第一章：工作者是勝利者(1)

沒有免費午餐很久很久以前，一位英明的老國王把他所有的謀士召集到一起，交給他們一項任務，“我想讓你們替我編纂時代的智慧，把它用書本的形式記載下來，以便我們的子孫後代能看到它。”這些謀士開始着手這項工作，花費了很長的時間才完成。後來他們帶着12冊巨著返回，驕傲地宣稱這是真正的“時代的智慧”。國王看了一眼這12冊巨著，說道：“先生們，我確信這些是時代的智慧之結晶，囊括了各種各樣的知識，值得流傳後世。但是，它太長了，我擔心人們沒有耐心去讀它。縮寫一下吧。”謀士們又工作了很長時間，費盡心力，量后把12冊巨著縮寫為1冊，帶到國王那裏。可是，國王還是覺得太長，他要求謀士們再一次縮寫，盡量簡短些。謀士們把這一冊內容刪為1章，然後刪為1頁，然後又刪為1段，最後概括為一句話。這位英明的老國王看到這句話，他非常地高興，說：“先生們，這確實是時代的智慧，一旦所有的人都知道了這個真理，我們的大部分問題都迎刃而解了。”這句話僅僅只闡明了一個事實：沒有免費的午餐——肯定沒有。這是一句反語(或者說是雙重否定)。有責任感的人會同意這樣的說法“沒有免費午餐”、“不耕耘就沒有收穫”。可是人們常常又會出錢搞投機，參加合法的賭博、跑馬、賽狗和購買彩券，希望幸運從天而降。一位智者通過觀察發現：成功的家庭里，往往父親工作勤奮，母親正直誠實。如果你可以與父母友好相處，與家庭里其他人愉快相處，你就會真正明白，沒有不勞而獲的事情。辛勤工作是事業成功的基礎，辛勤工作使青年人飛速進步。辛勤工作是生活的調味，它賜予你巨大的福佑，達成你美好的心愿，但你必須真心地去努力。愛上辛勤吧，它會使人生更加甜蜜、豐富和有方向。具體的思想在探究努力工作的重要性時，我建議你要保持開放的思想。你可能知道，一些人的頭腦就像混凝土——所有的東西都混作一團，而且永遠凝固不變，同時，我們也知道，思想在某種程度上來講就像降落傘，只在開放的時候才起作用。我們還知道，我們可以在不到1秒的時間裏把一條信息輸送到24萬公里之外。但是，如果想要改變某種已經成型的思想，卻要花費我們許多的時間。我曾多次發現人們對能保證他們在人生的賽場中得勝的那種人生觀非常關注和熱心。他們積極地傾聽那些美麗、幸福、快樂和大有裨益的事情，這些思想可使他們有正確的思想態度、健康的自我觀念，能積極樹立目標，他們可從這種人生觀的所有積極方面的影響中受益。不幸的是，很多時候，這種人生觀的實際作用並不太大。他們往往左耳進右耳出，一會兒就忘了。我想強調的事實是：世界上最實用、最美麗、最有效的人生觀並不一定會有作用——如果你不努力工作的話。一位智者說得很好：“教育涉及很多方面，但是它並不能自發地培養這些方面。”糟糕的是，太多的人一旦找到工作后就再也不會努力工作了。當別人問起他為公司工作了多久時，非常典型的答覆是：“自從他們威脅着要辭掉我，我就開始工作了。”有人問一位老闆，他的僱員中有多少人在為他幹活，他答道：“大約一半吧。”這難道不令人疑惑嗎?這些人急着找工作，而一旦有了工作，卻又都像避瘟疫一樣躲着不幹活。工作——幾乎可以說是萬靈丹這個英明的老國王一針見血，目光犀利。他讓人們明白，如果想要在太陽底下有一席之地，他們將不得不付出代價，並且克服許多許多困難。工作就是我們遨遊在成功之路上所享受的代價，許多人相信成功與你付出的努力緊密相關。美國是由那些努力工作、不停划槳的人建造的，而不是那些停工休息、偷懶的人建造的。不管道路怎樣平順易行，總會有人落在後邊。同樣，不管道路怎樣艱難，也總會有人在奮勇前行。引用—句古老的俗語，“當道路越來越艱難，因難就越來越易對付。”美國一家人造橡膠公司的委員會主席強調說工作應是很有意思的。威爾·羅格斯做過觀察，他說：“為了取得成功，你必須清楚你正在幹什麼，喜歡並相信你正在乾的事情。”按照H·M·格林伯格對18萬多人所做的心理預測，將近80％的人每天都不情願地做自己的工作。他們不喜歡自己乾的事情，這是很悲慘的。我們有很好的表現能力、工作能力，但是常常只有三流的產品，這是個小小的遺憾。我常常很驚奇，許多人對他們的工作的反應態度非常消極。你問一個人，他是怎樣工作的，他可能會說，“想想今天是星期一，我覺得沒勁。”或者會說：“過了星期五就好了。  [返]