事業
◆想換一份工作嗎？如今，各大公司都逐漸開始通過外部採辦、縮減規模、引進及購買等方式來滿足國際市場的要求。
對事業心強的人來說，這一變化引起了戲劇性的結果，他們仍然會對自己從事的工作滿懷忠誠，但這種忠誠延續的時間卻開始縮短。
人們越來越需要靈活地調整自己，來適應不斷變化的工作環境。當你開始規劃自己在本公司中的未來發展時，你需要考慮下面這些問題：★我的價值是什麼？
你的價值就是你在同老闆及同事相處時所獲得的東西。對你而言，一些價值具有格外重要的意義，其中包括：誠實、正直、公平和協作精神。
當這些核心的價值被毀壞時，你就可能喪失對公司的熱情，工作表現不佳。
把你自身的價值寫下來，然後和公司中所通行的而不是所宣揚的價值觀做比較。
如果你打算換一份新的工作，你需要弄明白新公司是否與你的期望相符合。
★我有哪些特殊技能和才幹？要善於發現自己的技能和才幹，把你參加過的全部培訓課程列出來，弄明白哪些技能是你能夠切實應用的。
如果你擁有一般人所不具備的特殊才能，你可以考慮那些非常需要這種才能、會極力歡迎你加入的公司。
★我能夠在多大程度上承擔風險？換工作常常意味着冒險，你應該考慮到如果事情沒有按預期發展會造成什麼樣的後果。
如果你一連幾個月都找不到新工作會怎麼樣？你該如何維持生計？你的積蓄是否能夠支撐你渡過難關？
你最需要的是什麼？從一份工作中，你最希望獲得什麼——是自主地做出決定？
還是同事間友好相處？是安全？還是壓力不大，工作輕鬆？通過努力，你能否在目前的公司中實現自己的這些需求？
或者你需要另換一家公司才能實現？★哪種工作能夠最大程度地激發我的工作熱情？
你最感興趣的是什麼？哪種類型的工作會使你每天一起床就感到興奮？
在哪種情況下，你會主動長時間工作，並且不至於感到過於疲憊？★我能夠在多大程度上忍受挫折？
從事一份新的工作總會有一段調整期。你對新環境的適應能力如何？你是否能夠靈活多變地抵禦逆境？
如果你的回答是肯定的，你就可以應付職業生涯中可能遇到的種種變化。
列出你對自己職業生涯中的哪些方面感到滿意，並寫明你對目前工作中的哪些方面感到滿意。
看下面的問題，寫出你的回答：你是否喜歡自己的同事？你是否願意接受挑戰？
你是否喜歡獨立做事？如果你很難在目前的工作中發現自己喜歡的方面，你可能需要換一份工作。
列出你希望從自己理想的工作（可以是任何領域的工作）中得到什麼，回答下面的問題，寫出你的回答：這份工作的報酬怎樣？
你想從事哪種類型的工作？你想在多大規模的公司工作？你想和哪種人一起共事？
你理想的工作環境是什麼樣的？比較２和３的兩份回答，你會從中發現：目前從事的工作與你理想的工作有多大差距，以及這些方面的差距是否非常重要。
列出你認為從目前的工作中不能得到滿足，而且你認為最重要的那些需求，把列出的清單放在明顯的地方，以便隨時查看。
留意其他公司或者本公司其他部門的職位信息，看看是否有能夠給你帶來更多滿足感的職位空缺。
在你的職業構想和實際調查的基礎之上，再做一份表格，寫明：你最想去的公司或從事的行業；第二想去的公司或從事的行業；在進入新公司或新行業之前，所必須克服的困難；明確時間期限，採取措施着手克服這些困難。
想像你自己從事一份理想的工作，與你目前從事的工作進行比較，並細緻地做出評價。
列出各方面的優點和缺點，並分別打分。完成之後計算出兩者的總分，決定自己是該換一份工作，還是該留在目前的崗位上。
對變化感到恐懼實際上是對未知的一切感到恐懼。要做好最壞的心理準備，並同目前的境況進行比較。
