15 雄關漫道 七、新的挑戰

7新的挑戰

BJ發來通知，要求核心骨幹，去雍和宮開會。

當然，不是到廟裏開，是在雍和宮旁邊的一家咖啡館。馬長雲喜歡搞儀式感，快到年終了，在他看來，團隊也需要思考和總結，復盤一年的問題，為明年開點藥方。

同時，還要進行批評和自我批評。

作為一個外來者，馬長雲既嘗試着融入華威的企業文化，也嘗試着做一些改變，改變這些老員工的固定思維，提供一些新的思路，新的思考，和挑戰。

韓奇，作為一個曾經的舊人，如今二次出發，正好也帶着新的思考，和跳出來的視角。他領了一個任務，在會上分享一些，海外營銷的案例和經驗教訓。

會議行程安排很滿，大家九點就趕到了這家擁擠的咖啡館。咖啡館在雍和宮南邊的衚衕里，走過三四個小院，就到了這家不起眼的門臉。如果腳步快一點，可能很容易就從門口溜過去。

韓奇推開門，發現大家已經七七八八坐齊了——太卷了，果然國內的朋友們還是老華威的風格，海外員工則帶上了外國人的惰性。

準時開始，有兩三個遲到的，也不等了。“一會讓他們發紅包，主管1000，員工500，發群里，大家樂呵樂呵。”

馬長雲以這個玩笑似的懲罰開場，然後展開了半個小時的開場白。

他從自己過往的營銷案例，講到行業內的營銷大師，從華威品牌的成長曆程，講到手機業務的挑戰與機遇，並結合自己本年度的作為，提了各部門整合的邏輯，及對大家的期望。

“我是希望每個人，不要把自己僅僅當做一個打工人。你不是在給華威打工，你是在為自己工作。想想三年五年之後，你回憶今天時，有什麼收穫——那就是你今天坐在這裏的意義。”

大家若有所思，似乎都有些觸動。

說著，馬長雲又讓朴君把幾本書搬上來，作為今天互動和PK的獎品。都是些營銷相關的專業書籍，有些還是英文版。

韓奇加入的討論小組，組長正是李良偉，他和黃瀟一起，作為市場推廣的代表，而玲姐則是另一組的組長。韓奇坐下來之後，才發現，原來良偉哥也是個很有意思的人，不但愛開玩笑，還有點內秀。

開會的間隙，偶爾寫寫畫畫，還能畫一些草圖。

而黃瀟，則聲音洪亮，與他瘦削的體格極不相符，一眼看去，有點仙風道骨，類似於90版《封神榜》裏姜子牙那個風格。

韓奇與他們相談甚歡。

午飯過後，突然下起雪來。BJ一下雪，就成了北平。大家瞬間沒了午休的興趣，都衝出去踩雪、拍照、擺造型。

韓奇也跟着來到衚衕里，幾棵銀杏樹，在雪中分外妖嬈。幾個主管，則跟着馬長雲一起，到雍和宮去上香。

韓奇突然想起來，除了之前在泰國，他是很少到廟裏燒香的。這種習慣，信則有不信則無。他此前是個堅定的無神論者，很多事情都持懷疑態度。

現在年齡逐日增長，心態也跟着寬起來。

晚上開完會，大家找了個涮羊肉館子，坐下來，一邊吃，一邊天南海北聊起來。

到了侃大山環節，韓奇似乎來到了自己的主場。跟大家分享東南亞的見聞，聊各國的人性區別，及海外的困境與可能破局的方法。

聊到後面，他突然有點傷感起來，啤酒杯子碰在一起，叮噹作響，讓人想起一首雋永的詩句：

“那時我們有夢，

關於文學，關於愛情，

關於穿越世界的旅行。

如今我們深夜飲酒，

杯子碰到一起，

都是夢破碎的聲音。“

那晚喝多了，韓奇吐了一地，回去酒店睡覺的時候，在洗手間待了半天，差點在馬桶里睡着。

第二天酒醒，又像沒事人一樣，忘了昨天的大話與糗事。