卷4 第3章 背水1戰
第一節舌戰群雄
到場的三十家企業老闆，分成了七個陣營，目的很簡單，就是來湊熱鬧的，外加找點事做，比如說故意刁難刁難吳舒語這些在他們自己眼中看來還是一群小娃娃的人，並且他們中沒有幾個不是抱着“唯恐天下不亂”的想法而來的。
早上九點，這次商會公開籌備活動正式開始，由現場活動主持人王娟介紹這次活動的流程，並進行了一番熱情而洋溢的活動開場致辭，而她本人也是我們這個商會籌備委員會的優秀成員之一。
活動現場主持人王娟：
“現場的來賓們，朋友們，大家上午好。很高興大家能來到現場參加這次商會公開籌備活動，為了能讓大家直觀、清晰地看到商會的價值所在，我們特意準備了現場問答環節，相信在這次活動中，每個人都能收穫屬於自己的未來，看到自己演繹的精彩。”
“既然大家都已經準備就緒，我們就開始現場問答環節，讓我們首先以熱烈的掌聲請台上落座的企業家們提出自己的疑問吧！”
一時間，掌聲響起，大家的目光也都聚焦到了台上的每位企業老闆身上。面對眼前這種場面，即便是這些見多了陣勢的企業老闆們，也不免顯得有點拘謹起來了，大家互相笑着看了看對方，很難得地彼此謙讓了起來，似乎都在等待着對方首先發言。
作為人數最多的一方陣營，本地的食品、白酒自加工及銷售陣營的代表陳偉率先打破了這一局面發言了，“各位父老鄉親，想必大家都很好奇商會到底是什麼，它都有些什麼作用，當然最好奇的還是為什麼我們這些老闆們會對商會如此感興趣，對吧？”
“其實，我也不是很清楚商會的價值，那就讓我們聽聽商會籌委會是怎麼說的吧。”
吳舒語：“其實這個問題很簡單，醫生的價值是什麼？是為了給病人治病；商人的價值是什麼？是為了給大家提供商品服務；而商會的價值是什麼？是為了協調和解決商人們遇到的商業問題。通常，大家會覺得有錢就能解決一切問題，但實際上有錢只能解決一些穿衣吃飯的問題，更多的時候，商人遇到的問題和普通老百姓遇到的問題是一樣的，也有求爹爹告奶奶也解決不了的事，也有自己摳破頭皮也拿不準的東西，往往這些還都是一件件要命的事情，而這正是商會的價值所在。”
“以前，人們管商會叫會館，比如說湖廣會館，川陝會館，成都會館。這些會館是商人之間互通有無的中樞，也實現了互幫互助的功能，而現在的商會，更加具有權威性和專業特點，有企業諮詢的功能，卻不止於提供信息顧問服務，還能實實在在的幫助每個商會成員實現企業的成長。”
陳偉：“看來你對商會的作用還是做了比較透徹的研究的嘛，可我涉足商場這麼多年就懂得了一點，就是‘強將手下無弱兵’這個道理，你覺得你們商會能有這樣的人物嗎？或者說有這樣的人才。”
付喜成：“陳老闆與人交往向來是很看重對方的實力的，這應該是在座的許多人都很清楚的事情。既然要秀肌肉，我們不妨先讓陳老闆展示一下，也讓我們這些年輕人開開眼界嘛，至於我們的，稍後就來，不急的。”
公路、橋樑、河堤等工程以及家裝建材銷售、地產開發企業組成的陣營代表岳乘風，聽了我們的對話，笑着說道：“就是嘛，舞文弄墨什麼的我們確實沒有讀書人有能耐，可展示個人的實力，
倒是蠻有意思的事情，陳老闆你就給大夥好好擺弄一下，讓他們瞧瞧什麼才是實幹興邦。”
接着周圍其他人也開始起鬨起來，現場一片熱鬧的景象。
陳偉：“呵呵！既然大家都這麼感興趣，我就擺弄擺弄。”
“不錯，我與人交往，向來看重對方的實力，生意場上，誰不是實打實拼殺出來的，雖然有些東西說出來是上不了檯面，但自古只講成王敗寇，我也沒什麼好避諱的。”
“說得難聽點，就是我這人是個勢利眼，無利不起早，不過好歹我也掙出了百萬家業，雖說現如今是比上不足的，但比下還是有餘的。”
“我這麼說，不算欺負你們吧，那你們說說你們都有什麼能耐？”
付喜成笑了笑，看着人群說道：“我要說的當然不是家業了，而是問題，關於現如今經商遇到的各種問題。”
“人們常說，民不與官斗，貧不與富爭，因而助長了現如今的不良社會風氣，也使得商業環境逐步惡化了，直接說來，就是騙子橫行無忌，人人缺乏安全感。”
“老話說，藏富於民，才是強國之路，現如今是物慾橫流，人人爭利，又處處不得意，這樣的情況，與貧富無關，與官民無關，倒是直接和大家對實事昏亂的置之不理有直接的關係。”
