第164章 沒有對比就沒有傷害
現場氣氛被點燃了，鄉鎮領導們的情緒被調動起來，他們有很多不明白的地方。
有人好奇外商投資服務中心運作方式，想請李遠方詳細介紹，還有人想請他詳談宣傳推介引進外資，等等。
劉興榮是主持人，要掌控會議走向，把握住節奏，並且不願意看到李遠方出盡風頭，襯托出趙天宇無能。
他及時制止提問，宣佈進行最項一個議題，請縣委書記吳健做總結報告。
吳健走到發言席，把講稿放到桌上，脫稿滔滔不絕地講起來。
他的演講能力很強，縣委辦公室的稿子僅僅作為參考，主要內容是他自己的思考發揮。
他講了兩部分內容，一是解放思想，提高認識，增強抓好利用外資的緊迫感和責任感；
二是堅定信心，攻堅克難，全面完成今年利用外資工作任務。
他嚴厲地講道：“同志們，‘南方談話’已經過去一年多時間，我們部分幹部對改革開放認識還沒有提高，思想嚴重保守，如同小腳女人，戰戰兢兢，如履薄冰，亦步亦趨，甚至裹足不前，走一步退三步。
目前，全縣居然有近半鄉鎮利用外資為零。請在座的黨委書記、鎮長捫心自問，你們學深學透‘南方談話’精神了嗎？你們是不是對黨的政策陽奉陰違？
今天，縣委、縣政府在石門山鎮召開利用外資現場觀摩會，目的就是以解放思想為先導，在全縣形成學先進、找差距、鼓鬥志、爭上游的引進外資熱潮。
希望利用外資還為零的鄉鎮主要領導提高認識，從思想根源上查找原因，不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職！
縣委、縣政府將建立追責機制，對尸位素餐的幹部，嚴肅追查問責，絕不姑息！”
……
他放出如此狠話，台下的鄉鎮主要領導噤若寒蟬。
有人神情恍惚，有人心事重重，思考着如何渡過難關。
會議結束后，很多黨委書記、鎮長找到張叔傑、趙天宇，表示將組織機關幹部到石門山鎮參觀學習，希望多多指導。
埠口鎮黨委書記級別為副處級，握着李遠方的手，感激地說道：
“多謝李書記，幫助引進註冊資本兩千萬元外商投資項目。我安排邱鎮長服務南津恆遠水產有限公司，幫助企業解決生產過程中出現的困難，爭取儘快促成水產品加工出口。
李遠方微笑着說道：“恆遠水產已經開始出口冰鮮水產品，為埠口鎮外貿出口做出貢獻。冷凍調理食品開始出口后，將對外貿出口起到更大的拉動作用。”
埠口鎮黨委書記熱切地說道：“李書記，找個空閑時間，我請你喝酒。”
……
青石鎮黨委書記年過四十五周歲，把李遠方拉到一邊，悄聲說道：
“遠方老弟，青石鎮引進外資為零，到年底仍然沒有突破，老哥可能就要被免職，你得拉一把。
再說，你是黨委副書記，主要工作是協助黨委書記抓黨建，沒有必要費力引進外資。以後有外商投資項目，推薦到青石鎮。
我不會忘了你的恩情，有合適的機會，推薦你到青石鎮當鎮長。”
李遠方不禁莞爾，兩人年齡相差近二十歲，居然稱兄道弟起來，禮貌地說道：
“按照石門山鎮黨委班子分工，我只分管引進外資工作，有了外商投資項目，肯定要優先考慮石門山鎮。”
“那你怎麼幫助埠口鎮引進外資？剛才你們說話，我聽到了，恆遠水產就是你引進的。”
“恆遠水產想在海邊建設廠房，我就推薦給埠口鎮。”
“遠方老弟，青石鎮緊臨埠口鎮，也靠近海邊，能夠提供更加優惠的條件。
以後你再有類似外商投資項目，一定要優先推薦到青石鎮。”
“我會考慮的。”
“一言為定！”
……
由於要統一坐車出發，很多鄉鎮領導來不及與李遠方交流，相約以後打電話聯繫。
張叔傑送走縣領導及參會人員后，立即召開黨委會。
他滿臉都是笑容，非常滿意觀摩會效果。
不僅是利用外資出彩，得到縣領導肯定和表揚，迎來其他鄉鎮領導羨慕的目光，還有趙天宇表現不佳，讓他感到非常開心。
