第15章 佈局
王金光領了考核單，從年限到經驗到口碑，人事那邊對他幾乎沒有任何阻攔。
也就是說王金光早就可以升職稱了，只是他太老實，導致所有人都把他遺忘了。
“組長，人事跟我說讓我下周五去做一套試題，考試通過下個月我的職稱就可以生效了。”
王金光激動的搓搓手，找到劉寒說。
劉寒微笑的點點頭。
“好，去吧，努力工作。”
劉寒對王金光是有收買人心的動機，但更多的他是為王金光打抱不平，勤勤懇懇的工作卻沒有給任何的好處，只是因為別人老實巴交。
劉寒反感這種做法，討厭這種氛圍，他覺得許許多多的底層員工大部分都像王金光是個勤勞樸實的人。
但越是這樣受到的委屈則越多。
而好處偏偏都讓李紅霞這樣的人佔得了。
於情於理，劉寒都不能坐視不管。
“組長，這批報廢商品和出清商品要你簽字。”
劉寒手下的早班除了三個自有員工，其他的都是第三方派遣，自有員工可以靠升職激勵，但是第三方派遣他則沒有辦法。
他們的收入主要靠的就是賣場給他們的商品業績。
來找劉寒簽名的叫李少香。
主要負責退貨折價的處理，因為賣場在運營過程中會產生大量破損商品，導致無法繼續售賣。
然後就會產生可退貨和不可退貨，而可退貨則需要打包處理退給供應商，不可退貨則要申請折扣單來做降價出清。
負責處理組內破損的有一個三人小組，而李少香就是其中的組長。
她跟李紅霞的關係匪淺，組內的人際很是簡單，賣場的環境相對封閉，關係的好壞一下便能看的出來。
李少香跟李紅霞吃飯都經常在食堂聚在一起說說笑笑。
劉寒目光淺淺一掃，列表上的幾個商品引起了他的狐疑，他留意了一下，當即含笑說道：“好。”
他拿起筆利落的在紙上籤下了自己的名字。
劉寒看錶時，李少香微瞄了劉寒一眼，表情有些微微的不自然，但見他如此乾脆簽名。
當即便又喜笑顏開。
……
“劉寒啊，你還是剛來的，很多事情你心裏要有分寸，賣場不是總公司每天打打電腦，看看文件就可以下班了，我們是要賺錢的，你的思維不能停留在以前。”
田輝特意又把劉寒叫到辦公室，他手邊的保溫杯里飄着熱氣，嘴巴微微吹着，淺淺抿了一口。
說完后，眼睛又撇了劉寒一眼，似是在看他的反應。
“嗯。”
劉寒微微低着頭，故意表現的像一個犯了錯的老實青年。
嘴裏輕輕嗯了一句。
對劉寒這種認錯的態度，田輝感到很滿意，他不需要一個不受他掌控的組長，劉寒的性格態度逐漸開始貼合他的心意。
“你在總公司待了多久啊。”
劉寒無奈，這些問題都是在檔案里寫的一清二楚的，領導們雖然忙，但卻看也沒看一眼。
不過劉寒也在想，他是在試探自己的底細？
畢竟總公司極少會外派組長，還是一個人事行政的調崗，估計田輝也在揣測他是不是某位領導的人。
“三年，一直在人事。”
劉寒說道。
“奧，當初你是怎麼來的？”
“自己找工作應聘的。”
田輝思考了一會，點點頭，
沒在問這個話題，從他的眼神里，劉寒讀懂了他相信了自己的單純背景。
“你好好乾，等學到差不多了，我再把堆頭計劃權交給你，因為賣場是要賺錢做業績的，如果你光靠學生的那一套思維，這是幹不了的，你學會了我就讓吳剛馬上給你。”
田輝語重心長，一邊是平復劉寒剛剛被自己罵過的怨恨心，一邊也是提醒劉寒注意表現。
老狐狸！話說的比唱的還好聽！
劉寒內心想道。
出了田輝辦公室，劉寒下到一樓左拐右拐走到了賣場監控室。
不管李紅霞後面是田輝還是天王老子。
