第49章 不同意，就離開

第49章不同意，就離開

隨後墨菲便帶着眾人將整座研究所遊覽了一圈，為他們介紹了一下未來的工作環境。

整個研究所一共十九層，第一層是會議室，用來定期召開會議和成果展示。

第二層到第六層是住宿區，每層40個房間，此外還有二十多個普通的小型實驗室，可以進行一些簡單的研究工作。

第七層是魔法植物實驗室，第八層是魔葯實驗室，第九層是圖書館，第十層是餐廳，第十一層是休息和娛樂區，第十二層是神奇動物實驗室，十三層是魔咒實驗室。

十四到十八層也是和二到六層一樣的住宿區。而第十九層則是機房空間。

佈局上來看，研究所是以第十層為中心，上下對稱的，將大部分功能區放到中間，而住宿區在兩邊，可以減少邊緣樓層的出行壓力，方便研究員們的交流。

整座研究所內，除了這些研究員外，還有兩百多名工作人員，包括維持住宿區和功能區整潔的保潔、餐廳得廚師，等等。

這些工作墨菲本來是打算招募一些家養小精靈來乾的，但他目前還沒找到合適的渠道去買小精靈，因此就只能先讓麻瓜工作人員幹着。

介紹完了研究所的大致格局，墨菲開始對工作制度進行說明。

“大家進入研究所的第一件工作，其實是學習。”墨菲道，“在巫師世界，魔法教學已經有了非常成熟的體系，我給大家每個人都準備了一套魔法界的教科書，涵蓋巫師世界的所有標準課程。”

“我會指派另一名巫師，作為大家的指導老師，為諸位解答學習中的疑惑。”

“這套課程通常需要小巫師們花費七年的時間，但由於諸位並非巫師，無法進行真正的施法，因此大家就只需要學習理論知識就好，我們會加快進程，爭取兩個月內，大家都能擁有足夠的巫師界的魔法常識。”

看論文補充新知識什麼的，本來就是研究員們的日常，這個學習強度對他們而言其實也就普普通通。

“雖然這只是讓大家對巫師世界的魔法常識有個大致的了解，為大家在未來的研究中，更好的找到研究的方向，提供一個參考。不過我們依舊準備佈置幾次考試，以檢驗大家的學習成果。”

“此外在圖書館中，還有目前我已知的，能夠搜羅過來的所有魔法世界的知識，我們訂閱了數百種前沿期刊，並隨時保持更新，大家任何時刻都能夠前往學習。”

“此外在工作制度方面，邀請函上都已經寫明，在這裏，你們會工作一年以上的時間，這段時間裏不能離開研究所。”

“如非極特殊情況，如必須外出就醫等，不得外出。如非必要，亦不能對外聯絡，你們的所有信件等通訊都會被審查。一旦發現有任何泄密行為，你們將面臨至少五十萬英鎊的違約金，以及至少三年以上的牢獄生涯。”

“稍後我們會簽訂一個協議，以保證大家都明白這一點。”

“相信，大家此時也已經明白這項研究工作的特殊性，也能理解我們的保密條款為何會如此嚴格。事實上，我們也會使用魔法手段確保大家不會泄密。對此，我也會對大家進行說明，以保證沒有人會因為無知而涉險。”

“首先，我們稍後簽訂協議時，會附帶一個魔法誓言，這個魔法將確保各位對研究所之外保密，任何故意的泄密行為，都會導致身體的嚴重不適。”

“相信我，伱們不會想體驗那種感覺。若是有人離職，我們會解除這項魔法，同時，會給離職者施以遺忘咒，讓其忘卻這段研究經歷。”

“什麼？！”台下的研究員們立刻炸了鍋。

“怎麼可以這樣！邀請函上可沒有說這個！”

“刪除記憶！這太邪惡了！”

“這是侵犯人權！我不同意！”

“安靜！”墨菲將叫喊聲壓了下去，“誰不同意這個條款，可以離開，我會刪除剛才幾個小時的記憶，送你回去。”

人群的聲音立刻少了一半。

有人站了起來，問道：“如果你能夠刪除我們的記憶，我們怎麼保證自身的安全？”

“我本可以不告訴你這些，而直接刪除你的記憶。我想我的坦誠，應該說明了一些問題。我們不會隨意擺弄各位的記憶，事實上各位的頭腦和知識是我們最為看重的東西。”

墨菲並沒有給出什麼實質性的保證，但提問者也沒有繼續追問，他也明白，在連記憶都無法確保的情況下，對方任何所謂的“保證”其實都是謊言。

“你這和勒索有什麼區別！我們的健康和人格，都在你們的控制之下，這是對人權的絕對侵犯！”一名白人女性站起來抗議。

對此墨菲攤了攤手，“不同意，就離開。我可以不繼續侵犯你的人權。”

騷動漸漸平息了。

數倍於市場的薪金水平，名留青史的科研機會，在提供了這些令人垂涎的條件之後，你要說保護傘公司一點索求和限制都沒有，也着實不太可能。

而且，沒準那樣的話，反倒會更加令人不安了。

那可能意味着，對方壓根就不想付出代價。

最後，一名物理學家站了起來，“如果離開研究所，就意味着要丟失記憶，我們如何擁有自己的研究成果？”

墨菲：“你們不能擁有。研究所中的一切成果都屬於保護傘公司。”

“但我們尊重諸位的智力貢獻，因此日後，當這些成果能夠得以公開的時刻，諸位的名字將和保護傘公司一起並列為論文的第一作者。這些條款都會在協議中寫明。”

對於這一條，大家倒沒有太大異議，畢竟如果沒有保護傘公司提供途徑，他們根本不可能接觸到魔法，更別說對魔法進行研究了，並列一作並不吃虧。

問題是，“如果我們的記憶要被刪除，我們如何保證這些協議仍會生效？”

墨菲：“首先，研究成果的物質獎勵，諸位可以實時領取，或者寄出給自己的家人。”

“其次，我們會提供一套密碼，將諸位的論文的題目、關鍵字、主要貢獻形成密文，你可以隨時將密文寄給自己的家人，並在你工作期間斷續的寄出秘鑰，直到你離職前可以將最後的秘鑰寄出，這可以保證諸位的成果不會被他人竊取。”

“第三，如果未來我們有了更好的保密方式，我們會考慮不消除諸位的記憶。”

墨菲的解釋依舊不能完全消除不安，但至少這證明了墨菲並不是想把他們當作消耗品。

又對保密條款、成果歸屬等問題做出了說明之後，見眾人沒有別的問題，墨菲道：“最後一個說明事項。與獎勵制度有關。”

(本章完)