誰該為成敗盛衰負責？(2)

書歸正傳——我簡要摘錄這本書的有關章節，其實早在這本書剛一面市，我就聞到這之中的“**”，但是沒有想到，這股“**之氣”居然被當做“清新之風”越刮越大。有必要聲明一點，由於存在多個譯本，所以各版本之間在措詞上並不完全一樣，但大致意思是相同的—我這裏選用的是最常見的一個版本《致加西亞的信》中的片段。

美西戰爭爆發時，美國必須馬上與西班牙反抗軍首領加西亞將軍取得聯繫。加西亞隱藏在古巴遼闊的崇山峻岭中—沒有人知道確切的地點，因而無法送信給他。但是，美國總統必須儘快地與他建立合作關係。

怎麼辦呢？

有人對總統推薦說：“有一個名叫羅文的人，如果有人能找到加西亞將軍，那個人一定就是他。”

美國總統將一封寫給加西亞的信交給了羅文，羅文接過信之後，並沒有問：“他在哪裏？”

接着作者筆鋒一轉開始議論什麼叫“把信送給加西亞”—他說：“羅文這樣的人，我們應該為他塑造一座不朽的雕像，放在每一所大學裏。年輕人所需要的不僅僅是聆聽他人的種種教誨，而是更需要一種敬業精神，對上級的託付，立即採取行動，全心全意去完成任務—‘把信送給加西亞’”。

如果不是那個作者狗尾續貂筆鋒一轉，你原本會讀出什麼？機智、勇敢、不怕艱難、不怕犧牲？我想是的。這種人在戰爭年代層出不窮，我相信每個國家都至少可以找出好幾打可以致加西亞的信的人——我們國家抗日戰爭時期，穿越日本鬼子封鎖線來回送信的老百姓不知道有多少，送信的老百姓何嘗和八路軍談過條件？那不是為了打鬼子嗎？為了不做亡國奴嗎？這個世界上的確有許多值得我們用生命去做的事情—這些事情只有最勇敢最堅定的人才可以完成，所以他們永遠值得我們的敬仰。但是我們敬仰他們，不等於我們要輕視自己的生

命—我們應該懂得人的生命只有一次，它是值得我們珍惜的；而工作，雖然也應該珍惜，但是這個世界上值得做的工作有很多，我們沒有必要像追隨革命領袖一樣，追隨某個老闆或上司。

換句話說，我不是否認“把信送給加西亞”的價值，我是想說—不是每一樣事情都值得我們用生命去完成，我們每個人都應該清楚什麼事情是值得我們用生命去做的—把信送給加西亞，對於軍人羅文來說，那就是他的榮譽，他的天職，這關係到他所生活的國家利益，這是值得他為之冒風險的，是他的榮譽和使命；同樣在抗日戰爭時期，我們有許多從事敵後工作、地下工作的革命前輩，他們冒着生命危險發出永不消逝的電波，他們拋頭顱灑熱血受盡酷刑但是拒不說出組織秘密，這樣的英雄永遠值得我們尊重—因為他們是在為心中的理想，為自己國家的獨立解放而獻出生命。如果一個國家找不到肯為它流血的戰士，這個國家還可能存在下去嗎？換句話說，羅文最值得我們學習的，應該是他肯為他的國家犧牲自我的精神—其實，所有英雄最值得我們學習的精神都是一致的，他們之所以能感動我們，在於他們能作出尋常人所作不出的犧牲，而這犧牲並不是出於自私的目的，而是出於為高尚的事業，為他人的幸福，為自由為平等，為實現社會公正，他們肯於為偉大的夢想而奉獻自己的一切，其中包括最寶貴的生命。

但是回到《致加西亞的信》中，他們把羅文的精神庸俗地歸結為什麼了？歸結為—對上司對老闆無條件的服從，對公司對崗位無條件的忠誠—偷換什麼概念？你以為誰都可以命令羅文把信送給加西亞嗎？如果西班牙總統讓羅文送一封信給另一位古巴將軍，他也送嗎？他也保證完成任務嗎？那不是叛國罪嗎？再說，對祖國忠誠和對一個老闆的忠誠能等同視之嗎？每天有無數公司倒閉，難道作為一名公司的員工也跟着倒閉的公司跳樓不成？為祖國利益而犧牲生命，那是重於泰山，但是如果為一份工作而累死，那再重也重不過一兩鴻毛—一個不重視你生命和健康的公司根本不值得你為他去拚命。

我為什麼討厭《致加西亞的信》？因為它在不動聲色地置換前提——軍人為國家犧牲生命，那是天職；憑什麼一份早九晚五的工作也要奪人性命？那種無視人的生命的老闆是應該受到譴責的——即便作為一個將軍為了奪取戰爭勝利而無視士兵的生命都可能遭到非議，何況是一個企業的老闆！

在《加西亞》這類書中，你很容易讀到下面這類文字：

最近，我們經常聽到許多人對那些“收入微薄而毫無出頭之日”以及“但求溫飽卻無家可歸”的人表示同情，同時將那些僱主罵得體無完膚。

但是，從沒有人提到，有些老闆如何一直到白髮蒼蒼，都無法使那些不求上進的懶蟲勤奮起來；也沒有人談及，有些僱主如何持久而耐心地希望感動那些當他一轉身就投機取巧、敷衍了事的員工，使他們能振作起來。

……

有這樣一種人，他們需要人反覆強調后才採取行動。這類人既得不到榮譽也得不到金錢。

另外有一類人，只有當他們窮困潦倒時才會去做事。這類人永遠處於貧困的邊緣，他們一生中大部分時間在盼望幸運之神降臨到自己身上。

然而，還有一種人比上述幾類人更惡劣，即使有人走到他們面前，告訴他們如何做，並且停下來督促他們，也仍然無法將事情做好。這種人總是不停地失業，到處遭遇蔑視的眼光。（《致加西亞的信》）