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內容簡介
利用幽默的方法來教授組織學習的理論,大衛・哈徹斯熱衷於研究組織中各種新的可能性及組織中的人,他的著作和演講內容主要在組織學習和組織變革等領域。
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利用幽默的方法來教授組織學習的理論,大衛・哈徹斯熱衷於研究組織中各種新的可能性及組織中的人,他的著作和演講內容主要在組織學習和組織變革等領域。
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