情況下也不至於遭受毀滅性的損失。如果推薦正確的話，可以獲得的利益卻也不小。對商人來說，任何投資都是有風險的，關鍵是控制好風險的程度。所以當家族中的上位者發現了有才能的人材時，通常都會很願意推薦這些人材——畢竟任何一個被他所推薦的人才如果稱職，便可以為他創造不少的利益。另外，由於推薦者可以隨時檢查被推薦者的工作，還可以隨時向家族提出與被推薦者中斷“推薦關係”，因而推薦者所冒的風險其實並不大——只要他不是太不負責任。
那位長老推薦東方俊逸成為北方區（中國）的行政總裁自然是對他能力和潛力的認可。不過，東方俊逸可不願意成為勞什子行政總裁。權力大了，責任自然也就大了。他現在只想着將自己的桃花源建設好，別的事情懶得操心。
雖然打算婉拒那位長老的推薦，但是人家的心意卻不能不領。所以，東方俊逸自然要回報對方的好意。
歐洲的五家酒廠，與J.L.Mackie公司進行聯絡的負責人可以由於伍德推薦。兩家生產白蘭地的酒廠可以由福叔主持。另外兩家生產威士忌的酒廠，則可以讓長老和伍德分別派遣嫡系擔任總經理。要知道，高級管理人員的家族貢獻值與公司的產值有着密切的關係，因而那四家酒廠自然能夠為管理者帶來相當不錯的家族貢獻值。獻上這樣一份禮物，想必那位長老就不會因為東方俊逸不願意接受推薦而生氣吧。
東方俊逸還準備求那位長老幫點忙呢。
他現在的事業發展實在是太快了些。與企業擴張的速度比較起來，人才的不足便明顯凸現了出來。儘管在東方投資公司成立之初東方俊逸便非常注重儲備人才的培養，可是在這短短的半年多的時間裏，哪那麼容易培養出合格的高級管理人才？讓東方投資公司儲備的人才充當中層管理人員或許勉強能夠勝任，但是強行讓他們負責更重要的工作，就可能有些強人所難了。
在知道自己也是軒轅家族的成員之前，東方俊逸就早已垂涎家族以及家族控制的龐大組織里各種優秀的人才。當時他還有些當心：軒轅家族的凝聚力太強，如果讓過多的軒轅家族成員負責“桃花源”的重要事務，“桃花源”會不會成為他人的嫁衣。現在這個顧慮卻完全消失了，因為，他東方俊逸也是軒轅人！
由於“繼承權考驗”、“教育全額免費”以及“貢獻值與福利掛鈎”等相應制度，這個總人數超過三萬人的龐大家族中，各式各樣的人才多得數不勝數。
這個世界上什麼最難得？
人才！
於是，東方俊逸便心安理得地將主意打在了家族的頭上。
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