第3章 迎頭一棒

挺大的辦公室里，正中間擺放着一個自製的大鐵爐，五六個人圍坐在熱氣騰騰的火爐旁取暖。

“這是會計徐冰雅，這是技術員申小濤，這是材料員老張，這是出納小苗，這是生產調度老任。”

孫建成指點着，把屋子裏的人介紹給我，他們是厂部的全部工作人員。

大家表現很得平靜，沒有好奇，沒有驚訝，更沒有激動，反倒有種事不關己的冷漠。

別說沒有我以為會有的掌聲，甚至連個平常的笑臉也沒有收到。

榆樹坪是個山溝，面積不到十平方公里，四面都是高山，百分之九十五以上的常住人口，是礦上的職工和家屬。

在這個半封閑的社區里，幾乎沒有什麼秘密可言，尤其是人事變動這種比較敏感的消息。

任命林子龍擔任修造廠廠長，是昨天晚上召開的黨委會決定的，今天上午上班前，修造廠大多數職工都知道了這個消息。

在我走進廠區大門前，大家已經把我的個人情況扒了個底朝天。

多大年齡，此前在哪個單位上班，是什麼職務，結婚了沒有，家住在哪兒，媳婦叫什麼名字，如此等等，在他們面前，我幾乎成了個透明人。

冷漠和無所謂我可以接受，只要不是敵視和抗拒就好。

在火爐旁坐下，當著大家的面，孫建成皺着眉，給我介紹修造廠現在的情況。

全廠在冊職工一百八十七名，其中固定工三十一人，集體工九十六人，剩下的都是家屬工，也就是臨時工。

廠里有機加、鉚焊和機修三個車間，主要任務是為榆樹坪礦的井下生產提供服務，具體講就是，完成礦上下達的機電設備維修任務，生產製造井下生產需要的一些簡單零部件。

在當時，幾乎所有有點規模的國有煤礦，都配套建有這樣的、直接為煤炭生產服務的機電修造廠隊。

榆樹坪礦的情況有點特殊，是十幾年前才建成的新礦，機械化程度高，生產規模大，配套建設的機修廠產能不足，經常滿足不了生產的需要。很多機電設備的維修，要委託給六十多公裡外的礦務局總機廠，運進運出，委實不太方便。

於是，礦上在機修廠之外，另建了一個機電設備修造廠，以彌補機修廠生產能力不足的短板，同時，也是為了解決部分職工家屬子女的就業問題。

對榆樹坪礦來說，機修廠是不用算細賬的輔助生產區隊，是名正言順的嫡子。

而修造廠，雖然也是親兒子，但不是長子，從出生那天起，就不可能和機修廠平起平坐，也沒有同桌共食的資格，被划作獨立核算的二級單位，自負盈虧。

尊卑貴賤，遠近親疏，分得是明明白白。

前些年，行業大形勢好的時候，大家的日子都好過。

礦上大鍋里的飯，機修廠根本吃不完，靠人家挑肥揀瘦剩下的殘羹剩飯，修造廠也能混個肚兒圓，從來沒為一日三餐發過愁，小日子過得很滋潤。

進入九十年代以後，整個煤炭行業進入了寒冬。

榆樹坪礦因為是新礦，產量大，機械化程度高，生產成本比較低，雖然沒有停產，但也因為價格倒掛和運銷不暢等原因，連年虧損，被迫減少了生產量。

產量低了，機電設備運行的時間減少，維修保養的工作量必然會少很多，生產所需的自製零配件和材料，需求量也大幅度減少。

大鍋里沒有多少飯，在機修廠也經常吃不飽肚子的情況下，靠拾人牙慧過日子的修造廠可就慘了。

吃了上頓沒下頓是常態，連續好多天沒飯吃也是常態。

這樣的日子，短時間的話還能咬着牙硬扛，時間長了，擱誰也受不了，再這樣下去，要餓死人的。

孫建成皺着眉，苦着臉對我說，廠里已經連續三個月沒有發過工資，加上以前欠的，累計拖欠的工資已經快十一個月了。

“林科長，礦上派你來當廠長，你無論如何也要想想辦法，儘快給車間找點活干，儘快給大傢伙發些錢，再像現在這樣半死不活地吊著，工人們會鬧事的。”

