第152章 討論

第152章 討論

中島誠心中一緊,對東野說道:“課長,我最近也在玩這個遊戲,也許我可以幫你。”

東野轉過身來,眼中閃過一絲意外,隨後嘴角揚起一抹微笑,語氣中帶着欣慰:“那可太好了,小誠。”說完,他拍了拍中島誠的肩膀,彷彿在傳遞一種信任和鼓勵。

這一瞬間,中島誠感到肩頭的那一掌像是點燃了他心中的火焰,溫暖而堅定。

東野的支持讓他倍感振奮,同時也更加意識到自己的責任。他微微一笑,試圖表現得從容自信,雖然內心卻暗潮洶湧。

“課長,您覺得我們應該從哪個方面入手呢?”中島誠故作鎮定地問道,盡量讓自己的語氣顯得專業。他在心中默念着要保持冷靜,展示出自己的能力。

“首先,我們需要整理出遊戲的關鍵要素以及玩法,然後再介紹給同事們讓他們對其充滿樂趣。”東野邊說邊走向辦公室的桌子,示意中島誠跟上來。

中島誠點頭,緊隨其後。他們走過寬敞明亮的辦公室,周圍同事們忙碌的身影掠過眼前,機器的嗡鳴聲和電話的鈴聲交織成一曲城市的交響樂。

陽光透過窗帘灑落在地面上,形成斑駁的光影,似乎也為這繁忙的氛圍增添了一絲溫暖。

“我已經收集了一些同事們的遊戲數據。”東野來到桌邊,打開一台電腦,屏幕上顯示出一份列表。

他用鼠標輕輕點擊,幾個圖表隨之浮現。中島誠湊上前去,認真看着那些數據,內心暗暗琢磨。

“這些是各個部門同事在遊戲中的成績,分數和時長都有記錄。”東野繼續解釋,手指在屏幕上輕輕劃過,顯示出不同的數據。“我們需要找到哪些人對遊戲比較感興趣,哪些人是重點觀察的對象。”

“明白了,課長。”中島誠認真地點頭,他心中一陣激動。這是一次絕佳的機會,不僅可以幫助東野,也能展現自己的能力。

“接下來,我們還要討論一下如何讓大家更好地參與遊戲。”東野的語氣變得更為專註,彷彿進入了工作狀態。中島誠看着他,感受到一種來自上司的決心,這讓他也不由自主地想要投入更多。

“或許我們可以設計一些激勵措施,比如設置獎勵。”中島誠提議,思緒飛揚。他想到了遊戲中的激勵機制,或許可以借鑒過來。

“不錯,這是個好主意。”東野點頭贊同,眼中閃爍着讚許的光芒。他似乎感受到中島誠的熱情和智慧,內心不禁更加欣賞這個年輕的下屬。

在東野的引導下,中島誠的思路也越來越清晰。他們討論着如何提高同事們的積極性,如何通過遊戲增強團隊合作,甚至設想了一些有趣的活動來增加凝聚力。

“對了,我們可以考慮舉辦一次內部比賽。”東野說,眼中閃爍着興奮的光芒。“不僅可以提高參與度,還能促進同事之間的交流。”

“內部比賽聽起來很不錯。”中島誠贊同道,心中暗自欣喜。他想像着那種場景,大家圍坐在一起,互相競爭、切磋,歡聲笑語不斷,似乎連工作壓力都能在這一刻消散。

“我們再整理一下活動的細節和規則。”東野繼續說道,語氣中帶着幾分期待。他在鍵盤上快速輸入着內容,幾行文字瞬間出現在屏幕上,彷彿一切都在有條不紊地進行。

東野將目光鎖定在中島誠身上,神情變得嚴肅起來。“小誠,實際上,這個任務是上層警方的人直接交給我的。他們希望我們能在這次活動中提升整個警局的士氣和團結。”

中島誠點頭,心中默默盤算着這項任務的重要性。他意識到,眼前不僅是一次簡單的活動,而是直接關係到警局的整體形象和每個警員的參與感。

“我要在我負責的區域內進行這個任務,確保所有警員都能按時完成要求。”東野繼續說道,語氣中透露出一絲緊迫感。“我們必須在規定時間內整理出數據,給上層一個滿意的反饋。”

“明白了,課長。”中島誠回應,心中卻湧起一陣緊張。他清楚,這不僅是對他個人能力的考驗,也是對整個團隊的責任。

確保每位警員參與到遊戲中並達成目標,這絕非易事。

“你可以考慮如何引導他們參與,如何提高他們的熱情。”東野接著說,眼中閃爍着希望的光芒。“我相信你能做得很好。”

東野的話語如同一道強烈的號角,喚醒了中島誠內心深處的鬥志。

他的目光變得更加堅定,心中暗自思考着如何能讓這項任務順利進行。

“課長,您覺得我們應該如何引導警員們參與這個活動呢?”中島誠開口問道,試圖深入了解東野的想法。

東野微微皺眉,思索片刻后回答道:“我們可以組織一次簡短的說明會,向他們介紹遊戲的趣味性以及參與的意義。強調這是提高士氣和團隊合作的機會,讓他們感受到這個活動的重要性。”