劉寒即使現在搞不掉她，也要讓她長長教訓。
要不然李紅霞的嘴臉愈演愈烈，都不用田輝出手，自己就沒臉幹了。
為了避免被人看到，他還特意出去外面的便利店買了兩盒中華，去到了賣場防損部的監控室。
“哎？劉寒！”
在劉寒剛到時，迎面走來一個穿着白色襯衫的男人。
他也是劉寒的老鄉，叫陳建國在賣場的防損做組長，防損部跟快消部一樣，設有經理和組長，但是經理大多時候都在辦公室待着，一般在值班的都是手下的組長和員工。
剛來的時候劉寒就聽人事說過陳建國一嘴，因為劉寒填表時顯示老家在北方省份，人事的幾個員工看到便討論說防損的陳建國也在。
劉寒想着晚認識不如早認識，為此特意見了陳建國打了幾次招呼，一來二去間，陳建國也對劉寒熟了起來。
“國哥，這兩盒煙你拿着，有個供應商業務員剛送的，我也不抽煙，還給他他又不要，你拿着吧，我留着也是浪費了。”
陳建國還想推辭一番，但是劉寒短短一番話有理有據，他忽然沒有反駁的理由。
“那就謝謝你了劉寒。”
陳建國笑嘻嘻的將煙揣進自己的兜里。
“這有什麼客氣的。”
劉寒笑着搖搖頭。
“劉寒你來找我應該有事吧？”
陳建國問道。
“有點事，就是最近我組裏奶粉失竊比較多，幫我留意一下。”
劉寒說道
“是嗎？！就這點事啊！”
陳建國對來協調工作還給他送煙的劉寒很是熱情。
這點事情對他來說確實也只是舉手之勞。
相當於白賺兩盒煙。
劉寒如此的貼心，讓他很是受用。
劉寒笑了，他在總公司找其他部門同事簽字和詢問工作事宜都是要受一番麻煩。
請人家喝咖啡人家也不搭理你。
但現在在門店，有了組長這個職位，至少在同級同事這裏，沒人願意找自己的麻煩和不快。
陳建國忙拍着胸口的說道：“木問題，俺幫你查查監控。”
陳建國當即應承道。
“查監控就不必了，只是讓在出口防損的員工留意一下就行。”
“好！門崗的對講機壞了，我過去講一聲！”
劉寒勸也沒勸住，陳建國便風風火火的離開了。
……
回到辦公室，劉寒見清潔組的組長韓武自己一個人在裏面，清潔組主要負責的是賣場的各類化妝用品日化用品，以及紙巾之類的商品。
在業績體量上跟民生是一樣大的。
“韓總這是怎麼了。”
劉寒笑着問。
韓武搖搖頭說著沒啥。
“聽說你跟李紅霞吵架了。”
“這導購員很出名啊，你們都認識？”
劉寒表現的很驚訝的問。
“她？她當然出名了，老田早晚要被她害死！”
韓武不屑地說道。
“嗯？”
劉寒來了興趣。
但是他知道他繼續問，韓武大概率也不會說，而且韓武是多年的老組長，早已經是最高的資深級別老組長，工齡也有8年，幾乎跟經理一樣，就差半步就能晉陞初級經理。
只是這種時候也最為尷尬，如果沒有出彩的履歷，再加上門店沒有位置，這個級別的晉陞將會遙遙無期。
有人上了十年班，五年從普通員工到資深級組長，有五年卻一直原地不動。
“韓哥，怎麼悶悶不樂的。”
劉寒果斷避開了話題，這次一旦問死了，下次就問不出來了。
“家裏有點事，孩子在學校把別人腦袋打破了，他媽說我太忙不管孩子，我這麼忙，哪裏有時間管，她天天出去打牌，唉，一言難盡。”
韓武惆悵的說。
“確實不容易，要不這樣吧，後天周一，周一不忙，我們去喝點，我來了這還沒請你們吃一頓呢，我請客。”
見韓武如此萎靡的情緒，劉寒當即說道。
土辦法，喝多了再說。
沒有一起打過仗扛過槍，只有一起喝頓酒才是建立友誼的最快方法。
“好。”
韓武立馬答應道。