第十二章 招兵買馬
面對秦然提問,周志東雖然意外,但這問題他知道肯定要提及。
“因為我太太懷孕了,而我們公司準備戰略收縮撤離江州。我暫時不想去一百七十公裡外的滬東市上班,畢竟我之前虧欠她太多。”
滬東市現在經濟發展迅速,已有中國第一大都市勢頭。
這是一個有情有義的男人,至少不是工作狂。秦然在心裏做了第二次評價。
“其實我一個月前已經向公司遞交了辭呈,過幾天我就恢復ziyou身。暫時這兩年時間,我希望能安心在江州工作,陪伴我即將出生的孩子成長。”
秦然望着他的眼睛道:“你不知道面試中過多提及家庭,會影響對你將來在工作中投入精力的評價?”
“我知道,但我覺得還是坦誠一些好。畢竟事先說明總比事後爭吵好。而且在我看來,家庭和工作其實並不衝突,後方穩固了才能在前方奮勇拼搏。”
周志東以很誠懇的態度回應。
“你投的職位是經理一職,但我們好像沒有招聘吧?”
秦然繼續話題變換,掌握着交談的主動。
“我認為貴公司雖是外資企業,但要立足國內,還是得需要專業的本地人才。其實我就是賭一把,因為我也不知道這個職位是不是已經有人了?”
沉穩中還帶有冒險的性格,秦然對他有了第三個印象。
“你的職業規劃目標是什麼?”
秦然繼續發問,所問的也具有針對性。
“我想成為中國地產公司最好的職業經理人之一。為此我定下的目標期限是50歲,如果到時達不到,我就會退休頤養天年。”
這話周志東從沒對其他人提及過,但今天和秦然聊,他覺得挺投機,就敞開心扉有啥說啥。
有衝勁,目標遠大,和自己是一路人,秦然又下了一個結論。
“張愛玲說過,出名要趁早。要實現你的目標我看得抓緊時間咯。”秦然也小幽默了一把,緩解一下面試時的氣氛。
“談談你對中國今後地產行業發展的看法?”
想了一下,周志東喝了一口水,道:“衣食住行,是人的基本需求。當前社會在吃、穿兩方面,已經比過去要好太多。我讀書時每天吃兩個饅頭已經很滿意,現在的人端起碗吃肉放下筷罵娘。說明中國社會在不斷發展,人們在吃、穿方面得到了極大滿足。接下來在住、行的方面我覺得會有很大發展,因為吃飽穿好就會有更高一級的居住、出行需求。因此,地產這個行業我本人是非常有信心。”
能從普通諺語中得出這樣的結論,尤其在當前國內地產市場不慍不火下,尤為難得。具有一定市場前瞻性,秦然繼續為周志東全身拼圖。
“你心目中的公司是怎麼樣的?”
“我希望公司能專業、平等、開放有進取心。”
周志東的回答,讓秦然很滿意。
“我想在三年內讓公司成為江州最好的地產公司,五年內成為長三角區域領先的代表,十年後進入全國前三的行列。你會不會覺得是做白日夢?”
秦然非常認真地問了一句。
“是的,不過你現在是晚上在做夢。”
周志東指了指窗外燈火通明的景象,表示現在是晚上。
“但如此瘋狂的目標,我喜歡!”
抬起頭,眼睛裏掩飾不住的亮光,證明周志東內心的並不如他沉穩表現般冷靜。
“我也是!”
秦然伸出右手,示意歡迎周志東的加入。
江州一條小巷內,此起彼伏的划拳吆喝聲不絕於耳,這裏是附近有名的夜宵集市。一個稍微偏僻的小方桌前坐着兩名身穿襯衣的男子,其中一名大腿上還放着一件西服。
“你面試就決定了?不用董事會決定嗎?”
看着秦然拿起雞翅一陣狂啃,周志東還是有些懷疑,眼前這個年輕人剛面試完就即刻任命自己為經理,負責籌辦的一切事宜。
“嗯,我全權負責。你多久能過來上班?”
