第4章 柳朝龍其人

第4章 柳朝龍其人

柳朝龍其人。

自從柳朝龍趕到華東分公司上任,春風化雨,如魚得水。

反正一人在外鄉,除了上班工作,就是晚上喝老酒,沒什麼牽挂。

起初,二三天往家裏打個電話,有事沒事,問問家裏,報個平安。後來,十來天打電話,再後來,想起來了打打,想不起來,個把月,都懶得打。老婆打他電話,他不是在飯局裏推杯換盞,就是在卡啦OK陪客人唱歌。

老婆雖然不高興他這樣的生活習慣,但也不怪他。

久而久之,老婆也習慣了這樣的分居生活。連六歲的孩子都跟他愛理不理的。

男人在外應酬,逢場作戲,只要錢一分不少寄回家,別的睜一隻眼閉一隻眼。

在眾多的分公司經理中,有一位華北分公司經理的老婆,比較例外。她依然辭掉手頭蠻不錯的工作,帶着孩子舉家搬到華北分公司所在地附近安家,這樣可以天天守着老公,不存在思念的痛苦。人們戲稱:“隨軍嫂子”。

在公司,這樣的現象為數不多。因為會有許多不如意,如女人要辭掉工作,孩子要轉學,當地的學校教學質量不如城裏的好等麻煩事。

在異鄉工作的經理們,看上去有份體面的工作,實際他們在原本朝九晚五的生活下,太單調,枯燥乏味。

現在每天,有點思念浪漫之情。這夫妻倆確實是不能分居太久。

人是個高級複雜的動物,人的感情是靠感情溝通維繫的。

夫妻感情溝通除了語言交流,還有氣息的傳遞,神色的會意,身體的觸碰。沒有這些維繫,何來感情呀!

社會上常聽說有夫妻貌合神離,他們對外的說法,都是指責對方,感情出問題了。這是普遍的說詞,雙方分居久了,一定是哪個方面出現了問題。無外乎有幾方面:觀念差別出現裂隙了,氣息互換出現瘀滯了,神色交融出現混濁了,身體感應開始麻木了。

小別勝新婚這一說,只暫時舒緩身體渴望,暫時的,沒有切膚之情,哪有真心之愛!

兩人感情再好,都會隨着時間,逐漸淡忘。有傳言,柳朝龍在當地有外遇。醜事傳千里,公司上下,私下裏都有傳聞。

話說柳朝龍,大半年了,每天有飯局,天天醉得不行。環境改變人,這句話有一定道理。

柳朝龍一改文縐縐模樣,人胖了,臉顯黝黑色,鬍子刮的錚亮,精神多了,成熟多了。

行政部一小姑娘,指着他,對着部門裏的男同事怪裏怪氣地說:“看柳經理呀,多好哇,在外面瀟洒得來。”

原來柳朝龍在產業部的時候,不太吭氣的,人不可貌相,海水不可斗量,還是要多出去鍛煉,男孩子別老呆在辦公室里,斤斤計較的,像個娘們,沒出息。

行政部的小姑娘看不起部門裏的男同事,說他們都有點娘娘腔。為了芝麻綠豆小事互相叨叨着,辦公室里飲水機上的凈水桶都不願意提一下,一點都沒有男人味,姑娘們喜歡有陽剛氣的小夥子。現在的柳朝龍無疑成了她們懟男同事的彈藥。

柳朝龍結婚七年多了,家有個六歲娃,老婆帶着。

有傳言,柳朝龍在那邊有個叫英子年輕女子相好。

女人長得清秀俊美,三十開外,眼神撩人,尤其她那雙高高聳起的胸脯,圓潤飽滿富有彈性,撐着外衣鼓鼓的,扣子緊緊繃著。粗黑的大辮子圍着脖子盤到胸口間,男人們快炸眼了,想入翩翩。

英子姓梁,活潑開朗,本來梁英子也是分公司員工,那是柳朝龍來華東公司之前的事。她在公司擔任接待收發,初中文化,工作倒是勤快利落,同事們讚不絕口。

可是,一年不到,她被公司提前解僱了,同事們不解。

她有個臭毛病,嘴快。把分公司討論未決的事,傳到了她家那位在官府幹事的親戚那裏。

不光是這事,凡是公司里大小事,都搬給別人聽,還煞有其事的添油加醋,顯擺她的地位。

造成政府部門與企業之間許多誤解,使得分公司前任總經理邵迪,開展工作很被動。

梁英子被公司以學歷太低為由辭退了。

公司辭退員工是常有的事,梁英子從沒經歷過被辭退一事。這事,讓她在當地老沒面子。為此,她耿耿於懷,帶着家人上公司鬧事,要個說法。

那會兒,可能是她年輕,社會閱歷淺薄。

自打柳朝龍接替了邵迪的工作之後,梁英子找到柳朝龍,表示想回來工作的意願。作為分公司總經理,他是有用工權的,當他一看簡歷,柳朝龍連連擺手,不行不行。一家公司不可能再啟用一名曾被辭退的員工,公司是有明確規定的。

人是沒有錄取,鬼使神差的,他倆交往起來了,還很神秘。

梁英子像變了個人似的,尤其是,她的那個臭毛病,改的徹底。

她吸取了上次被解僱的教訓,不再隨便講話,更不亂傳話,她還真能改過唉。

說明,這人骨子裏不笨,知錯即改,公司里就怕頭撞南牆的愣頭青。可能是柳朝龍看到了這一點,願意給她機會。或許是英子的美貌打動了他。究竟是什麼原因,只有柳朝龍自己清楚。

不久,在柳朝龍的幫助下,梁英子成立了一家公司,天府宏達順經貿有限公司。

那個年代,要成立一家公司,不像現在那麼便捷,沒有一條龍服務,工商部門註冊實名登記,需要實際到賬資金驗資,光這一關,曾經撲滅了多少渴望創業年輕人的夢想。必須是實到註冊資金或用固定資產評估形式的驗資報告,最低註冊資金五十萬人民幣。

前面說過了,柳朝龍原來在集團公司產業部呆了六年,他對資產以及資產評估形式等流程,比較老道。

搞組建一家公司應該遊刃有餘,不是難事。他私自通過產業部原下屬,弄出幾份固定資產資料,提供給工商管理部門做評估,輕巧通過驗資這一關。

梁英子拿到營業執照后,柳朝龍把華東分公司的一些業務,轉給了梁英子的宏達順公司。一轉眼,宏達順公司就忙乎起來了。

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三分人七分鬼

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