誰該為成敗盛衰負責？(3)

照着作者的邏輯，似乎所有被解僱的人、找不到工作的人，全是因為不具備“把信送給加西亞”的精神—這未免太荒唐了！有的時候一個人失去工作是因為他就職的公司倒閉了，這就像在戰爭中，你恰巧很不幸呆在戰敗國的隊伍中。

對於一個不景氣的公司，對於一個高層領導無能的企業，你越忠誠，你就越倒霉—我給你舉一個例子，這是一個真實的故事，我從來不編造故事，如果你不相信我的故事，你自己可以去找一些員工聊聊，看看有沒有我說的事情—我的一個朋友，大學畢業以後分到一個很有名氣的單位，過年過節都要發錢發東西的那種殷實的老企業，後來企業換了一個新領導，這名新領導從上任起企業員工就沒見到他幾面。新領導喜歡出風頭，上報紙上電視，員工只能在電視上看到自己企業領導出席各種以企業名義辦的活動—比如什麼演出了晚會了，後來又聽說要拍電視劇，投資規模巨大，接長不短的還能看到自己企業冠名的各種選美比賽歌手大獎賽等等。工廠的財務發現，新領導上任以後，雖然掙錢不行，但花錢可是一把好手，每個活動最少都上百萬，而且無論去什麼地方，新領導都要包飛機飛去飛回，氣派大得很。折騰了一年多，據說新領導來之前，廠子的賬上至少有幾個億的活錢，穩穩噹噹維持生產沒問題，但是新領導這麼一折騰，下面的中層一看，誰還管生產呀？都趕緊撈—也就一年的光景，企業垮了，破產了。據說當企業發不出員工工資的時候，企業的員工還在報紙上讀到他們領導花了30萬包了一架飛機出席海南某個選美活動的消息！

最後的最後，那位新領導沒有受任何處分，他來企業員工沒見到幾面，他走員工也沒見到，但是員工卻要因為他的過失而下崗—這是故事背景。我來講我的朋友，她是一個勤勉的員工，每天照常上班，照常下班，領導讓幹啥就幹啥，旁的員工早給自己找退路，她不動，她不相信這麼歷史悠久的企業怎麼可能說垮就垮，她要留下來和企業共度難關，直到企業連續幾個月發不出工資，她還是任勞任怨，直到最後企業對她說，你回家吧，你下崗了，她這才如夢初醒—那本告訴你送信給加西亞的人在他的書中是怎麼說的？“如果能捏得起來，一盎司忠誠相當於一磅智慧”，可是，她到那時才明白，她的忠誠對於這樣的企業這樣的領導來說，一錢不值。

一個送信的活動和摒除借口的行為在他們原來的發生地並沒有什麼錯，不過當公司不是軍營，沒有戰爭讓人的行為可能關係到保護國家權益或者危及國家安全，當就業形式不容樂觀、社會福利社會保障機制不夠健全、勞動者的權利有可能被踐踏而無法完善解決的環境下，憑什麼還要員工沒有任何借口，並且還要求員工“把信送給加西亞”？

一個公司辦不好，就像一個政權找不到為它流血的士兵一樣，當然是領導層的問題—憑什麼要轉嫁矛盾？為什麼你的員工懶懶散散，為什麼你找不到肯把信送給加西亞的人？每個走下坡路的企業應該捫心自問，為什麼沒有人才肯為我效力，而不是對正在為自己效力的員工說—去加班！沒有任何借口！保證完成任務！絕對不許失敗！！

戰爭需要流血，但工作並不需要付出生命—別跟我說工作是需要你用生命去做的—那麼多烈士流血犧牲，不就是為了讓我們今天不再流血犧牲？董存瑞是為了新中國捨身炸碉堡、黃繼光是為了革命勝利奮不顧身堵槍眼，還有烈火燒身紋絲不動的邱少雲，哪個國家沒有幾個羅文式的英雄？哪場戰爭沒有無數視死如歸的士兵？但是，工作和戰爭是一回事兒嗎？為人民利益而死、為保衛祖國而戰、為捍衛自由和領土完整而英勇捐軀，那是讓人敬重，但是為了一個根本不顧及你生命的公司付出你的健康，你覺得有意義嗎？我告訴你—焦裕祿同志累病了，那是為人民服務；你為一個老闆累死了，除了你的親人為你傷心，沒有人再惦記你！人們甚至會嘲笑你，說你為了錢不要命。

不知道你是否讀過一篇報道—《一個外企員工的死亡裁定》，報道涉及戴爾公司中國總部一員工加班時突然倒地，50多天後死亡，由此引發是否工傷的勞資爭議，當地勞動和社會保障局於2005年1月26日作出結論，該員工之死不屬工傷。是不是屬於工傷是另一個範疇的事，但是據說，在這次裁定中，該市相關部門被要求“妥善處理，不能讓戴爾生氣”。

因為戴爾公司是當地利稅大戶，地位非同一般；此前，戴爾公司有意將總部遷至上海，當地政府多方挽留。或許可以這樣推導：假如戴爾生氣了，就有可能離開當地；假如當地沒有戴爾，就可能影響經濟發展指標……

由於早年做記者的緣故，我接觸過不少類似的事情—總有許多公司生怕對自己的員工太好了。記得曾經採訪過一些地方企業，那些企業中有許多常年發生各種事故，但是企業領導卻大大咧咧地說：“幹革命工作哪有不死人的？要奮鬥就有犧牲。”

過去一年，各種礦難層出不窮，說老實話—如果企業領導能把員工的生命放一點點在心上，還會出現這麼多事情嗎？不就是在追逐經濟利益和維護員工人身安全上，把前者放在更重要的位置上了嗎？“據有關方面統計，2003年中國全國死於煤礦意外事故的人數為6702人，佔全世界同類事故總死亡人數的80％。在這一年中，中國平均每生產100萬噸煤會死亡個人，其中國有地方煤礦平均每生產100萬噸煤死亡個人，而鄉鎮煤礦則平均每生產100萬噸煤死亡個人。中國煤礦如此之高的百萬噸死亡率，不僅任何發達國家都無法望其項背，在發展中國家也極為罕見：中國煤礦死亡率為美國的100倍，南非的30倍，為印度的10倍！除了在極少數國有大礦之外，這些下煤井以命換煤的工人，絕大多數都是來自貧困地區的農民工。”