第286章:塵埃落定,利益是維繫一切關係的紐帶

第286章:塵埃落定,利益是維繫一切關係的紐帶

“你們“憑什麼抓我,警察就能隨便抓人嗎?”

“李大翔,安逸,你們太狠心了!藍海能有今天這個規模,我沒有功勞也有苦勞,你們不能這樣!”

“我錯了,真的錯了,別抓我。”

........

喧囂、吵鬧、沸騰聲從七層的會議室傳出。

在這個樓層工作的gie員工們,原本並不知道發生了什麼。

可是看到警察接連出入,又看到有人被直接拷走,頓時緊張了起來。

“我去,到底發生什麼事情了?”

幾名gie新入職的員工,剛剛接受崗前培訓不久,此刻還沒接到正式崗位的工作,就看到了今天這一幕。

着實讓他們震驚不小。

“這些人我認識,都是經偵支隊的人。”一名留着齊耳短髮的女生,望着會議室這邊認真道。

“經偵支隊?就是那些專門抓職場貪污腐敗,金融犯罪的公安管理結構?”

“那這些人......”

“沒錯,如果我想的沒錯的話,這些人應該都犯了事,然後被咱們的老闆捅給了經偵支隊,送進局子了。”短髮女孩看着在門口處不遠的安逸和沉明達說道。

嘶!

圍在角落的幾人,頓時倒吸一口冷氣。

他們都是剛剛大學畢業不久,進入職場的菜鳥。

這一進公司,就能看到和么勁爆的一幕。

着實給他們心裏留下了深刻的印象。

這些原本以為發生在電視劇小說里的情節,如今在眼前上演。

原來公司真的會動真格的。

想到這些,幾人立刻縮了縮頭,然後退了回去,回到了自己的崗位上。

而“警察出現在公司,並且將中午來開會的母公司職員給抓走了”的消息,迅速在gie與貼吧進行着傳播。

此時,在會議室內。

氣氛並沒有因為叫喊的人被警察抓走,而有半分緩解。

相反,會議室內沉靜如水,所有人都低着頭,眼神都不敢亂瞟。

李大翔也不在意,澹澹道:“被抓走的,都是髒了的。”

“但是現在還坐在這裏的,身上臟沒臟,你們自己心裏清楚。”

“這件事,沒有到此為止。”

“還有再敢亂伸手的,有一個我送進去一個。”

這話一出,會議室內更加靜了幾分。

眾人心裏也是越來越心驚肉跳。

抓了這麼多人還沒完?

他們可是眼睜睜看着,這被抓走的幾個可都是地推組的老資歷,老大哥了。

好幾個人都是跟着李大翔一起從蜀都走出來的老兄弟了。

這已經很能說明問題。

而且,他們也清楚。

就在會議室之外,還有老大的老大,也就是藍海的安總正在外面呢!

換句話說,李大翔今天的所做的一切,背後都有安逸撐腰,甚至可以說就是安逸一手主導才有今天這一幕的。

他們不是蠢人,很清楚這事情不是簡簡單單就能算了的。

看着底下人,慌亂,手足無措的表情。

李大翔心中搖頭,繼續道:“蘇省鹽城的顧長青在嗎?”

“李總,我在這裏。”被點到名字的顧長青立刻站了起來,恭敬道。

只是說話的聲音都在顫抖,也不知道是天氣熱空調沒給足的關係還是什麼原因,他此刻滿頭大汗。

連平時喊得翔哥都不敢喊了,叫起了“李總”。

顧長青是被嚇到了,這次被抓走的人,光是蘇省就有三個人。

高層是一股腦的全清空乾淨了。

他不知道李大翔叫自己幹什麼,心中膽寒,生怕下一個進局子的是自己。

他雖然沒有被抓走的那些人做的那麼過分,但是剋扣一些經費,空頭報銷還是有的。

這要是也被追究起來,可能不會被送進局子,但是要是被開除,他也是放不下這份工作啊!

