第10章 何去何從

五樓的娛樂場所終於裝修完畢，準備正式營業了。在這之前，周陽已經在這個合資公司工作了將近個把月。因為那邊場所在裝修，這邊也在按部就班的上班。

每天，外資總經理大概會在十點鐘左右來到他的辦公室，他第一個就會把外資方的那個財務主管小夥子叫進辦公室，把門一關，然後就聽到裏面總經理對着那個財務主管，雷霆般的呵斥，毫不留情面的痛批，痛批的內容無外乎就是財務報表怎麼做得這麼亂？我要的數據怎麼還沒有出來？你們的計劃做得怎麼樣了？什麼時候給我？讓你辦的事情辦好了沒有？......當然，這其中也有其他的雜事，反正不管怎麼說，周陽和另外一個主辦會計，坐在外間的辦公室，就聽在裏頭一頓的痛罵，他們兩個人在外間捂着嘴笑，然後大概十分鐘左右的時候，那個財務主管出來了，弄得很狼狽的樣子。

雖然是這個總經理對財務主管這樣毫不留情的痛斥，但是剛剛對財務主管發完火，這個總經理走出來以後，卻對着周陽和那個主辦會計和顏悅色的，這不免讓周陽在心裏頭感到是很滑稽的一件事情，包括那個主辦會計，也是暗地裏的好笑。然後等到總經理中午去吃飯的時候，他們三個人的神經才能得到一絲的放鬆，因為平時總經理在的時候，他們都不敢大聲出氣，說實話，雖然不是他們倆被挨罵，但是，聽着的時候，也是不舒服的，一大早起的就這樣，一天的心情其實也不是很好的，到後來的日子，總有些感覺是殺雞給猴看的效果。而且，還總要提心弔膽的不知道什麼時候也會被叫進去訓一頓，這都說不準的。

總經理不在的時候，他們就感到比較的輕鬆自在。

“他怎麼會這樣對你呢，怎麼這樣毫不留情面地痛罵呢，然後出來的時候又那麼和藹可親”，主辦會計拿主管小夥子開玩笑的說，

“打是親罵是愛，不打不罵就是害”，這個主管也是苦笑着解釋的說道，

不過，周陽也很佩服這個主管小夥子，至少，他的心裏承受力比周陽好多了，如果換了是周陽被每天那樣的沒事有事得叫進去的痛罵一頓，他周陽肯定會晚上睡不好覺的做噩夢的，而且，周陽的臉皮薄，真心經不起別人罵的，他心裏暗自慶幸着。甚至，他還故意躲開這樣的時間段，因為周陽有優勢，他每天要去銀行的，那他就故意選擇總經理上午10點左右來的這個時間段，去銀行，這樣，他也就聽不見看不見每天的這齣戲了。

就這樣，周陽在這個合資公司里又安定的上班了。在這之前有大概兩個禮拜的時間，周陽是處於半失業狀態，就是在等公司里安排工作。現在基本上穩定下來，覺得還是工作着好，有工作，幹啥都行，干一行愛一行，反正一天也就是上班八小時就這樣幹下去吧。家裏面父母也是這個意思。

大部分的中國家庭，一般孩子上學從小開始，就是父母在為孩子打理，一直到他上了大學，工作以後，那麼還有很多的孩子還是啃老族。尤其是後來，改革開放以後，隨着大環境的改變，工作的機會也多了，跳槽的機會也多了，那麼很多情況下，很多的年輕人，並不是永遠都在一個單位里干，他們思維活躍，想像空間是很大的，跳躍式的思維，精力充沛，再加上工作環境的變化，使得很多年輕人，現在越來越不喜歡每天的朝九晚五，按部就班。

那麼對於周陽來說，他已經算是在外面闖蕩過這麼長時間，覺得還是回來工作安定一些的好。那麼他父母那邊也是這個意見，很多中國家庭，其實小孩是沒有什麼自主的，很多情況下，還是要聽聽家庭父母的意見，甚至有些孩子都是由父母為他們安排。那麼周陽的家庭里，雖然不是父母為周陽來安排工作，但是畢竟周陽現在還沒有獨立成家，還是跟父母住在一起，什麼事情都要跟父母進行商量溝通，尤其是在周陽去浦東工作的時候，父母給的意見是，不要去浦東，還是留在總公司財務科工作比較安定。他的父母是一個求安穩的思想，但是對周陽來說，他是年輕人，他的思維比較活躍，而且又上進好強，因此他是不會滿足當時的工作狀況的，所以才有了後來去浦東工作的過程。

從浦東回來以後，他父母覺得，還是要安定一點的好，因為父母的眼光，跟周陽的眼光是不一樣的，父母經多識廣，還是看得比較長遠一點，再加上當時的大環境，很多公司人員變動很大，每年畢業的大學生不斷的被招聘進來，競爭會很激烈。但是，機會也是相對來說會很多，很多年輕人跳槽換崗頻繁，很多公司也在進行裁員。這樣的一個大環境，使得周陽的父母擔心周陽以後的工作，所以盡量有個安穩的工作，才比較放心。

周陽從浦東回來以後的兩個星期的待命狀態，他的父母就沒有少跟他嘮叨，他也知道父母的意思，所以，也覺得，工作穩定一點還是比較好的。因此現在的周陽，在五樓的娛樂場所做會計也好，做出納也罷，不管是什麼工作，他都覺得，有個工作還是不錯的了，有很多的年輕人，還不如他周陽呢，很多也是呆在家裏沒事幹呢，包括他們公司裏頭很多的剛剛畢業的年輕人，都找不到工作，總公司也還沒辦法給他們安排工作。而他周陽這麼快就給安排了工作，那說明什麼？說明公司里還是比較信任周陽，周陽的工作能力和工作態度，還是得到了公司領導的認可，合資企業比較核心的出納崗位，不是隨便誰都能去乾的。

所以，周陽也覺得，自己的工作來之不易，所以他現在真的是比較珍惜，也可以說，他以前是見稜見角的周陽，而如今，他周陽的那些稜角，多少已經被磨去了一多半至少。因此就在這個合資企業，開始了他周陽的正常的朝九晚五的工作，又回到了他以前的那種工作狀態，三點一線，家裏-單位-家裏。

樹欲靜而風不止，事情並不是人們想像的這麼簡單。本來已經把心收回來準備安安心心，好好工作的周陽，卻在不久的將來，離開了公司！也就是說，周陽，跳槽了！是什麼原因，使得周陽用這麼極端、這麼堅決的行動，採取跳槽的行動，離開了對他這麼好的、寄予這麼大希望的總公司？。