“現如今，商業環境已經全面步入全球化的時代，我們在商店裏買的一瓶酒，就有可能是來自於國外的商人出錢開的廠子生產出來的。我們在醫院裏需要用到的高級藥物，更不必說了，為什麼這麼昂貴？還不是因為是國外的藥品開發商開發出來的，別人就是這麼任性的開高價，我們因為需要，只能任其如此。”
“其他的方方面面，大大小小，我們每個人多多少少都已經體會到了的，估計在座的許多老闆已經受了很多這樣的憋悶氣了吧，為什麼我們就只能選擇干忍着呢？因為我們沒有商會，沒有發揮出我們本就擁有的巨大力量，雖然大家各自的小算盤是打得叮噹響了，但卻被別人玩弄於股掌之中，這滋味難受啊！”
陳偉等人聽了這話，一個個都熱議了開來，也體會到了自己為什麼會不得志的問題所在，忍不住發出了陣陣讚許之聲。
以水果、蔬菜、豬肉、大米、食品油等農產品原料生產企業組成的陣營代表鄭文君看到這樣的場面，也開始發問了，“商會確實對我們這些辦企業的人有很多的好處，可我們自己企業內部的事情都忙不過來，又怎麼有時間參與到商會的活動中去呢？再說，大家各自的企業也有自己的缺陷存在，要解決這些問題，不是那麼容易的。”
吳舒語：“鄭老闆的話確實說到了實處，也說到了痛處。政府裏面也有工商聯合會之類的組織存在，但對於解決大家面臨的實際問題卻力道甚微，甚至反而成了解決許多事情的攔路虎。”
“我們這個商會呢，管理方面是嚴格按照賞罰分明的基本要求來進行的，想要入會成為商會的正式會員不是那麼容易的，首先就有商會和企業彼此之間的磨合階段，也有按照商業利益進行的規範和約束，違約是要按照條例進行處罰的，既然是商業性質的組織，罰錢是很正常的了。”
“對於組織自身，我們在相互的商業合作中，也會有商業議定案進行合作雙方的利益約束和協定，一切以事實說話，實踐中有問題就解決問題，絕不姑息養奸，也絕不心慈手軟。商場就是戰場，我們成立商會就是幫助大家實現彼此的利益最大化的，不虛言大義。”
“關於利潤分配，我們該怎麼辦就怎麼辦，一切都以大家談定的章程來辦。目前的合作範圍還處於國內階段，但我們會在一年之內實現國際互通，也會實現商會的權威性和專業性的。”
“這些都會在商會第一次全體成員大會的時候，制定出一個完整的書面行動案出來的，我們對自己的要求就四個字——能者居之。”
以餐飲、美容美髮、棋牌酒吧茶館娛樂、住宿、車旅運輸、汽車修理服務等旅遊服務企業組成的陣營代表孟月梅聽到這裏的時候發言了，“既然是能者居之，也就是說我們每個人都有機會能成為商會會長，或者其他管理職位的人選了，對不？”
吳舒語：“當然是這樣的，第一屆商會會長也會從商會的第一次全體成員大會上選出來的，具體的機構設置，我們都會在收集整理了大家提出的需求之後，斟酌確定出來的。”
“至於每個職位上的人員考核，完全按照實際的商業議定案的階段性執行成果來確定，做得不錯的，就往上提，幹得不好的，就辭退或者下調，不過都會經過常任理事會的成員投票通過才確定升降去留的。”
以中藥材採購銷售，醫療服務企業組成的陣營代表朱文遠此刻終於趁機發言了，“其他的都好說，反正有幾斤幾兩一試就出來了，我就想問一句，你們打算怎麼安排商會成員的人員素質的提升計劃的，因為我還算是個商業科班出身的，我知道活到老學到老的重要性，我們可不能讓自己因為沒有積極主動地學習和提高而成了企業發展的拖油瓶，但這樣的教育一般機構是提供不了的。”
吳舒語：“對於這個，我只能說一點——因人而異，就像商會管理運營層的人員素質的提升一樣的道理，能有學習機會的我們積極提供給每個人，能有更好出路的我們也絕不攔着擋着別人的發展，同樣對於沒能跟上時代發展的腳步的，我們只能忍痛割除。但這一切，都會按章程辦事的，以示公允。商會，畢竟不是萬金油，我們首先要做好本職工作，才能由第一層次進入第二層次，再由第二層次進入第三層次，環環相扣的同時又能彼此獨立。”
“如果可以的話，我們不妨參照國外的方法，聘請職業經理人進入企業的管理運營層。當然，這個只是我的個人意見。”