第四章 與成功人士合作

有錢人不僅善於向成功人士學習，而且還喜歡和成功者一起共同開創一番事業。一般而論，成功不是單打獨鬥的結果，現代社會是一個高度分工的共同體，一件事情往往需要不止一個人的共同努力。因此，要想實現目標就必須與人合作。沒有其他人的幫助，我們只能取得很有限的成就。這一點再明白不過。誰能說是比爾？蓋茨一個人建立了整個微軟，理查德？迪維士一人建立了安利。現代社會，即使最優秀的人物也很難僅憑一己之力就能成就一番偉業。在通往財富的道路上走得越遠，有錢人就越會體會到真正重要的不是金錢、環境、生產資料，而是和自己一樣渴望實現富有、並且願意為此而傾盡全力的志同道合者。金錢、環境、熱情當然重要，但如果沒有志同道合者的支持，通往財富之路會崎嶇不平。在是否與人合作這件事情上面，有錢人信奉兩個原則：第一，一定要與人合作；第二，一定要與成功人士或者是那些正在全力以赴的潛在成功人士合作，組成一個有戰鬥力的團隊，在通往實現財富的道路上，充分發揮團隊的整體作用，從而更快的實現目標。團隊是什麼？通俗地說，團隊就是一群志同道合者在一個共同目標的引導下，團結在一起，為了實現這一共同目標而努力。志同道合者就是團隊成員，共同的目標就是團隊目標。團隊能夠幫助一個人展現出自己更大的掙錢能力、才能、資源、關係、目標、金錢和技能。團隊協作能夠使一個人在各個領域得到提高，包括經濟、公司、企業、心理、精神、感情和家庭。擁有了合適的團隊，一個人才會更精力旺盛、信心十足、能力非凡，做好了一切準備，能夠用更短的時間取得更大的成就。有錢人更懂得攜手合作為每一個人帶來了巨大的力量。團結一致，大家都能取得更多成績。如果是一支箭，就很容易折斷；但是如果將幾根箭捆在一起，就擁有了堅不可摧的力量。有錢人更懂得齊心協力之下能夠更快、更容易地實現團隊目標。團隊成員能夠看到各自的不足，彼此鼓勵，既可以在遇到挫折的時候相互給予鼓勵，也可以填補自己技能方面的空白。一個團隊前進的速度都能夠快一些。有錢人並不僅僅滿足於建立一個團隊，他要建立的是一個優秀的團隊。如果一個思想消極的人進了團隊，那勢必會影響整個團隊的士氣。一位哲學家曾經說過：“一個成功者低得上九十九個失敗者。”正是因為同那些堅定執著、積極熱情的成功者在一起，你的事業才會蒸蒸日上。美國好耶直升機側翼公司的創始人羅賓？彼特格雷夫坦曾率承認他的成功來自他的手下。他說：“我並不怎麼聰明，但我周圍有一群才華橫溢、有激勵精神的員工。”他說，“曾經有一段時間，當我和那些商業合作者談生意時，作出決斷總是一件痛苦的事情。因為我不知道自己的決定是否完全正確。但後來，我從與這些聰明下屬的合作中得到了進步，所以現在我自信能夠做出正確的決斷。”同羅賓？彼特格雷夫一樣，像百事、可口可樂、IBM、微軟這樣的傑出公司，無論在什麼地方，你都會發現一群成功者。這些企業的領導善於僱用甚至比自己還優秀的人，這樣他就會建立一個非常強大的團隊。如果你現在還在和那些消極的人混在一起，你真的需要好好反省一下了，一定要記住：窮，也要站在富人堆里！