“離職手續基本辦完,三天後吧。”
周志東用牙籤挑起一個烤章魚丸,放進嘴裏嚼動着回答。要不是通過內部關係確認這個港資公司確實是和市zhèngfu達成了開發協議,周志東一定會認為光憑秦然一人說的算,這公司一定是皮包公司。雖然秦然是空手套白狼,但還是成功忽悠周志東上了這艘隨時會傾覆的泡沫大船。
“行,你就用幾天時間思考一下公司的管理制度。萬建公司是國內數一數二的龍頭公司,你有天生的優勢,可以借鑒他們的現成經驗。要想實現那個瘋狂的目標,公司一定要正規和具有執行力。所以從地基開始,我們就要按照這個原則為指導思想運作。”
秦然很正式地對周志東下達了第一道指令。
“可以,這事就交給我。”
兩人分手后,秦然回到寢室里,心裏一直在回憶周志東這個人名。因為他可以肯定,自己在上學研究中國地產時,肯定見過這個名字。
打開熱水器的花灑,秦然一邊揉着頭髮一邊在回想。
剛吃完夜宵,身體能量得到了補充,現在又有熱水淋浴,全身血液流動。
“想起來了!”
一陣靈光從腦海中閃過,秦然知道周志東的來歷了。在2006年號稱地產界戴爾的路馳公司經過10年的狂奔,轟然倒下。為此,秦然還專門做過一個課題分析。
在案例中,周志東作為路馳公司的副總,由於2004年底堅決反對公司過度擴張和粗放管理,被路馳公司老總免職。兩年後,路馳公司由於資金鏈斷裂被迫低價賣給了他人。看到自己一手打造的公司被他人收入囊中,路馳公司老總最後離開公司時說了句,悔不聽志東言。
周志東後來好像去了一家民企地產公司,帶領其在當地搞得有聲有色。
看來金子總是會發光,就算沒有秦然,周志東也會找到其他證明自己的平台。
要控制一個公司,只要抓住兩點便可高枕無憂。一個是人事,另一個就是財權。因而在財務的選擇上,秦然比較慎重。
在一大堆簡歷挑了挑,他把目光定在了一位五十二歲剛從省建集團退休的資深財務女士。從簡歷看,她上個月剛辦理了內退。有着三十年的財務經驗,一直在建築行業工作,秦然需要這樣的業內人士幫忙打理。
依舊是在晚上七點面試,秦然見到了這位打扮樸素的女士。
短髮、白襯衣藍褲,再加一雙老式皮鞋,非常典型中國工人婦女的打扮。
“您好,龔阿姨,請坐。”秦然熱情把她迎進臨時辦公室。
“謝謝。”
龔慧芸明顯沒想到面試官居然如此年輕,愣了一下,便回應坐下。
秦然從簡歷知道龔慧芸是滬東市人,當年響應上山下鄉來到江浙省工作后便定居在江州。因此秦然首先和她聊了一下滬東市的家常菜,還交換了糖醋小排的做法。
看到龔慧芸逐漸去掉了緊張,秦然才轉入了正題。
“你為何要應聘我們公司?”
龔慧芸一輩子都在國有單位上班,之前工作都是組織分配。今天是她第一次找工作面試,幸好秦然剛才和她嘮叨了下家常,使她沒那麼緊張。想了想,她決定還是實話實說。
“我兒子談了女朋友,估計一兩年後結婚。我就想趁着這兩年時間,盡量為他多準備一些聘禮。”
秦然為她加了下茶水,道:“能有你這樣的母親,你兒子真是有福氣。不過我看你還挺年輕,為何就從單位提前退休了呢?”
“不瞞你說,我們單位領導的侄女今年畢業想進我們科室。為此領導專門找我做工作,我看盛情難卻,給退休金的待遇也不錯,就主動退位讓賢了。其實我也有這個念頭,畢竟能拿退休金,還可以再出來工作多掙一份工資。”
這個龔阿姨給人感覺很誠實,而且同樣顧家。
接下來秦然簡單詢問了她幾個合理避稅的技巧,龔阿姨都能一一作答,看出來她確實在這一行沉浸多年。
“你退休前工資待遇有多少,按年薪計?”
“月工資1642.6元,加上逢年過節獎金,一年下來大概兩萬二左右吧。
秦然笑了笑,開口道:“你心目中覺得按自己的能力要求的年薪是多少?”
想了想,龔慧芸yu開口,但又把嘴唇合上。
“我想……一萬八吧。”
她小心翼翼報了一個心底認為合理的數字。因為她從業多年知道,非國有企業老闆給的錢其實並不多,而且自己年紀有些大,所以她並不敢胡亂報價。
“這樣吧,你經驗豐富,但估計你可能過兩年就回家抱孫子了。所以從上班開始,你除了本職工作外,還要替公司培養幾個合格的徒弟出來。試用期一個月,如果通過考核就正式簽約。你的年薪嘛……五萬一年。”
五萬一年,這個數字大大出乎龔慧芸的意料。
“不用干犯法的事情吧?”
