第六章 面試
林蕭然是重生者，具備着先知先覺的優勢，尤其在美津面試環節，他更是親身經歷者，因此，看着自說自話的小胖子，心中居然莫名生出一絲憐憫。
“我不否認學歷與出身較好，可以從容在面試中易取得成功，但也不會對外部因素過於迷信，誰規定這些條件一定可以左右入職？如果真是那樣，只需要依據每個人畢業院校，再審核一下各自出身，豈不是更加簡單？我不清楚美津公司考量人才的標準，只感覺自己在面試時應該更加自信，更好地把握自己，不留下遺憾，若心事太重，反而不利於我們的面試！”既然已經洞悉一切，林蕭然異常放鬆，大義凜然地侃侃而談。
“你的說法有一定道理，我也認同，只是關係到前途和命運，難免有些患得患失，呵呵，受教了。”小胖子說到此處，神情出現一點細微變化，但若認真觀察，臉上分明帶着一些不屑，他又哪裏是真正認同林蕭然？
經過不長時間的沉寂，他再次開口，“咳咳，我偶然聽到一個消息，雖不敢確定，但真實性恐怕較高，美津公司許多招聘名額……，其實早已內定，知道意味着什麼嗎？我們面試成功的可能性……，更低了！”
聽到“內定”二字，林蕭然並無特別感覺，他自己就是內定成員，當然知道對方所言非虛，因此，老臉倒是一紅。
若非依靠內定，憑海津化工大學畢業生的身份，不要說進入美津，面試機會都無法取得，他是既得利益者，不願糾纏這種問題，開始考慮轉移話題。
恰好此時，李媛媛叫到了他的名字，解了圍，“林蕭然，準備面試！”
聽到李媛媛的聲音，林蕭然的難題迎刃而解，立時向雷霆露出歉意的微笑，“那個啥，你自己稍坐……，輪到我過堂了！”
“過堂，哈哈，你要小心，該說的要說，不該說的……，一定要少說，任何多餘的話，都可能給面試帶來負面效果，明白輕重吧？”雷霆不清楚林蕭然的情況，一副以過來人的心態，出言提點。
“謝了，希望你有好運！”左右這傢伙不可能通過面試，林蕭然口是心非地說著不要錢的祝福。
“願我們同樣好運！”見林蕭然起身，小胖子露出激動神情，送出他的祝福。
祝福雖然相同，聽在林蕭然耳中卻變了味兒，他心中連忙糾正，我們不一樣，千萬不能一樣，我通過了今天的面試，你卻沒有，如果我們一樣的話，不是暗指我的面試將要失敗嗎？
他感覺雷霆好像在詛咒自己，頓時感覺不好了，甚至準備立即與其劃清界限！
驅散氣機、與妻子重聚，首先就要通過美津面試，這是一切計劃的前提與基礎，絕對不容有失，沒有任何迴旋餘地，小胖子居然祝願兩人同樣好運，那是好運嗎？
林蕭然感覺極度不爽，雖然有句話叫不知者不怪，心中對小胖子的惡感仍然無法遏制，沒有繼續與之糾纏，逕自來到門口，與李媛媛打過招呼，走出大會議室。
雷霆美滋滋地看着林蕭然離開，他卻渾不自知，剛剛的那番話已經遭到了記恨。
即將再次迎來面試，林蕭然不由得想起前世，他成功進入美津，固然存在着校長推薦的因素，實際上還有很大偶然性，原因是校長的推薦並不如何積極！
接到任務的方建白，也對林蕭然進行了一番審視，發現這小子在校期間成績還算不錯，才肯賣個面子，將他安排在最沒存在感的試劑小組！
林蕭然的成績確實不差，高考成績考入985不在話下，之所以來到海津化工大學，其中還牽扯一段隱秘。
那是高三期間，他在學校打羽毛球，偶遇一位女生，驚為天人，為了方便接近女神，不顧父母反對毅然報考了化工大學，只可惜自尊心太強，終於沒有勇氣表白，最後也就沒有了最後！
進了美津公司，林蕭然表現平平，直到遭遇車禍，他依舊擔任着最普通的實驗員，美津人才濟濟，升職不易！
美津最普通的實驗員也不可小覷，即使在試劑小組，同事們的資歷同樣耀眼，除林蕭然外，餘下四位組員皆出身985，還是排名靠前那種，唯獨組長汪鵬條件較差，但人家入職早，擔任着試劑小組組長職務！
前世林蕭然對美津興趣缺缺，面試時無欲無求，一進門，根本沒有表現出應有的緊張與拘謹，便肆無忌憚地打量面試官。
面試官共有四位，最左側是三十齣頭大姐，髮髻高高盤起，一張尖尖的瘦臉，說不上漂亮，眼神卻極其凌厲，似乎可以直接刺破人心，再看其胸前卡片，明確標註着：人力資源部，董春柔！
董春柔右側是一位老先生，鬚髮皆白，長得精精瘦瘦，有六旬開外，目光不像董部長那般銳利，卻也深邃似海，充滿睿智，老人是檢測中心主任徐祺祥老師。
