要當將軍：培養上進心

要當將軍：培養上進心拿破崙有句名言：不想當將軍的士兵不是好士兵。對西方許多思想都表現出抵制的解放軍，在這個問題上卻表現了出奇的認同。當然，在解放軍中還有一個中國特色的表述：上進心。一個沒有上進心的士兵、軍官，不是好士兵，不是好軍官。而這種上進心，使解放軍組織具有了全體一致、蓬勃向上的力量。這是一種無窮的、更是無敵的力量。“我們滿懷希望步入軍營，夢裏都渴望成為英雄。”這是30多年前我寫的一句詩。多少年過去，許多事情已經忘懷，但這句詩我卻一直記着。我有時也在想，解放軍到底給了我們這些人什麼，使我們把全部青春奉獻給了這個組織。30多年前，我加入了解放軍。我們這些年輕人蔘軍目的很明確：提干。用現在的話來說，就是做官。我們連隊的成員大部分是來自中國農村的青年。他們的目的都很現實，大體依次為：學技術，入黨，跳出農門，進入中國“上層”社會。當然，還有一些人蔘軍的目的甚至僅僅是為了能夠找個老婆。恰恰是解放軍這個組織，有能力幫助這些人實現各自的夢想。我們今天看，許多成功人士都是在軍隊邁出事業第一步的。如，做電影的馮小剛，寫小說的莫言，等等。解放軍為他們圓了事業成功之夢。從我接觸到的企業看，一些企業極力壓制有“野心”的員工。其實，如同不想當將軍的士兵不是一個好士兵一樣，沒有“野心”的企業骨幹、員工，也絕不是個好骨幹、好員工。失去了“野心”，也就失去了上進心，也就沒有了動力。對企業家個人也是如此。企業的使命，是要有“野心”的企業家去實踐、創造和提煉的。我們生活在一個具有無限可能的時代：地理與意識形態的壁壘逐漸消失，市場越來越開放，商品、創意和資金在世界範圍內自由流動，各地的企業都變得越來越有效率。新技術正在創造出重要的商務和溝通新渠道。無論是在個人生活中還是工作中，從來不曾有過這麼多人有這麼多機會能夠去創新。在這樣的年代裏，對企業領導來說，沒有野心，就沒有卓越的成就。