至於李遠方在會議上大放光彩，他沒有太多嫉妒和擔心，一方面是更好地展示了利用外資成效，另一方面幫助自己壓制了趙天宇。
在南津縣鄉鎮幹部提拔歷史上，還沒有鄉鎮黨委副書記直接提拔黨委書記先例，都要經過鎮長這一步。
因此他打算利用好李遠方，起到制衡趙天宇的作用。
倒不用擔心二人聯合，他們的矛盾是眾所周知，如同水火不容。
與意氣風發的李遠方不同，趙天宇沉着臉坐在鎮長位置。
大多數黨委成員沒有參加觀摩會，不清楚趙天宇為何這副模樣？照理說他出了風頭，應該高興才是。
張叔傑笑眯眯地掃了一眼到會人員，宣佈會議開始。
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首先通報了觀摩會情況，借用縣領導和其他鄉鎮領導的話，高度評價了石門山鎮利用外資工作。
他緊接着對明天的外商考察進行部署，除了縣領導不參加外，按原來方案執行，只是增加李遠方參加。
閆鳳儀臉色頓時就變了，暗自生氣：“我使出全身解數，才邀請外商來考察。
李遠方沒有出一點力，還時不時說風涼話，最後卻來摘取果實。”
閆鳳儀求助似的看着趙天宇，卻見他沒有半點表示，再看看李遠方，眼神不善，嘲笑的成份居多。
“鳳儀鎮長前期做了大量工作，明天外商考察工作主要由你負責。”
張叔傑發話了，閆鳳儀臉上有了笑容。
會後，他立即讓黨政辦公室落實接待安排，接着找到劉先生，聽取意見，並確認航班時間信息。
劉先生一伙人忙活開來，行色匆匆，奔走辦公大樓各處。
黨政辦公室有專人長坐，其他人也是進進出出，長途電話幾乎被他們霸佔，一直打電話到深夜。
次日，閆鳳儀、姚西寧陪着劉先生到達靖海機場，把三位外商接到藍天賓館。
張叔傑、趙天宇、李遠方已經到達，連同劉先生的人，共同參加歡迎宴會，坐了滿滿一桌。
這三名英吉利人身材高大魁梧，金髮碧眼，走到哪裏都相當顯眼。
他們考察了南津縣木工機床廠，參觀了石門山風景區。
李遠方找准機會，抽空用英語與英吉利人交流。
劉先生像是防小偷般防着他，未說幾句話，就岔開話題，引領參觀別處。
李遠方冷笑兩聲，鍥而不捨，抓住時機，分別與三個英吉利人進行了簡單的交流。
通過隻言片語，結合起來思考，搞清楚三人身份。
他們確實來自英吉利維樂爾公司，年紀最大的那位是技術總監，另兩位是工程師。
英吉利維樂爾公司生產木工設備，安全環保門設備是新產品。
這就存在問題，合資生產安全環保門設備是順理成章的事，對方卻合作生產安全環保門，有推銷設備嫌疑。
並且，英吉利人沒有說安全環保門，只是高密度板門。
原料採用木粉，施加尿醛樹脂等膠粘劑，在高溫高壓下成形。
通過他們描述設備技術特點，李遠方了解設備主要結構。
當他詢問設備價格時，英吉利人以他們是技術人員為理由，沒有說出金額。
李遠方心裏有數，這三位英吉利人是負責設備銷售、安裝、調試及維修，與投資沒有關係。
接下來進行合資談判，由姚西寧負責，劉先生當翻譯，李遠方與鎮領導都沒有參與，最終達成合資意向。
李遠方能夠想像出來，只有劉先生一人懂兩國語言，能把雙方玩弄於股掌之上。
在黨委會上，閆鳳儀彙報了外商合資意向情況，建議兌現引進外資承諾，給予請外商來考察的劉先生一萬元獎金。
李遠方為此感到惱火，南津淺野制袋有限公司都生產經營了，鎮政府至今沒有兌現獎勵措施。
當然，他不貪圖獎金，即使得到，也不會裝到自己腰包。
他曾經找過張叔傑，結果以“一事一議”等理由搪塞。
他從英吉利維樂爾公司考察人員來看，達不到獎勵條件，當即表示反對。
“鎮政府制定獎勵引進外資措施，只有國外公司總裁級別高管來考察，才給予獎勵。
英吉利維樂爾公司派來的只是技術總監，不應當給劉先生獎金。”
閆鳳儀反駁道：“劉先生介紹是總裁，你說是技術總監，有證據嗎？”