接下來又是一位大姐，年歲看起來比董部長略大，或可稱為阿姨，她短髮、圓臉，細眉細眼，神情嚴肅，卻天生一副笑臉，極易讓人產生親近感，她是中心實驗室主任季琴老師。
最右邊，是位三十齣頭的男人，肚子已經明顯發福，戴了一副黑框眼鏡，在林蕭然進入會議室時，藏在鏡片后的眼睛，不住地上下左右打量着他！
他是來自美津總部的方建白，暗中幫助林蕭然的人！
董春柔部長沒有拖沓，翻着資料率先發問，“請問，對未來的職業有什麼規劃，希望從事哪方面的工作？”
林蕭然對面試不夠重視，因此準備不足，被問及求職意向，回答時也沒有顧忌對方感受，非常隨意道，“我是在校生，不曾接觸社會，未來的職業規劃嘛……，還沒有仔細考慮！”
董春柔額頭立時浮起一道黑線，暗自皺眉，什麼態度！如果你是重點大學出身，傲氣一點勉強可以理解，可一個海津化工大學的學生……，沒有自知之明嗎？
不像你在求職，倒像我們求你！
董春柔的心中，立即給林蕭然打出差評。
直到林蕭然進入美津公司才逐漸明白，實際上董春柔強勢到了極點，甚至敢與總經理叫板！
美津海津分公司的老大是鄒景輝院士，這一點毋庸置疑，可是鄒院士地位超然，除科研之外的閑雜事務，從來不去理會，全丟給分公司總經理陳旭堯。
董春柔的衝突對象便是陳旭堯！
最轟動的一次是招聘引起，應聘者原是一所大學副教授，因某些原因遭學校辭退，隨後到美津公司求職。
求職沒有關係，但此君離職期間社保出現空窗期，欠保了，這部分虧欠，理應入職前自行補足，人家卻希望美津公司承擔，陳旭堯沒有表示反對！
然而，董春柔卻不認同，她怒氣沖衝來到總經理辦公室，將一沓材料重重摔在陳旭堯面前，不客氣地質問，“陳總，小劉轉來一份材料，說是您的意思，可是您想招人、招什麼樣的人，我管不着，也不想去管，但不能壞了規矩！”
陳旭堯的脾氣是一等一的好，況且自知理虧，便耐着性子商量，“他在家一歇就是將近兩年，挺不容易的，能不能幫幫忙，通融一下？”
“這不是幫不幫忙的問題，他容易不容易我不知道，我只知道他兩年前不是我公司員工，所欠的社保沒有理由讓公司承擔！”董春柔硬邦邦地回答。
陳旭堯最終還是退縮了，沒將那位仁兄招進海津分公司，但後來通過關係，將其安排到美津其他分公司。
董春柔就是這麼強硬！
儘管她對林蕭然印象不好，在這一次面試中，倒也沒有刻意設置障礙，也許是方建白出手的緣故。
“你是研究生，應該具備一些基本的實驗技能，請簡單設計一個利用抗性標記，篩選變異菌株的實驗，開始吧！”第二位開口的面試官，是中心實驗室的季琴老師。
季琴老師說話聲音細聲細氣，柔柔的，讓人感覺異常放鬆，她在現實生活中的性格也是如此，從來不會着急，在公司的人緣極好。
聽到如此簡單的問題與和風細雨的問話，縱然林蕭然弔兒郎當，依然認真作出回復，他以黃色短桿菌為例，從如何為菌株添加抗生素標記、到怎樣使用梯度平板篩選，簡明扼要，條理清晰，一氣呵成。
最終，季琴老師輕輕點了點頭，至於滿意與否，林蕭然不得而知。
檢測中心徐祺祥老師的提問，當然圍繞着設備應用，且相當簡練，“質譜、電鏡、液相、蛋白提取儀、PCR、紫外，都熟悉嗎？”
“液相、PCR、紫外經常用，質譜沒摸過，至於電鏡……，我們學校根本沒有！”林蕭然回答這一問題時，態度再次回到從前。
徐祺祥聽罷微微皺眉，卻沒有多說什麼，對於招聘事宜，他並不是十分關心。
在美津公司，檢測中心很重要，但因屬於服務性質，重視程度被打了折扣，作為檢測中心的主任，徐祺祥老師比較低調，極少在工作範圍之外發表意見。
面試不到十分鐘就結束了，期間方建白一言不發，一周后，林蕭然收到了美津海津分公司的錄用通知！
而今，當林蕭然再次走進相同的面試現場，至於心情，他也說不清楚，總之，比較複雜，然而，抬眼一看卻不由一愣，面試官應是四人，怎麼少了一位？
董春柔部長、季琴老師和徐祺祥老師全部在座，他相當熟悉，可再熟悉也沒用，對方沒人知道他是何許人也，關鍵是，將在面試中關照自己的方建白，為什麼不在？
事發突然，林蕭然感到了一絲緊張，心臟也不自覺地加快了跳動，劇本不是這樣的，方建白去哪兒了？