面紗（一）
李一離職后，分公司最開心的儼然要數肖凡。他不再像以前那樣上班磨蹭，踩着點過來，相反他現在每天都會提前半小時到，這對他來說很不容易。公司大多數老員工都知道，肖凡把房子買在了上海的郊區，而公司卻在黃浦。若是早到公司半個小時，那早上6點就要起床，對於上海的上班族來說，這的確是要不小的毅力。
肖凡在努力地收回失地。他加強了和各部門之間同事的溝通，中午的時候還特別請各位部門主管去吃了個飯。李一的離開無疑讓他輕鬆不已，這讓他覺得他肖凡的美好日子再次開始了，他又有機會在公司大展身手了。
去吃飯的時候，肖凡還特別去請了邵清。這個人不管對於他直銷部還是對於業已離職的李一的渠道部，都起着至關重要的作用。客服部經理邵清，杭州人，絕對是個美人胚子。邵清工作能力很強，再刁蠻的客戶倘是聽到她溫柔的聲音，心中怒火都會減去大半。邵清的人際關係也很好，特別是對劉原，她從來沒有直接稱呼其名字過，她不像同級的幾位男同事常常直呼劉原劉原的，她不這麼叫。每回，她有事找劉原，總會輕輕地敲開劉原辦公室的門，然後很溫柔地喊聲劉總您好，這才開始彙報工作切入正題。也正因為這樣，劉原也格外欣賞邵清，他認為這麼有能力會辦事的職場女子，又這麼地有分寸，在當今職場，算是難得吧。
李一正是看準了劉原對邵清這一點，平日裏對邵清也很好，很會跟邵清處關係。李一在細節上下的那些功夫，常常讓江南女子邵清感嘆，內蒙男人也有如此細膩的一面啊？！就這樣，邵清慢慢加固了內心對李一的信任感。李一的雙休行動開始之前，不止一次地找邵清單獨吃飯聊天。面對有膽識有魄力，敢作敢當機智多謀的李一，邵清覺得自己應該賭上一把。面對李一開出的誘人的職位和薪資條件，在李一第三次找她出去的時候，邵清依然用她溫柔的風格答應了李一。“我試試吧，希望淘寶網女裝天貓淘寶商城淘寶網女裝冬裝外套www.taobar8.com能幫到你。”邵清看着對面的李一，輕聲細語的說。
邵清之所以答應李一，是因為她考慮到目前她所面臨的家中實際情況。邵清結婚快七年了，兒子卻一直和他們夫婦分開，由老家的外婆一直帶着。每回邵清回杭，見到兒子總是親不夠。兒子呢，索性對媽媽是步步不離開。周末很短暫，最讓邵清揪心的時刻還是會到來。每每此時，兒子總是摟着她的脖子不肯鬆開，邵清總是要編個理由才能走得了。一開始，兒子出於對母親的信任會放開邵清讓她走。再後來，因為現每次媽媽去買東西一去都會好多天不回來，每當邵清說去買東西，兒子就會越緊地摟住她的脖子，甚至會突然大哭不已。看著兒子一臉因為怕又要失去媽媽而肆意流淌的淚水，邵清的心都要碎了。
雖然她和老公目前的工資都有三千多，老公的更高一點，接近四千。然而，這些錢在上海只夠他們生活用，加上每個月寄回家的費用，他們已無什麼節餘。兩個人也曾商量過，把兒子接到上海來。然而，把兒子接過來緊接着要面對的就是房租的加倍上漲，因為若是接了兒子回來，他們根本沒時間帶，還要把外婆一起接來。兒子已經在上幼兒園，外地孩子在上海想讀個好點的幼兒園，那簡直比登天還難。若是相對那些在滬做大生意的外地人，讓孩子讀個好點的學校問題不大。特別是像邵清和她老公這樣的純公司員工階層，老公做公司的技術，邵清雖是主管卻做的是客服部的。如此一來，兩個人的工資每個月基本上都是雷打不動的。也正是因為是不高的死工資，這才讓邵清不得不一次次打消了把兒子接來的念頭。
此次李一跟她談好的條件，着實讓邵清大為動心，比原來幾乎翻一倍的工資，另外還有百分之三的年終干紅分。邵清絲毫不懷疑李一的能力，在她看來，就算有閃失，那也得賭一賭，她要改變眼下這一切。
此次分解分公司的計劃中，邵清的主要任務就是把公司所有的詳細客戶資料備份。李一說得很清楚，是所有的客戶資料。這就意味着分公司渠道部和直銷部的客戶資源全被李一盯上，並會在上面下大功夫。接連幾天，邵清都會跟讓客服部的員工提前回家，她來值班。看到邵清這樣體貼屬下地盡心盡職地工作，在一旁悄然觀察的劉原不禁開心地笑了，邵清的表現沒有讓劉原覺得有任何反常相反卻越來越信任她。李一後來曾不止一次地在他新公司的慶功酒會上向邵清敬酒，喝得高了點還會一直重複四個字——柔能克剛。
所有要準備的都準備好了，邵清離開的日子也到了。按照之前他們商量好的，三天之內必須骨幹力量撤離三分之二，而且要分批有步驟地撤離。邵清走的前兩天，已經安排她最得力的手下林原先行離職，為了不引起劉原太早懷疑。邵清走的當天，直銷部也有好幾名員工同時向劉原提出離職。一向聰明的劉原怎麼也想不到，這幾件事情之間有什麼必然和必須的聯繫，至少事的當天，劉原沒感覺到。
劉原這一步的反應遲鈍讓他接連失利，等他現的時候，已經是下周的周二。這時候，一切都太晚了。
在所有被高薪挖走的員工中，只有一個人沒有履行合同，她就是何可欣。她甚至在合同簽定的第二天，也就是周一的一大早，果斷地找到李一要求撕毀合同。作為分公司的業務骨幹，何可欣起到了相當重要的作用。何可欣的故事曾一度在整個集團公司傳為佳話，原因就是她是公司成立十多年來唯一一個兩周轉正的員工。她似乎跟所有新入職的員工都不一樣。