龔慧芸心裏盤算了會,弱弱地詢問。幸福來得太突然,她總怕背後有什麼不可告人的秘密。
“肯定不會,我們公司是很正規的。你在原單位怎麼做,到這邊就怎麼做。”
通知龔慧芸後天開始來上班,由於現在已是晚上,秦然幫忙叫了輛出租車送她回家,並預付了車費。
龔慧芸老公見老婆左等右等還不回來,有些後悔沒陪着她去。畢竟晚上人沒回來總是讓人擔心。他就坐在樓下花圃處左顧右盼,這時一輛出租車駛了進來,停下后看到龔慧芸從車上下來。
“這公司不錯,上過新聞就是不同。”
聽到是新公司老闆主動打的送妻子回來,她老公感嘆了一句。
回到家裏,看到龔慧芸樂滋滋的模樣,她老公知道妻子應是被錄取了。
“什麼,五萬一年?那麼多。”
龔慧芸老公先是驚嘆,然後就有點酸溜溜。他一年才掙兩萬,本來一直妻子就比自個掙得多,現在一下子又翻倍了。
不過現在要為兒子結婚存錢,多多益善,想到這裏他又釋然了。於是他囑咐道:“到新單位認真干,咱可不能虧了老闆的信任。”
遠在玉蘭的李德盛也接到了秦然電話,此刻他正為這個月的推銷任務發愁。保險這個行業他幹了十幾年,現在是越來越看不懂。由於只要求初中文憑,所以從業門檻很低,無數魚龍混雜的人湧入這個行業。由於靠高額回扣拉保單,業務員紛紛使出渾身解數搶單,往往身邊的熟人是第一波對象。在不規範的cāo作下,幫熟往往變成了殺熟。
推銷時是孫子,理賠時卻變大爺,保險業信譽在社會輿論中不斷下降。
李德盛早就有轉行的念頭,正好現在秦然遞過來橄欖枝。
上次他幫了秦然一把,秦然挺欣賞他,正好現在公司缺人,就想着順手拉他一把。
第二天早上,李德盛就搭乘玉蘭縣最早一班班車,來到省城江州。
態度決定一切,秦然就欣賞李德盛這樣的表現。
電話里沒說要求幾點到,但他在八點就趕到江州,說明他很重視秦然給予的機會。從玉蘭到江州要三個小時車程,他五點就得從玉蘭出發。
坦率地說,李德盛一路上心裏也很忐忑,畢竟秦然說得再好,他總得親眼看看實況。
按地址找到籌備小樓,看到門前醒目的招牌,他心裏才有了底。
上午九點,在小樓簡陋的辦公室,秦然召開了第一次公司正式會議。
周志東、陳浩、龔慧芸、李德盛四人圍坐在一旁。
“大家可以稍微放鬆一些,咱們又不是開黨支部批判會議。”
秦然依舊幽默開場,眾人會心一笑。
“在座的各位都是我費盡心思挖來的人才,你們的能力我都心裏有數。從今天開始,公司就需要全力運轉起來。因為我們的目標是三年內成為江州最好的地產公司。中國這個沉睡的東方巨龍已經蘇醒,她將很快再次屹立在世界的東方。上善若水,順勢而為。在這個大時代機遇下,大魚吃小魚,快魚吃慢魚。我們要抓住機遇,不但從小魚變大魚、慢魚變快魚,還要歷經磨練,躍過龍門,從魚化身為遨遊四海的巨龍。”
底下四人被秦然這番話說得熱血沸騰。
“創業很艱苦,創業很有趣!愛迪生說過天才靠的是百分之九十九汗水,但最關鍵的還是那百分之一的靈感。我要說成功靠的是百分之九十九的汗水,但最重要的確是百分之一的機遇。現在,百分之一的機遇已經有了,接下來百分之九十九的汗水就看你們。我很榮幸能和諸位一起共事,開創我夢寐以求的事業。”
說道這,秦然站起來,對四人鞠了一躬。
眾人以熱烈的掌聲回應。
“下面我來公佈公司的管理結構……”
周志東被秦然任命為公司總經理、陳浩任工程部經理、龔慧芸任財務經理、李德盛任前期經理。四人中,就李德盛缺乏行業經驗,所以秦然指定周志東帶一帶他。
至於待遇方面,總經理十萬年薪,部門經理五萬,年底視情況還有獎金。
秦然的公司終於初具骨架,他把日常事務轉交給周志東,由他負責繼續招聘和註冊公司。
今天又逃了半天課,秦然在和手下開心地吃了一頓開業午餐后,開始發愁要如何編造借口應付班長的盤問。
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