中島誠點點頭,心中默默記下這個建議。“明白了,我會準備一些相關的資料,並儘快安排時間召開會議。”

“另外,記得在會議中加入一些激勵機制,比如設置小獎品,來吸引他們的參與熱情。”東野繼續說道,語氣中透着幾分期待。“我們需要讓他們感受到參與的樂趣,而不僅僅是完成任務。”

“我會考慮到這些,課長。”中島誠心裏有了初步的構想。他開始幻想在會議上,如何用生動的語言激發警員們的熱情,以及如何在活動中營造出友好的競爭氛圍。

就在這時,東野又向他道:“而且,最好能在活動中安排一些互動環節。通過團隊合作的方式,讓警員們能在遊戲中互相了解,增進彼此的信任。”

“互動環節……這倒是個不錯的主意。”中島誠心中一亮。他想像着在遊戲中通過合作完成任務的場景,警員們的歡聲笑語,彷彿能在這種輕鬆的氛圍中消除工作中的緊張感。

“我會準備一份詳細的計劃,課長,確保每一個細節都不被忽略。”他充滿信心地說道,眼神中透出一股激情。

“對了,小誠,盡量讓每個人都參與到活動中來。別讓任何一個人掉隊。”東野再次叮囑,聲音中透着關切。

“我明白,課長。我會逐個和他們溝通,確保每個人都能感受到這次活動的樂趣。”中島誠認真地回答道,心中暗下決心。

東野見他如此積極,也不由得露出一絲滿意的微笑。他知道,中島誠是一位充滿潛力和責任感的年輕人,正是他對工作的熱情和對團隊的關心,讓他能夠在這樣的任務中發揮出色。

“最後,小誠,記得時刻關注整個活動的進展情況,及時調整方案。”東野補充道,語氣中充滿信任。“我相信你可以做到。”

“謝謝您,課長。我會盡全力去實現我們的目標。”中島誠堅定地回答,內心的火焰愈發熊熊燃燒。

隨着討論的深入,時間悄然流逝。中島誠感到一種前所未有的使命感湧上心頭,似乎整個警局的未來都與他肩上的任務緊密相連。

“我一定會讓每位警員都參與進來,提升他們的士氣。”他在心中暗暗發誓。

辦公室的窗外,陽光透過玻璃灑在他的身上,映照出他堅毅的神態,彷彿預示着一個新的開始。

就在這時,東野突然拍了拍他的肩膀,聲音輕鬆了些,“別太緊張,小誠,畢竟這是一個遊戲,放鬆心情,享受這個過程也是很重要的。”

中島誠點頭,心中也鬆了一口氣。他意識到,雖然任務艱巨,但正是這種壓力激發了他的潛力。

“我會記住的,課長。”他微笑回應,臉上的神情漸漸放鬆下來。

在這個明亮的辦公室里,兩個警察因共同的目標而緊密團結。

中島誠的心中充滿了信念,他知道,未來的挑戰將是他的舞台,而他將努力為警局帶來一個新的氣象。

“謝謝您,課長,我會盡全力去做的。”中島誠鄭重地回應,心中暗自發誓。他感到責任重大,但也愈發激動,決心在這次任務中展現出自己的價值。

“記住,這不僅是工作,也是我們團隊凝聚力的體現。”東野補充道,語氣中帶着鼓勵和信任。他的神態嚴肅而堅定,讓中島誠感受到一股強烈的使命感。

“我會把這當作一次機會,全力以赴。”中島誠心中默念着,目光堅定不移。他知道,自己肩負的任務不僅僅是完成上層的要求,更是提升警局士氣的重要契機。

中島誠在一旁默默記錄,心中涌動着一股成就感。他明白,這不僅是一次工作上的挑戰,更是自己能力的展示。他的心中漸漸燃起了一團火焰,那是一種對未來的憧憬和對自己的期待。

“能跟您一起合作,我感到很榮幸,課長。”中島誠心中默念着,語氣中滿是誠懇。他希望能在這次機會中有所成長,甚至幫助東野緩解一些壓力。

“我也是,能夠有你這樣的下屬真是太好了。”東野停下手中的動作,轉頭認真看着中島誠,眼中流露出一種欣賞和期待。“我們一起努力,把這件事做好。”

“是的,課長!”中島誠回應,內心的自信在這一刻愈發堅定。

隨着時間的推移,東野與中島誠的討論逐漸深入,他們的默契在不知不覺中增強。窗外的陽光透過玻璃灑落在他們的桌子上,彷彿在見證着這一刻的美好。

“那我們就開始吧,儘快讓這件事過去。”東野說完,轉身朝辦公室走去,中島誠緊隨其後。

這就是之後一年一度騎士大賽的由來。

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騎士:從融合達古巴破碎腰帶開始

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