軍人的情緒及其引導

軍人的情緒及其引導

軍人的情緒是其心理狀態的外部表現形式。情緒的好壞，對他們的學習、工作、勞動、生活和健康，尤其是對作戰行動，具有重大的影響。

軍人情緒的主流，是以能夠產生積極效應為特徵的增力情緒，常常表現為：朝氣蓬勃，奮向上，滿懷信心，心情舒暢，鎮定自若等。

這種增力情緒，常常與他們思想上和政治上的進步、工作效率和質量的提高，訓練成績的進步、改革創新成果的取得等積極因素成正比。

軍人情緒的非主流方面，主要是以消極性為特徵的減力情緒。常常表現為：憂愁、煩悶、焦躁、沮喪、恐懼、疑慮、怯弱、絕望等方面。

這種情緒可以降低軍人的生存、活動能力，壓抑軍人的力量和精神，減弱軍人的鬥志和信心，它是影響軍人健康成長的一種不良心理。

對增力情緒，指揮員要通過細緻的思想政治工作，全力支持和保護，如對士兵在工作中做出的成績和貢獻，及時給予表揚和獎勵，號召周圍的其他軍人向他們學習，採取多種形式宣揚他們的事迹，以至於對這些積極分子委以重任等，這些都是保護增力情緒的有效方法。

對減力情緒，指揮員要及時的、積極的做好轉化工作，變消極因素為積極因素，主要方法有：為士兵排憂解難，適時滿足某些不滿情緒者的合理要求；把人的注意力從消極的情緒上引導到有益的方向上去，如對苦悶、煩惱的人，可以帶他們去看電影、聽音樂、搞體育活動、散步開心等，以利於消除他們的煩惱，幫助他們重新振作精神。

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