然後再想想最好的結果，這樣你很可能就會獲得繼續進行下去的勇氣。
如果你獲得了一份新的工作機會，但卻左右為難，你可以聽聽下面幾類人的建議：你信任的人；具有良好判斷力的人；曾經換過工作的人；能夠客觀地對待可能的結果的人。
再做一份表格，這次需要寫明你認為理想的公司的各個方面的情況：薪水；福利；工作時間；工作地點；交通工具。
告訴你的伴侶你對更換工作的看法，以使自己獲得精神上的支持，同時你們兩個人都能接受你可能會暫時失業的情況。
同職業顧問討論你的觀點，注意聽從他或她的意見。接受就業心理輔導。
就業心理輔導通過對你進行專業測試，判斷出你適合從事哪一種工作並提出建議。
有時，即使你想另換一家公司，就業心理輔導也會建議你繼續從事目前的行業。
多讀一些自助式圖書，這些書上的內容會幫助你做出以前從未料想過的結論。
◆求職面視面試往往是獲得一份工作機會的最後一個步驟，這是表現自己的時刻，同時也是推銷自己的良機。
在參加求職面試時，你會碰上能夠把油嘴滑舌和真才實學區分開的內行人士，因此要做好充分的準備，使面試的考官確信你就是從事這項工作的最佳人選。
下面這些建議能夠幫助你做出更好的表現：在面試之前：儘力搜集有關該公司的全部信息資料，這能夠表現出你對該公司以及公司員工所從事的事務感興趣。
你搜集的資料應該包括該公司的性質；公司的經營狀況；與該行業相關的重大變革，尤其要關注那些可能影響你的工作的事情；公司的規模；公司提供的產品和服務的多樣性。
列出一張清單，在上面寫明你想要問的問題，但是不要過早地問及薪水高低。
你的提問應該能夠表現出你對公司的興趣，以及你認為自己能夠為公司的未來做出貢獻。
這些問題應當涉及下面一些內容：公司主要做什麼工作？公司未來五年的事業目標是什麼？
公司的企業文化是什麼樣的？除了正常的薪金制度外，員工的優秀表現如何得到肯定？
公司中的團隊合作是否重要，占工作的多大比重？公司能夠向員工提供哪些培訓？
公司在多大程度上樂於接受新技術，以及改進后的新一代工作系統？
公司通過什麼樣的方式將變動通知給員工？在最近一兩年中，員工離職的首要原因是什麼？
公司中獲得晉陞的人員在性格特點上有沒有相同之處？重新瀏覽自己的簡歷，確定簡歷中包含了儘可能多的會使該公司感興趣的內容。
如果你得到的面試通知不只一個，你就要仔細安排好面試時間，保證自己在兩場面試之間有充分的準備時間，以免倉促地從一場面試趕赴另一場面試。
收集和整理面試所需的相關文件，比如你的職業資格證書和證明信等。
問明面試地點的具體方位，以免在路上浪費不必要的時間，甚至神情緊張地進行面試。
和朋友做角色扮演遊戲，讓他向你發問，比如提問一些可以自由回答的問題，然後你立即做出巧妙的回答。
可以考慮下面這些問題：在你從事上一份工作時，你的同事們最不喜歡你的一個方面是什麼？
你在上一份工作中實現的最大成就是什麼？你如何描述自己？為了使你能夠更好地為公司做貢獻，你希望公司對你進行哪些方面的培訓？
對你來說，這件工作最吸引人的方面是什麼？你對我公司的情況了解多少？
除了簡歷中的內容之外，你是否還能告訴我其他一些能夠證明你適合這項工作的理由？
你能舉出幾個例子，來證明你在上一份工作中主動地做過超出自己的職位說明的工作嗎？
★在面試當天恰當著裝。把自己打扮整潔，理順頭髮。男士需要剃凈鬍鬚。
你的着裝應該反映出你是一個有條理的人。衣服應該是乾淨的、熨燙平整的，確保每一顆扣子，每一條褶邊，都已經被釘牢、鑲好。
避免採用與應聘公司的企業文化毫無關聯的怪異髮型和裝飾品。不要穿過於暴露或者華麗的衣服，並且盡量不要穿那些會使自己看上去高於實際身高的衣服。
