第四章：提高應對風險的能力（1）

第四章：提高應對風險的能力

應對風險的能力包括三個方面：風險發生前的防範能力，風險發生時的反應能力，風險出現后的處理能力。這三點都應到位。

防範風險要到位。這就需要與僥倖、麻痹、漠視三種心態作鬥爭，並且將“憂患意識”落實到“得力措施”上，不放過任何一個細節，不放過任何一個環節，並制定、落實應急預案。

靈敏反應要到位。這就是說不要因為“小問題”而拖延，不要因為“等彙報”而拖延，不要因為保護自己的利益而拖延。

處理措施要到位。這就要求指揮班子一定要得力、以最佳手段制止事態惡化，有序組織和協調，並充分發揮各種力量的作用。

■防範風險要到位■

對於風險，優秀的幹部一定要有這樣的認識：事前的防範，遠遠重於事後的補救。那麼，到底怎麼才能最有效地防範風險呢？

（一）警惕最容易出問題的三種心態

+激情小說很多事故、災難的發生，往往源於缺乏防範風險的意識。而造成缺乏防範意識的原因，往往與下列三種心態密切相關。

一是僥倖，“應該不會有問題”，“哪有那麼巧，問題就偏偏出現在我們這裏。”

二是麻痹，“以前一直都沒問題，今後也不會有問題。”

三是漠視，“不過是些小問題，能引起什麼嚴重的後果？”“現在不是沒出問題嗎，等出了問題再說。”

當這樣的心態出現的時候，往往也是風險開始逼近的時候。

在給幹部作培訓時，我們常常強調一個避免事故和風險的“十六字方針”：常怕有事，就會沒事；常說沒事，就會有事。

常想後果，經常擔心會出現問題，自然就會採取防範措施，提前防範了，自然就能減少事故、避免風險。