軍隊制度化

在8月1日發佈完官員工資體系和軍隊工資體系以後，緊接着在8月2日，趙宇繼續在政務院發佈了關於軍隊體系和預備役體系的相關通知。

體系規定，西川和銅川兩省實行自願招兵制度。每年招收兩季新兵，分別在3月和9月。所有新兵入伍三年以後即可申請退伍，入伍三年以後願意繼續留在部隊的。可以繼續服兵役三年。如服兵役三年後，提干，成為了軍官，可繼續留在部隊。如三年後沒有提干，則必須退伍返鄉。凡是服役六年退伍返鄉的軍人，每人可領取50兩退伍金。

部隊的所有各級軍官。可選擇退伍也可選擇終身留在軍隊。所有退伍的軍人和軍官。在退伍后自動轉為預備役部隊，預備役部隊，每年定期參加軍事訓練一個月。訓練期間，每月可領取工資20兩。一旦發生任何戰事，預備役部隊必須無條件服從命令，參加軍事行動。

在部隊作戰受傷致殘者，可一次性領取退伍撫恤金200兩白銀，返鄉之後每年可領取補助金12兩。在部隊作戰犧牲者家屬可一次性領取陣亡撫恤金500兩。家屬每年可在當地政府領取烈士救濟金24兩。烈士子女讀書上學費用全免。凡部隊軍屬，每年繳納稅款減半，政府招收官員，烈屬子女優先。如戰死烈士沒有家庭者，政府負責贍養烈士的父母。

在作戰中榮立三等功者，獎勵白銀100兩。作戰中榮立二等功者，獎勵白銀300兩。作戰中榮立一等功者，獎勵白銀500兩，職位提升一級。榮立特等功者，獎勵黃金100兩，職位提升三級。

對於軍功的獲取沒有具體的描述，在初期的標準，是以其殺敵數量為衡量標準。在一次戰役或戰鬥中，擊殺三人以上，擬三等功。擊殺五人以上，擬二等功。擊殺十人以上擬三等功。擊殺15人以上，擬立特等功。

如果其他重大立功表現，根據當時實際情況進行嘉獎。

當成都大營的4萬多將士還沒有從昨天的軍餉衝擊中反應過來時，當另一個文件下發時，他們徹底的為身上的這身軍裝而引以為榮。同時幾乎所有人都有一個念想。那就是什麼時候能打仗。是的他們期待戰爭。