標準檢查

標準檢查

標準檢查是將本公司同世界上經驗最豐富的公司集團在生產過程、產品和服務方面進行比較的一種方式。你可以通過對比其他經驗豐富的公司,來發現這些公司是如何取得傑出業績的,甚至還可以為本公司找到切實可行的出路。當然,能夠同時做到上面兩項是最理想的。下面這些建議可以為你提供相應的幫助:制定計劃:你希望對哪些方面進行標準檢查?你應該最好先從較難處理的領域着手,比如:*銷售;*市場份額;*開支;*利潤;*客戶投訴。你需要哪些方面的信息?首先確定哪些問題最為重要,其中可能包括:*質量;*速度;*成本效益;*安全性;*員工積極性。由誰來收集資料?鑒於調查必須做到公正、準確,因此你需要兩個以上的人來負責收集數據資料。你可以讓具備如下條件的同事來協助你完成:*以前曾經做過標準檢查或類似的調查工作;*在調查之後有權決定採取必要的變革措施;*有能力執行之後的改革。怎樣收集資料?你可以通過如下方式來收集資料:*利用印製好的調查表;*採用當面或電話採訪;*觀察員工表現。如何記錄資料?標準檢查工作組需要掌握以下一種或幾種方式來記錄資料:*正確提出問題;*使用調查表;*使用數據收集清單或記錄清單。從哪裏收集資料?你可以通過如下幾種途徑收集資料:*專業或行業協會;*已經出版的圖書或發表的文章;*會議或行業展銷會;*公司內部人員;*競爭對手公司的員工;*以前曾在對手公司工作的人。組織調查小組:圍繞計劃和調查組成員舉行一次會談,發揮他們的智慧,使初步計劃更加完善。盡量讓更多的人加入進來,發揚主人翁精神。尋找信息源。在必要情況下,你也可以同意與他人共享最後完成的調查結果,以吸引合作夥伴。執行計劃:根據計劃進行信息收集。對收集到的信息進行分析。組織資料,得出結論:你的公司需要在哪些方面做出改進;你的公司需要在多大程度上做出改進。分析你的公司沒有達到行業領先標準的原因(比如,是否在人才引進、管理方式、生產設備或原料等方面存在欠缺)。當你徹底而且準確地完成調查后,你就能夠對公司的生產能力做出客觀現實的評價。制定改革計劃:明確你的改革計劃所應該達到的目標。詳細列出計劃內容,包括查明需要做的事,由誰來做,以及什麼時間去做。“推銷”你的計劃:把計劃提交給那些授權進行調查並最終實施計劃的人。把調查組的決定,包括實施目標、解決方案和受益情況都做出說明。你應該獲得改變行動程序以及所有開支一應報銷的權利。實施解決方案,實現目標:將改良方案付諸實施。監督實施過程,確保能夠實現目標。評估實施結果:衡量實施結果,確定是否實現了目標。感謝所有對計劃的制定和執行起過幫助作用的人。不斷將最新的標準來與本公司進行比較,爭做一流企業!  [返]  

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員工職業培訓第一書:世界500強工作規範(選載)

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