他不像前面一些老人,是03年春節后才入職進來的。

資歷淺,為的就是藍海給的高工資。

家裏有老有小的,要是被開除了,再找一份這樣交齊五險一金,工資業界最高,可是難得很。

李大翔心中卻是自有計較,他沒有看顧長青,而是將目光一一掃向其他人,說道:“顧長青,顧組長這一次謹守底線,沒有被王剛、劉文等人侵蝕,和他們同流合污。”

“在華東地區這兩個月的業績中,鹽城的業績一直在持續攀升,顧組長資歷雖然比較淺,但是他的業績證明了他的能力,這次事件也證明了顧組長的品性。”

“所以從今天開始,蘇省包括蘇南和蘇北兩地十三城地區經理的位置,由顧長青擔任。”

顧長青愣愣的聽着,有些發暈,他都還沒反應過來。

自己......沒有被開除,這是升職了?

不說他,會議室內的其他人也都是一震。

顧長青這個名字,在座不少人甚至連聽都沒聽過。

也不是什麼老資格。

現在竟然一下子成了蘇省十三城的地區經理,這可是比原先蘇南蘇北兩地的地區經理管轄的範圍還要大。

而且這不單單是具體職權,管理範疇的擴大。

薪資待遇,提成獎金什麼的,也是水漲船高啊!

地推組的一般成員的基礎薪資在一千三到一千五左右。

小組長多個幾百,縣市區這種級別再多個幾百。

而到了地級市,省級經理,大區經理這種級別,薪資都是五千打底,而且這個時候基礎薪資都是小頭,大頭是可以直接參与到獎金分紅,有機會轉崗進入藍海或者是其他子公司當中。

像《傳奇3》一個月的營收有一千萬上下,其中有十分之一都會拿出來作為全國營銷的費用。

這裏面就包含了地推人員的獎金分紅。

想到這裏,剛剛還在心驚膽跳,提心弔膽的眾人,瞬間就不害怕了。

他們清楚,剛剛把人都抓走了,現在可能要考慮的就是這個職位問題了。

畢竟華東大區這麼大的市場,總部不可能說放棄就放棄。

管理層被抓了,那必然會在他們這些中層身上提拔一些人,填補這些空缺。

顧長青不就是最好的例子嗎?

顧長青一個地級市的大組長,都能一飛衝天當上了蘇省的區域經理,那他們豈不是也能染指染指尚海或者是浙省,乃至於整個華東大區的總經理位置了?

一想到這裏,他們的心思就活絡了。

也敢抬頭去看李大翔了,甚至看向李大翔的目光都隱隱帶着炙熱。

這些目光落在李大翔的眼中,充滿着諷刺和嘲諷。

“一切都和老大預料的一樣啊!”

“什麼感情維繫的關係,最後讓他們瘋狂的,還是利益。”

在這個世界,哪怕是親情愛情,都需要有利益在中間維繫。

不然哪怕是至親,一旦沒有了利益,他們在你身上獲取不到這些利益回饋,那必然也會遭到冷落和區別。

李大翔內心一嘆,也不再管他們心裏是怎麼想的了,直接宣佈着昨晚上就已經敲定好的人員名單。

“這一次華東大區,將由我親自進行重建,負責抓起尚海的地推架構。”

“武鋼調任浙省區域經理,負責浙省地區的地推和管理。”

“原南京地區經理趙季成更改接任杭城地區經理.......”

