第一百二十五章：達成共識
會議室內，公司的高層和股東都如數落座后，一年一度的股東大會如期而至。
會議結束后......
所有從會議室出來的人都蒙了，甚至是驚掉了下巴。
會議剛開始，陳董事長就宣佈並提議陳尋為下一任公司總經理，這個提議倒沒讓大家感到什麼意外和驚訝，畢竟這都是預期內的事情。所以當陳董事長說出來的時候，大家都很淡定，在場的人甚至都沒把這件事當做一件非常重要的事情。而今天所有到場的人都認為最重要的事情，那還得是青壯派和元老派之間鬥爭的最終結果。最後陳董事長該怎麼處理兩派的鬥爭，將如何收場。
而隨後，當陳尋說起關於公司人員任用問題時，直接另在場的所有人都較為大吃一驚。陳尋演講的內容大概就是，往後公司要逐步改革，要重用像秦立和何永這樣偏年輕化、具有開闊視野大局觀的人才。今後要清理掉那些在公司拉幫結派，不思進取，仗着前期對公司有一點功勞，就躺在功勞簿上指手畫腳，在公司就只知道爭權奪利的人員。
當這些話被陳尋講出來的時候，在場的不少人都偷瞄了幾眼坐在座位上的三大元老。
陳尋這麼做，這幾乎就是在當著所有人的面，就直接把挑戰書擺在桌面上向他們三人宣戰！甚至連一絲絲面子都沒顧忌。
其實陳尋敢當著所有人的面這樣說話，就是希望給在場的所有人一種錯覺，那就是他陳尋從表面上看極為魯莽冒失，沒有什麼心機城府，就是一個剛上位就着急攬權，着急想證明自己的小年輕。陳尋這樣做也有利於為下一步的計劃進行實施。
此時坐在座椅上的三大元老，始終保持着微笑，此刻他們心裏清楚，如果他們三個不是提前知道了事情的緣由，那現在肯定是滿肚子的怒火，只要陳尋稍微在挑逗一下，他們三個百分百進套。
果然，接下來，陳尋開始給他們下套了，開始誘導式的向他們說起，秦立和何永與他們之間的賭局。並有意說出要保住他們倆，並為此要擔責任的時，這三個人卻搶先開口了，此時所有的人都以為要針鋒相對的時候，他們三個人卻都說出一些另人大跌眼鏡的話，直接讓在場的所有人都懵逼了。
三人居然逐個表態今後會大力支持陳尋，甚至都當著全體人員的面做了一些自我檢討，更說起了以後要讓位給年輕人的一些話，讓年輕人逐步出來頂替他們來挑大樑！趁此機會他們也談到和秦立、何永之間做的賭約。
說：其實他們的本意是為了能激發起東廠的鬥志，完全不是大家想的那樣，為了排除異己。為了更能自圓其說，他們甚至把陳董事長都拉出來做證人了。
當然陳董事長為了三個老夥計也是解釋了一番，他們三個那麼做也是自己默許的，這也是為了公司的利益。
這番言辭其實大家都心知肚明，只是另大家沒有想到是，為什麼三人的態度會轉變那麼大？直接就服軟了。那麼也可以進一步的推算，其實這次陳董事長是支持青壯派的。
後來大家一直認為，這是陳董事長為了兒子能順順利利接管公司，背後對這三個人動手了，畢竟兄弟再親也不如兒子親，他們私下肯定發生了一些故事，不然陳尋今天怎麼敢這樣肆無忌憚的拿他們三人立威。
他們這麼想也是正常的，畢竟誰也不敢想，陳董事長這麼做是為了保護他們三個人，更不會聯想到這一切都是陳尋的一個局，更不敢想到一個朝夕相處還不到三十歲的人城府居然如此之深。
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會議結束后，陳尋面對眾人的道賀，縱然並不喜歡，但也得帶着笑容一一回應。陳尋心裏非常清楚，以後這種情況只會越來越多。
和眾人寒暄完以後，陳尋就直接往自己爹的辦公室走去。
此時此刻，先退場的陳董事長正在吃着桌子上的花生米，和一些拌酒的涼菜，坐在沙發上，翹着二郎腿，哼着小曲，喝着小酒，就等着他兒子來找他。
陳尋來到他爹的辦公室前，也沒有敲門，直接就走了進來。
看着陳尋走進來，陳董事長先是瞥了一眼陳尋，然後開口道：“你來啦，今天我心情不錯，來陪老子喝兩口。”
陳尋看着桌子上的酒和伴酒菜，到嘴邊的話，瞬間就不知道該怎麼說了。他爹平時也沒什麼愛好，就偶爾打打球，心情好的時候，也就喜歡喝點小酒。
陳尋猶豫了一下，最終還是說出了口道：
“爸，不管怎麼說，這件事你怎麼也的找我商量一下吧。怎麼說我也......”