給自己留下充裕的時間趕往面試地點。帶齊全部所需證件，包括你的簡歷、證明信以及能夠表現你在上一家公司的工作能力的非機密文件。
帶上記事本，這樣你就能把面試中的重要內容記錄下來。不要過於相信自己的記憶力，尤其是在你當天還要參加其他面試的時候。
在開始面試之前，先介紹自己，同面試考官強有力的握手，並保持微笑。
在注視考官時要神情放鬆。你可以先隨便聊上幾句，言談中流露出真誠和友善，比如：“這個地段不錯，我很喜歡，交通很方便。”或者
“今天真是我的幸運日，來面試的路上一路暢通無阻。”讓面試考官來控制談話內容，仔細聆聽他提出的問題，點頭表示自己理解，並對疑難的問題進行複述。
當遇到可以自由回答的問題時不要長篇大論、離題萬里，而是應該盡量直接地回答問題。
如果你不能確定自己是否已經做出了回答，可以問考官是否得到了他想要的答案，如果他說沒有，再問他希望你如何作答。
表現出對新工作很感興趣的樣子。坐下來時身體應該微微前傾，眼睛要看着考官，但不能死盯着對方。
注意聆聽面試考官所說的話，而同樣重要的是，留意對方的身體語言所透露出的信息。
觀察考官，看看他的面部表情是否表現出對你的回答感到疑惑不解，比如目光閃爍不定，或者改變說話聲調。
考官把胳膊交叉或者翹起二郎腿可能表示拒絕排斥，而他身體前傾，時而點頭則可能表示對你的談論抱有興趣。
表現積極的態度。通過下面兩種方式來表現你對新工作的熱情：說話時始終採用積極的語調。
舉例表明你以前做過的有價值的事情。採用積極的身體語言。這意味着你需要：在同人打招呼時熱情地微笑。
注視對方，但不要死盯着對方。堅定有力地同人握手。站立時身體挺直，坐下時也要保持上身挺直，這樣你才能表現得積極而自信。
說話時不要把手擋在自己面前，聽別人說話時不要表現得坐立不安。
在面試過程中不要抽煙或嚼口香糖。通過下面的方式，使你的發言令人印象深刻。
在談到重要觀點時聲音要洪亮有力。不要不着邊際，草草作答。避免使用俚語或咒罵。
避免使用不禮貌的口頭禪。認真聆聽，確保能夠充分地回答每個問題。
如果你不能確定自己是否做到了這一點，可以這樣問面試考官：“您認為我已經對您的提問做出了回答嗎？”這樣能夠表現出你對充分回答問題十分關心。
如果你對某個提問不太明白，可以要求面試考官進行解釋。保持冷靜、自信的心境，因為你只有先通過面試，才有可能獲得新的工作。
在任何可能的時候給自己的談話佐以實例說明，這不但能夠展現你積極的態度，還能使面試考官確信你能夠從實際意義而非理論意義上做好新的工作。
果斷地結束面試。你可以說一些總結性的話，比如：“我覺得今天的交流非常有意義。下一步我們該做什麼？”面試中可能遇到的問題下面列出了一些你可能會在面試中遇到的問題，事先考慮這些問題可以幫助你做好準備：在過去一年中，你覺得自己在工作中做過的最引以為榮的一件事是什麼？
在工作中，你能夠在哪個方面做得比以往更好？你能夠描繪一下自己理想的工作單位嗎？
你能夠描繪一下自己理想的工作嗎？如果我給你以前的一些同事打電話，他們能告訴我關於你的哪些優點？
關於你換工作的決定，你以前的同事會持什麼樣的意見？你在當前（或上一份）工作中未能獲得、並希望從我公司中獲得的是什麼？
對你來說，最重要的驅動力是什麼？你在工作中最不能容忍的一類事情是什麼？
你能舉例說明你最近做過的引以為榮的一件事嗎？是什麼促使你向我們應聘這項工作？
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