一連串的人事任命,直接將原本華東大區的組織架構全部打倒重組。

這一次華東地區發生了這麼嚴重的事情,讓李大翔甚至是安逸都為之警醒。

原先地推組就像是一個獨立機構,掛靠在藍海之外獨立發展。

如果原先只是局限在蜀都或者是西南地區的話,那麼人員管理那還足夠。

但是當地域擴展至全國,這個獨立性就會造成李大翔之下各個大區的總經理權柄過大,各級任免他們自己甚至都可以做到一言堂。

而地推組內部,已經隱隱形成了各個派別山頭。

比如02年就加入了藍海,在幫藍海做事的人自稱是老資歷派,在哪都是趾高氣揚,而這群人也早早佔據了各個省市的關鍵位置。

再有就是03年春節過後加入的新派成員,這些人冒出頭的大部分是實幹派,就比如武鋼、趙奇這些人。

還有在各個省市縣當地招聘的人員,因為地域自動歸屬為一個山頭。

還有根據學歷劃分的什麼派。

亂七八糟的,李大翔自己有時候都分不清楚手底下這些人是什麼什麼派別的。

像華東地區,就是很明顯的一些老資格仗着資歷,通過在當地招募的員工,和盛大搭上了關係,漸漸被腐蝕。

這種事情,如果不加以改變,必然還會繼續發生。

所以,李大翔現在要做的,不光光是重組一個華東大區那麼簡單。

而是要通過在華東大區重組的經驗,推廣至全國,重組整個地推組。

按照安逸的意思,逐步還要將這些通過考核的人納入到藍海職工體系當中。

不再搞什麼外包掛靠了。

以後再沒什麼山頭,什麼派別了。

他要做的就是維持這個體系盡量處於平衡階段,讓這些區域經理都意識到藍海才是他們獲取利益的核心保障。

維護藍海的利益,就是維護他們的利益。

通過削弱其他人對他們的影響力,來提升藍海在這些人當中的價值。

到最後,無論是誰的人,說起來都是他李大翔的人,是藍海的一份子。

這才是最好的結果。

至於一時間的動蕩,李大翔可以承受,安逸更可以承受。

損失一點不怕,就怕以後造成更大的損失。

安逸很清楚,雖然地推組拿的薪資是行業內最高的一批。

但是外包掛靠什麼的,還是讓員工沒有身為藍海一份子的責任感。

不從藍海出發維護藍海這個大集體的利益,地推這個龐大臃腫的機構今後還是會犯問題。

所以哪怕提高運營成本,也必須要跨出這一步。

安逸很清楚,自己這一世,再次進入遊戲這個行業的原因,那就是圖一個輕鬆。

圖一個賺錢簡單,沒那麼多雜七雜八的煩惱。

而現在他自己輕鬆了,不能讓別人繼續996下去不是。

高薪資,高福利,按照勞動法章程嚴格遵守八小時工作制,讓所有跟着自己的人一起輕鬆,那才是應該要做的事情。

地推組的事情了結了。

但是同游和盛大的事情,卻遠遠還沒有結束。

說到底,地推只是這兩家競爭的一個縮影罷了。

兩家斗的核心,還是在遊戲當中。

誰能提供更加優質的遊戲,誰能不斷滿足玩家用戶的需求,誰就能獲得更多的用戶。

而這就存在兩個問題了。

第一,就是《傳奇世界》的更新版本的速度遠快於同游。

自研團隊最大的優點,盛大這一次可以說是彰顯的淋漓盡致。

短短兩個月,就先後更新了這麼多版本。

今天還是1.5版本【龍之爭霸】上線的日子,這咄咄逼人的態度,就算是旁觀者也能看的清楚,現如今盛大正是氣勢如虹。

而這也讓不少遊戲廠商動了組建自己的自研團隊的心思。

而第二個問題,很顯然就是支付寶推廣了。

支付寶這條線上充值渠道的出現,已經動搖到了線下網吧銷售渠道的利益了。

已經有網吧老闆意識到隨着支付寶的出現和推廣,他們的點卡收入近兩個月來明顯有着減少。

如何讓更多的玩家接受支付寶,如何在支付寶推廣的過程中平衡和網吧老闆之間的利益,這也都是需要考量的。

現在首先要解決的,毫無疑問就是這個遊戲更新速度的問題了。

《傳奇3》更新版本這麼慢,或者說代理遊戲更新都這麼慢,版本落後於其他國家的原因在哪呢?

首先第一個就是,這個研發團隊,代理公司也就是同游掌控不了。

在遊戲更新這上面沒有話語權。

第二個就是國內遊戲的審核還有漢化等問題。

國內審核相當嚴格,每個遊戲並不是僅僅審核一次就可以的。

每一次版本更新,都需要提交一次審核。

通過了,國內才可以將新版本推出上線。

不過現如今,才是2003年。

還遠沒有後世那麼嚴格。

所以攔路虎,也就只剩下漢化問題。

所以,這個版本更新的難題。

要解決,必然要先從源頭出發。

“明達,你說拿下wemade所有股份,得花多少錢?”

在沉明達的辦公室中,安逸幽幽的說出這麼一句話。

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重啟創業時代

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