第40章 1次深刻反思發自肺腑的表態
經過兩天的沉澱總結，我把反思內容寫成草稿，打算給雷總表個態，可能我以前沒正確理解Lucky總所說的表態吧，這次重新整理了思路，去釘釘上約了一下雷總。
我：“雷總，上周我也請示了Lucky總，Lucky總讓我好好反思，我好像想通了，您有空聽下麽”。
王雷：“我馬上要開個會，國內五點以後吧。現在荷蘭沒調整時間吧”。
我：“好的，多謝雷總，我BJ時間五點后再聯繫你您，荷蘭還是夏令時”。
王雷：“Ok那還是六小時”。
跟雷總語音的時間比較長，具體對話內容如下，
我：“喂？雷總，雷總，可以聽得的到嗎？”。
王雷：“喂？可以聽得的嗎”。
我：“嗯，可以，聽得的到”。
於是我就開始了長篇大論。
“您好，我上周也請示了Lucky總，Lucky總意見也跟您一致，建議我自己好好反思一下為什麼事情會發展到今天這個地步，既然兩位大領導都是這個觀點，那我確實是得好好全方面反思下，想了一個周末，也感覺終於想通了。
結論是：我服從公司的安排回國辦公，我會盡量在春節前買好機票，交接好工作，處理好自己在荷蘭生活上的瑣碎事情。
我以前確實一直不明白為什麼公司明知道我受過多少的委屈，卻還是堅持要馬上將我撤回國內，我一直不相信公司會這麼做，既然公司這麼做了，那麼一定是我犯了什麼嚴重錯誤然後我還想講一講自己這兩天反思的幾個點，想請雷總聽聽看我反思得對不對，其實這半年來我也不斷的在反思自己的行為，只是事情沒有到達一個階段，認知不足，很多時候想不明白。
我一開始就給自己劃了一條底線，我認為的底線就是我可以不追究黃靚以前的錯誤行為，但是黃靚必須停止錯誤行為。我把這作為自己的底線，然而事情惡化到今天這個地步主要有以下原因導致。
1.對領導缺乏信任，我應該要相信領導會很好的處理好這個事情，事實證明領導確實是這樣做的。整個過程我犯的最主要的錯誤就是由於自己缺乏對領導的信任導致的。
如果我堅定的相信領導的話，我也絕對不會發那樣的錯誤郵件。甚至在一開始就不會去麻煩您。
2.對領導缺少應有的尊重，過度自信導致的言語輕浮，甚至用上級的過錯去威脅上級來達到自己的目的，這種行為是絕對不可取的。我應該講道理而絕不是威脅。
3.對於工作郵件要慎重，絕不能兒戲。尤其是重要敏感信息。一不小心容易觸犯底線。我以前認為自己是在堅守底線，其實是自己先觸犯了別人的底線，這是我自己的過錯。
4.我有絕對的權利保護自己，但是絕不能去傷害別人，不論是言語方面或是其他行為方面。之前郵件里的不當言辭多少帶了一些私人怨恨。自己的委屈不是傷害別人的理由，這也是自己在為人方面需要反省的方面。
5.對於職級晉陞，肯定是需要考察多方面的能力的，直屬領導的認可肯定是很重要的一環，如果得不到直屬領導的認可，肯定是自己在某些方面做得不夠。
有些東西沒有得到，說明他從來就不屬於我，怨不得別人，唯有自己加以改正。
針對以上的反思，我自己也可以對領導做以下承諾，
1.我以後會絕對的相信領導，
無條件執行領導的安排決定。
2.關於績效考核，絕不會再做發郵件來脅迫上級這種幼稚行為，而是通過自己的工作表現來獲取上級的肯定。
3.接受領導的安排，回國修整一段時間。
4.配合所有同事的工作，不再鬧小情緒。
進入公司這麼久了，很多時候遇到事情自己都一個人在瞎想，很多時候想不明白。也沒人指點，經過這麼久相處以來，我相信雷總是一位很好的良師益友，希望以後的工作中振總可以多多指導。
另外回國后，如果靚哥還願意給機會的話，我想請他吃個飯，當面給他道個歉。
考慮到我這邊的種種困難，我還是想懇求下雷總能不能寬限下，讓我把工作簽周期待完再回去？但如果雷總還是堅持原來的決定的話，我會盡量在春節前回國報道。
雷總您看可以嗎？”
雷總聽完我的陳述之後，情緒比較穩定，似乎還比較滿意，不過他並不同意我留在部門，他詢問了我的打算和我描述的困難表示也理解我，但是他也意識到，年底十有八九也是回不去的，只能是明年五月份回去了。所以他又提出建議我在荷蘭找工作，既然同意回國的話倒不如在荷蘭找一份合適的工作，荷蘭也有很多中資企業。並且說可以讓小依幫助我找工作。如果不了解背景的人，可能覺得幫我在荷蘭找到更好的工作皆大歡喜，未嘗不是一種可行的方案。話雖是這麼說，但我總覺得雷總這麼說很過分，但是他都提出讓本地HR小依幫我找工作，我又沒法拒絕。聽起來似乎有那麼一點道理。那我只能先答應着，自己也可以嘗試在荷蘭找找工作看，如果能找到比當前更合適更好的未嘗不可。遠離這個是非之地，讓黃靚去作吧。
我雖然沒有太大在本地找工作的意願，我也真的去找了，在招聘網站上查了下，發現這邊荷蘭這邊的企業薪資待遇並不是很高，荷蘭這邊好的是社會福利，工資並不高。本地員工的薪資待遇甚至都遠不如我們這些外派的，想找一份合適的很難。作為一個有存錢慾望的中國人，怕是接受不了這種狀況。所以以後怎麼辦呢？如果找不到合適的工作，到時候該怎麼跟雷總說呢？我以後的的工作怎麼安排呢？黃靚把事情鬧成這樣，領導們會怎麼安排我呢？
我覺得讓我回到原崗位是最符合公司利益的，但是那樣的話領導也太沒面子了吧！