第一章：工作者是勝利者(2)

”將近80％的計時器被用來告訴工人什麼時候下班，這是很糟糕的。工人中“積極撤離者”的人數遠遠多於“積極工作者”——這也令人吃驚。近來，在拉斯維加斯演講時，有人用權威的語氣告訴我，有—個俱樂部非常大，大約有兩個足球場地合起來那麼大，這個龐大的空間裏有成百套設施，足以把每個人的錢從口袋中掏空。在這個俱樂部里，和拉斯維加斯其他所有賭場—樣，你連一隻鐘錶都找不到。沒有，—只都沒有。原因很明顯，人們出於各種各樣的原因來賭博，但是可以肯定地說，他們都在享受賭博的樂趣。他們全神貫注地沉浸在賭博中，完全沒有注意時間，顯然，俱樂部的主人並不想用鍾來提醒賭徒時間。結果，許多人賭了很長時間。有時候，他們一直賭到自己輸得精光，或是在賭桌上困得睡去。我確信，如果這些賭徒在事業上也像在賭桌上那樣全神貫注，他們會取得事業的成功，並且會極大地滿足他們在賭桌上從來也未能滿足過的心理需求。工作是一種態度進入商界時，我常常聽演說家詳細地描述在向頂峰攀登時所要做出的巨大犧牲。後來，當我自己也成為了一名演說家，我也經常重複這些觀點。但是，隨着時間的推移，我意識到那些向頂峰攀登的男人和女人多數並不是在“付出代價”。他們努力工作是因為他們真正享受了事業和有關工作帶給他們的樂趣。任何領域裏的頂尖人物在工作時總是全神貫注、深入鑽研，他們最後成功了，因為他們那樣喜歡自己正在做的事情。他們選擇把時間花在工作上。他們擁有工作，但是更重要的是，工作佔據了他們的身心。簡單地說，他們的積極態度幫助他們把令人厭煩的工作變成了純粹的歡樂。這就是我為什麼強調正確的態度之重要性的原因之一。多年以前，當我在澳大利亞巡迴演講時，我遇見了一位名叫約翰·內文的年輕人，他就擁有這種對自己正在乾的事情的正確態度。他深深地愛着生活、愛着他的家庭、愛着他的工作。他的“工作”是推銷《世界百科知識全書》，不僅如此，這份工作還佔據了他的整個身心。這就意味着他的進步是飛速的，而且是不可避免的。他從14年前的“兼職推銷員”(他的正式工作是派送牛奶)干起，後來成為澳大利亞企業界的管理董事。最近，約翰又當選為美國企業界董事會的董事。他是第二個獲此殊榮的外國人。他的經濟基礎無虞，非常慶幸自己生活和工作在一個信奉自由競爭體制的國度里。下面這則小故事是查爾斯·蓋茨在《指導叢書》裏講述的，它強調了“享受”代價的態度。比埃爾·奧格斯特·雷諾阿，法國著名的畫家，深受關節炎所苦，他的手扭曲變形，經常痙攣疼痛。亨瑞·馬特斯，他的藝術家朋友，非常悲傷地發現當雷諾阿用手指尖拿起畫筆，堅持作畫時，即使是每個微小動作，都會引起持續的疼痛。有一天，馬特斯問雷諾阿，為什麼他寧願付出忍受這種折磨的代價，也要堅持畫畫呢?雷諾阿回答說：“疼痛會過去的，但是美麗卻保存了下來。”通過這種方式——升職在你目前的位置或工作上，當你每天按時上下班，誠實努力地工作吧，忠於你的老闆，接受一份與工作相適應的薪水——你和你的老闆一樣。為了保住自己的工作，這樣做已經足夠了，除非經濟衰退。但是若想讓你的老闆給你升職，這還遠遠不夠。我的觀察是，你的老闆總是非常想付給你更高的薪水，但是他運作的是商業——而不是一個慈善機構。為了讓他付給你更多的錢，你必須使自己對他而言更有價值。為了做到這一點，你要更努力——更忠誠——更熱情——更花時間，還要承擔更多的責任。在這種堅果殼裏，你走過了特別的路程，這是成功之路上的一片坦途，沒有任何交通堵塞。這些步驟保證你在蕭條時代擁有工作，而在繁榮時期得到升職或加薪。你現在的老闆可能會是那個給你加薪的人，但是規則是清楚的，“你播種了，你就會收穫”。所以如果你目前的工作不能讓你加薪的話，你也會從其他別的地方得到加薪的。以前，我曾在一家日雜店干過，作為一個年輕人，我經常跑到別的店鋪去借還東西。在街對面，我有一個對手，這個男孩名叫查爾斯·斯科特。查爾斯整天衝鋒似地忙出忙進，我以前從沒見過這樣的入。他的老闆指派他幹活時，他從來都不是用走的姿態去完成。有一天，我問我的老闆安德森先生，為什麼查爾斯·斯科特總是這樣匆匆忙忙。安德森先生解釋說查爾斯為了加薪而工作，當然他也肯定會如願以償。因為如果他現在的老闆不給他加薪的話，安德森  [返]