第209章:又是一年新春到
在農村，進入臘月就是年。
陽曆的元月二十號就是農曆的臘月初一，各大高校又快要放假了。
但胡若雲走不了，柳如煙早早就打了電話，要求他這個股東（儘管是小股東，而且沒有實繳資金）和兼職的董事長助理，必須要參加柳氏集團的年會和年終工作會議！
沒有辦法，只得哄着毛娜放假后先回家，毛娜嘟着嘴不樂意，胡若雲祭出終極理由：“這兩天我爹我娘就要給咱們的新房裏置辦生活用品了，咱兩個都不在總不好吧！”
毛娜臉上這才轉了顏色。是啊，自己是那座房子的女主人，婆婆媽、公公爸要去給自己的小家安置，胡若雲不在的話，自己是一定要出現的。
送走不情不願又不得不回去的毛娜，江北大學也放假了，胡若雲乾脆隨着崔水根和馮雲一起去柳氏集團“上班”了。
——隨着學校的放假，計算機系那些兼職老師有一部分回家了，胡若雲的工作就是暫時頂上去。
臘月二十四，柳氏集團包下了江城大酒店晚間的多功能大廳，包括安南新南示範高中江城籍的領導、老師全都被邀請了過來，就連胡若雲高中時候的班主任王老師和一部分被評上集團優秀員工的安南籍老師也在。
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他們沒有想到，在安南的學校已經被獎勵過一次了，這次還要在江城再接受一次表彰。
年會儀程很俗，首先，總經理羅琦女士講話，對全年的工作成績進行了通報；然後請董事長柳如煙女士講話，柳董事長則是對1996年的未來做了美好展望……
總經理辦公室主任（一個美女），胡若雲不認識，宣佈了年度優秀員工名單，長長的一大串，胡若雲熟悉的名字只有兩個，一個是王洪劍、一個是馮雲。
然後就是看着馮雲等人嘚呵地上台，從柳如煙、羅琦、鄧超明、賈明亮、曾培岩等人手中領了大紅證書和裝有獎金的紅包。
馮雲和安南的一位老師做為優秀員工代表上台發表了獲獎感言。
安南的那位老師是原安南七中的，參加工作以來鬱郁不得志，但在安南新南示範高中教學表現特別優秀，困擾了她多年的職稱問題解決了、待遇也上來了……走到台上激動得有些說不出話來，但台下的同事們仍報以熱烈的掌聲！
馮雲雖然還是一個學生，但講起話來頭頭是道，感謝這個、感謝那個……還不忘記表示畢業后留在柳氏的意願……這也是一個人精。
接下來，江城的團隊、安南的團隊還分別演出了一系列的文藝節目。
之後就是會餐和提前到來的新春團拜，第二天安排安南的同事在江城轉一天，後天送大家回去。
你別說，柳如煙的企業文化建設還是比較好的。
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第二天，柳氏的年終工作會議（中層以上領導參加）在總部最大的會議室召開了，董事長柳如煙通報了幾項董事會的決議，反正是和胡若雲沒有關係，他坐在那裏有一聽沒一聽的。
然後就是感謝在座各位一年來的付出，又分別介紹了安南新南示範高中、安南野菜食品加工廠、江城柳氏食品公司、新英才電腦職業教育學校一年來的情況和數據。
胡若雲聽了一個大概：除了新南示範高中還處在前期投入階段，其他方面經營良好！
會議結束，主要領導們離去，柳如煙又單獨把胡若雲叫到她的辦公室，把一個檔案袋扔到他面前：“也不給你看財務報表了，這是你今年的分紅和年終獎金，一共六萬七千三百多塊錢！咱們就是按照股權分配走的，你要是不要，我就給毛娜妹妹……”
又隔一天，胡若雲告別崔水根（初七就要上班了，這個假期他又不回家過年，但這回沒有不開心，反而是很高興的樣子——馮雲也不走了。這天乾物燥、乾柴烈火的，指不定會發生點什麼呢……），隨着安南來參加年會的大部隊一同回去，一路上，王洪劍老師大概給胡若雲講了這一年來新南示範高中的發展。
——高水平的師資隊伍在壯大，生源基礎水平大幅度攀升，年末全縣聯考，示範高中一年級三名新生史無前例地進了前十名！
招收的幾個複習班和整個三年級接受的是軍事化的管理：吃飯限時、午休限時……除了必要的鍛煉身體就是一個目的：學習！
每天早上，各班主任站在講台上全程陪同大家站着早讀，每天兩次宣誓：“面對挑戰不畏懼，面對困難勇向前，堅持做到入班即靜、入班即安、放班即學……不為失敗找借口、只為成功找方法，我承諾血戰當下每一天，96高考，我會成功、我必成功、我一定成功！
畢業班學生都跟打了雞血一樣！
也有聲音說我們現在就是一架機械的高考機器……”
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胡若雲說：“高考機器怎麼了？對普通農家孩子來說，考學對他們來講是最大也是最公平的一個機會，只要結果美好，過程很重要嗎！
我要是兩年前沒有走出來，現在說不定就在那個工地上搬磚、和泥幹活呢！”
王洪劍表示認同，又說：“以前咱們學校從來都是過了正月十五才開學，從今年開始，一二年級正月初七開學，畢業班初四開學！
各年級各科老師、學校領導也必須按時到崗！”
胡若雲問：“老師們有意見嗎？”
王老師說：“說閑話的也有，但學校待遇跟得上，除了本來工資就高，假期上班還按規定給予補貼，另外，高三班主任、任課老師的獎金也跟升學情況掛鈎。
個別人只是說說，也沒有人敢不按要求執行，就這還有縣城的老師、學生托關係想往咱們學校來教學、轉學到咱們學校呢！”
言語裏不無自豪和驕傲。
照這樣的情況下去，新南示範高中未來可期。