作為主持工作的副廠長，給新上任的廠長介紹情況，不說生產的事，也不說經營的事，而是先給對方出了兩個最難解的難題，無疑是給我了迎頭一棒，這一棒差點讓我當場失控。

TM的，我又不是送財童子，領導派我來是給你們續命的，又不是來給你們散財的。

廠里欠職工的工資，也不是在我手裏欠的，我可以認賬，但你們不能這麼逼我呀。

車間裏沒活干，這個問題存在不是一天兩天了，原因你們比我清楚。

問題肯定要解決，廠里的生產要恢復，職工的工資也要發，但你們總得給我一些時間吧，讓我把情況了解清楚后再想辦法行不行。

一句歡迎的話沒說，連白開水都不給倒一杯，好意思一上來就說發錢找活乾的事嗎？

是不是看我年輕，好欺負！

孫建成到底還是個實在人，看我的臉色不善，馬上道歉說：

“林廠長，剛才說的這些，真不是給你出難題，我是真的急啊。廠里停產太久了，大家沒活干，本來就沒有收入，再不補發些工資，有的人家是真的要餓着肚子過年了啊。”

說著話，老孫的眼睛紅了。

我相信孫建成不是演員，也不會演戲。

到了這個時候，我知道自己必須得開口了，必須要表明自己的態度。

在座的人雖然一個個都低着頭，好像事不關己，好像沒有聽見孫建成話的樣子，但我知道，他們每個人都豎起了耳朵，會細細琢磨我說的每一個字的意思。

我也知道，自己現在說的每一句話，會以最快的速度，傳到修造廠職工的耳朵里。

為了讓現場的氣氛變得輕鬆些，我努力想擠出一些笑容，試了兩次都沒有成功，便放棄了努力，神情平靜地開了口：

“廠里的困難我大概了解一些，孫廠長的說的也都是事實。希望大家不要悲觀，對修造廠的未來要有信心。

“古城礦務局是國家骨幹企業，榆樹坪是國營大礦，背靠着這樣的大樹，我們不會讓任何一個職工餓着肚子過春節。

“請大家相信，困難是暫時的，是可以克服的，廠里的生產會很快恢復，拖欠的工資也會逐步補發。”

本來我還想說幾句請大家多多支持，精誠團結之類的場面話，但在這種氣氛中，實在說不出口來。

我讓孫建成介紹廠里的生產經營現狀，他說，生產上沒什麼可說的，經營上的事讓徐會計彙報吧，她比我清楚。

老孫說的徐會計是指徐冰雅。

雖然在同一個單位，生活在同一個小山溝里，我所認識的修造廠的人並不多，除了孫建成，還有一個徐冰雅，其他的好像再也沒有誰了。

徐冰雅是榆樹坪礦的名人，被譽為六朵金花之一。

能被數千荷爾蒙爆棚的小夥子推舉為“礦花”，徐冰雅的容顏身材不用我描述，肯定是出類拔萃的。

我和徐冰雅相識，是在三年前團委組織的“五四青年知識分子聯歡晚會”上，我們被分在同一個小組，有過簡單的互動。但自那以後，我們再也沒說過話，就算偶然遇見，也不會打招呼，會像陌生人那樣，目不旁視，擦肩而過。

徐冰雅人如其名，高冷孤傲，不管什麼時候，總是一副冷冰冰的模樣，很少有人見過她的笑臉，在單身樓青工的嘴裏，有個“冰水仙”的綽號。

而我，性格有些內向，也有點自視甚高的臭毛病，從來不會主動搭訕年輕漂亮的異性。

別說是徐冰雅這類臉上掛着“凡人莫近”標籤的美女，就算在路上看到美艷大方的女同事，我也會及早繞道而行。

進機關工作后，尤其是當了科長以後，我對自己的要求很嚴格，對財色二物尤為敏感，唯恐惹上麻煩，影響了自己的進步。

徐冰雅似乎對我也沒什麼好感，在孫建成再三催促下，才極不情願地開了口。