還沒等陳尋把話說完，陳董事長就打斷陳尋的話道：
“找你商量什麼，就你那心思，我能不知道你想幹什麼。行啦，就算是仇家，也講究個得饒人處且饒人，更何況還是跟着我那麼多年的兄弟，你總不能讓你爹以後被幾個老兄弟戳脊梁骨吧。我已經妥善安排好了他們三個人的問題了，至於和他們相關的其他人，睜一隻眼閉一隻眼妥善安排就算了，在哪不都得講個人情世故。行了，以後他們不會給你添麻煩的。”
陳董事長說完后，陳尋知道這件事也只能這樣了。只能略帶失望的回了一句道：“行，只要以後他們不給我添麻煩，我盡量滿足他們的要求。”
“行啦、行啦，該怎麼處理，我都有數。過來坐，你老子我以後算是畢業了，以後這公司可就是你領着走了，咱爺倆喝個交權酒。”
“爸，你也知道我平時不喜歡喝酒。這公司上的事情還要處理.....”
“有啥要處理的，你呀你，你就不能敷衍一下你爹，就說你...............”
十分鐘后.......
實在受不了他爹嘮叨的陳尋，剛要找個借口出去的時候，董事長辦公室的門突然開了。在公司一般陳董事長的門，只有五個人敢不敲門就直接走進來，一個陳尋和他媽，另一個就是他這三個一起創業的兄弟。
而進來的三個人手上都拎着不同的食物，由此可見，他們三個人來這裏，是和陳董事長事先談好的。
陳尋見三人進來，又各自拎着下酒的食物，陳尋瞬間明白了一些，原來自己的爹一直不讓自己走就是為了等他們三個人，看來這是他爹要讓他和他們達成一些共識。
隨後，在陳董事長的攪合下，五人就在辦公室里吃着非常常見的下酒菜，喝起了小酒。期間陳董事長也是讓陳尋不斷的給三人倒酒、敬酒，算是給足了三人面子。
而在這場看似很隨意的小酒局裏，五人也以玩笑的方式，在不斷試探雙方底線的情況下達成了三人今後在公司的權利交換，應該所得的股權、股份分紅、相關人員的安排，等等一些各自利益的分配。
因為之前陳董事長已經和三人協商了一部分，陳尋也不好更改，畢竟這家公司還是他爹說的算，所以陳尋能和三人協商的事情其實並不是很多。
五人也就用了三個小時的時間，基本就達成共識。
達成協議后陳董事長先讓陳尋站起來，然後以有點不客氣的語氣讓陳尋離開辦公室，陳董事長以這樣的方式讓陳尋離開，也是在告訴陳尋：“以後規矩要有，人情世故也要有，要與時俱進，但也不能忘掉傳統；更不要以新生時代的眼光去看待、去指責評論上一代的老派做的事情，後輩不管什麼時候都要尊重前輩。雖然一代人有一代人的代溝，但是人不能只往前看，還要懂得回頭，更不能只仰頭看天，還要學會低頭看地。
而當陳尋離開后，陳董事長和三人才真正的敞開膀子、開懷着胸膛，喝起了大酒。。。。