第六章 生活
看小義現在的狀況就可以知道了,已經過去了半個月,一直都在討好一隻火屬性的小精靈,至於說莉莉絲是怎麼知道的。
火紅果:初級樹果,口味甜美偏辣,適合大部分火屬性初級小精靈食用,使用樹果和小精靈會更容易與訓練家產生親密互動。
先不說想花費的時間,畢竟不管什麼時候收服小精靈都需要花費時間,更關鍵的是初級小精靈學院中的小精靈,並沒有什麼不可替代性。
真正出色的小精靈也不可能出現在初級小精靈學院附近。
經過改革后的訓練家與小精靈達成靈魂共契,分享彼此的靈魂,這也就意味着訓練家的共契位是有限的。
新手訓練家的第一次靈魂共契小精靈一般不超過20級。
新手級小精靈,1-20級。
普通級小精靈,20-40級。
精英級小精靈,40-60級。
大師級小精靈,60-80級。
王者級小精靈,80-100級。
冠軍級小精靈,100-??
100級不是小精靈的極限,而是人類的極限,精靈大陸能夠觀測到的最高小精靈等級就是100級,事實上在超過90級后,小精靈的等級就只能進行大致估算。
100級並不是一個固定的值,隨着小精靈研究的越發深入,對於100級的標準也越發苛刻,這個標準大約每100年就會變動一次。
根據莉莉絲在圖書館中的期刊來看,現在的100級小精靈大約能比千年以前強出20%~30%,真是可怕的增幅。
當然也不是所有的小精靈都是根據等級來劃分自身的實力,就比如說各個地區的御三家作為,被研究最深的小精靈,擁有三段進化的他們每次進化實力就會增長一個層級。
小火龍——新手級。
火恐龍——普通級。
噴火龍——精英級。
為什麼需要特地劃分等級,當然是因為訓練家的共契位與小精靈的等級息息相關。
訓練家契約完第一隻小精靈后,就會覺醒另一個供氣位,所以一般認為新人訓練家有兩個共契位。
新人訓練家,共契位:2。
普通訓練家,共契位:3。
精英訓練家,共契位:4。
大師訓練家,共契位:5。
王者訓練家,共契位:6。
冠軍訓練家,共契位:8。
這套等級劃分標準,不知道是訓練家根據小精靈的等級來劃分,還是小精靈根據訓練家等級來劃分,總之兩者相輔相成。
一個新人訓練家想要去契約王者小精靈,那麼只會有一個下場,那就是被強大的靈魂力量衝擊成白痴。
從這表格中也就可以看出來契約為是多麼珍貴,即便是王者訓練家也不過才六個契約位。
當一件事制約了數量以後,那麼質量就顯得尤為關鍵,優秀的小精靈對於訓練家來說是可遇不可求的珍寶。
時代已經變了,與以前訓練家見一隻小精靈收服一隻小精靈的狂野時代比起來現在無疑收服小精靈要慎重許多。
像小義這樣瘋狂的尋求一隻能夠靈魂共契的小精靈在莉莉絲看來是不可取的,但她還是表示理解。
在這初級小精靈學院中,除了小義外,所有的學生都有屬於自己的共契小精靈,也難怪小義這麼著急。
小精靈學院中的小精靈數量確實十分龐大,想要收服他們,也遠比外面的花花世界來的容易得多,但這其中真正出色的小精靈會有多少呢?
恐怕一隻都沒有吧,真正出色的小精靈一出現就會被人收服,怎麼可能會等到現在?
又是半個月後,小義終於一臉興奮的拿着一顆世界球。
他倒是動作迅速,一收服小精靈后,立刻就去往小精靈中心領取世界球,完成了靈魂共契。
莉莉絲也終於見到了,被小義心心念念了許久的小精靈——小火猴。
小火猴——烈火猴——烈焰猩猩。
相當不錯的小精靈和預想家一樣擁有三段進化,每次進化實力就會上升一個層級,也難怪小義這麼迫不及待。
小義很有憧憬怎麼說他們也算是穿越者呢雖然這個身份在這裏好像很普通就是了,但是這個年紀的小男孩哪裏是那麼容易服輸的。
有了小精靈后更是如此,每天都帶着小火猴,熱血沸騰的進行着各式各樣的訓練。
小義還邀請過路過的有介一起訓練,畢竟這傢伙懂得比他們都多,沒準有什麼秘密訣竅之類的呢,有介只是笑了笑搖頭拒絕了。
小義和他以前的時候很像,都是一樣的天真熱血充滿幹勁,但很可惜他不明白,有些東西並不是只要努力就能達到的。
就像他一樣,曾經也是一腔熱血,直到進入了黑心公司,昧着良心幫着他們干各種各樣的臟活累活,從他們手中領取微薄的薪水,用來供養小精靈。
直到最後摻和進抓捕神獸的大事件,成為了一枚光榮的炮灰,很快就消失了無影無蹤,連個值得悼念的人都沒有。
重來一次,他不想走這樣的老路。
如果不是無能為力,誰又願意甘於平凡,現在有了一次從頭再來的機會,他想要光明正大的站在陽光下接受旁人的歡呼與喝彩。
他現在還有很多事要忙,每天都早出晚歸,基本見不到人影,不過有介一向是他們中最有主見的,莉莉絲等人也沒有多說什麼。
倒是欣欣和莉莉絲被小義帶動了,每一天三人都會努力訓練自己的小精靈,雖然是這樣說,但訓練還是十分的簡單單調,大部分只是基礎的體力訓練或者訓練一下招式的熟練度之類的。
莉莉絲總是帶着一本書,小精靈在一旁努力訓練,她也在一旁努力學習,她做不來像小義一樣和小精靈一起訓練,體力不允許啊,只能多從書中汲取知識,爭取早些幫助六尾。
莉莉絲已經和六尾達成約定,訓練的事情交給六尾,六尾會自己規劃好項目,不浪費體力,而莉莉絲也會幫忙制定最合理有效的培育方案,兩人一起努力向著訓練家的道路前進。
因為在小精靈訓練這件事上,普通的小精靈訓練家所能做的事情真的很有限,大部分只能動動嘴皮子,身體力行的還是小精靈。
除了以外,莉莉絲還學會了上網。