艱難的選擇，蘿蔔OR青菜
和翔子聚完后，翔子多次讓我來了先遊玩一一番，然後再去找工作上班。對於上班來說，我是一個很感同身受的人前面的呆過的兩個地方全是12個小時，自己雖然是小小管理層，時間還是要熬的必須和員工一起，準時的上班和下班時要作出表率的。當然對於高層領導來說，他們平常除外也算是上班。社會上有一句話說的好，領導在上班時上班，領導不在上班還是在上班，領導在外應酬是加班。我這人屬於是危機意識比較強烈，可能與從小的經歷有關，加之出來之後的奔波，越發感覺人生的先苦后甜才行。現在不吃苦的話，在自己沒任何其他勢力幫助的情況下，完全是自理更新，艱苦創業。現在社會上雖然法律上說人人平等，其實這個平等是人格的平等。真正走上社會你才會發現，再不像60,70年代工作不分貴賤，不分性別和不分種類。社會的發展規律讓這些不再那麼的“平等”，這個社會還是分三六九等。什麼樣的人，處於什麼樣的地位，和什麼樣的交往，去什麼的地方。社會明面上沒有這些規定，私下卻有各種不同的潛規則。這些潛規則雖然讓人討厭，人類社會發展的需求就是這。有時候覺得這些應該是可以打碎的，現實就是現實，如果你不懂事，你在社會上無論辦事還是職場都會寸步難行。正如社會上流行的一句話，如果你不能改變世界，改變規則和環境，那麼你就去適應它。
在深圳的上一份工作之前，就自己規範好了自己發展的路線。明確目標，做好職場規範，然後去實現它。這句話說得確實不交容易，要執行起來確實千難萬難。很多大學剛畢業的同學，心比天高不對自己的這也生涯做規劃，總是想先不如社會看看吧，反正還年輕還有時間去折騰。等你撲騰投入到社會的洪流之後，就會發現自己的路越來越窄，心情越來越差，脾氣越來越大，漸漸的讓周圍的人開始慢慢遠離你這種滿身負能量的人。現在很多學校都會對學生做職業生涯規劃，我覺得這個是十分必要的，自己也要根據自己的特長和自身環境制定不同的計劃才是王道。去應聘前，特地給自己打扮了收拾了一番。這個非常重要，很多忽略這個細節導致求職失敗，求職對於各種職位一定要了解公司的背景和企業文化。根據昨天晚上自己在收到的面試通知，然後鎖定了3家公司，我不是那種領缺勿濫的那種。仔細觀看了這些公司的文化，然後選擇德邦物流和蘇寧二家公
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司的面試通知。物流是我職業規範中以後自主創業的一個關鍵環節，後面兩家是我想了解的區域鏈和零售家電的流程。廣州的冬天不是特別的冷，這是翔子對我說喜歡廣州的原因。雖然說夏天熱的出奇，不過冬天少了那種在家裏的濕氣的冷。起了個大早然後就開始去指定的地方去面試，德邦物流面試的地址就是在廠子，接待我的是個一身職業裝的靚女，看上去20來歲還是比較年輕，處於習慣慢慢開始聊起來。
“靚女，你哪裏的啊，聽聲音我們是老鄉”
“嗯”然後靚女只給了我一個字，然後是滿臉不屑
"靚女，你在這邊做了多久了”雖然被拒絕，臉皮還是的放厚點
“三年了”她說著“你是湖南衡陽的？”
“嗯。剛剛我聽你說話，我們應該是老鄉，所以冒昧的問了下，沒別的意思”心中開始竊喜，確實是老鄉還是能聊出點東西來的
“你們這個應該是分公司下屬的物流站吧，這邊薪資待遇怎麼樣”
“還行，地底員工計件，三險五金國家要求有的都有，新入職大概4000左右，崗位不同薪資有浮動”
“這邊是包吃住么，公司經常加班嗎，會組織員工集體活動么”我問到，開始用老鄉身份來了解一下大概情況
“包住不包吃，加班有加班費，每年公司會不定期組織員工活動”她回頭答道，然後不在說話帶着我往人力資源面試的地方
“好的，謝謝老鄉，如果入職了，請多多關注哦”然後結束了我自認為的搭訕
到人力資源部門見到面試的兩個人，一個應該是人力資源的大概37，8歲左右女主管，另外一個當然是應聘工作崗位的部門負責人戴着眼睛的男主管。在投遞簡歷后，收到面試通知在網上還有過溝通，到不需要再問多專業的問題的，這個我們心知肚明。簡單的問了一些基本情況，然後雙方就薪資和工作條件，公司的相關規章制度等方面進行交流。雙方談得還是比較投機的，從他們臉上和細微動作，部門負責人也十分滿意，這份工作還是應該沒問題的。
“你什時候可以上班”人力資源主管問道
“大概一個星期可以到到崗，如果崗位確實需要我可以三天內上班”
“你住的地方離這裏多遠，我看了下你上份工作在深圳，你覺得深圳和廣州環境最大的區別
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在哪。當然我們這是閑聊”男主管也藉著問道
“我住的地方離這裏公交車大概7站距離，廣州這邊就夏天比較熱，冬天比較適合居住”我回答道
“好吧，今天的面試就到這裏，一個星期內過來辦理入職手續，找剛剛到你進來的小夏就行”女主管開始結束今天的面試
我也開始禮貌的開始告辭，然後只見那個叫小夏的老鄉的靚女帶我走出辦公室，順道跟我句“你是我來這裏之後面試時間最長的求職者了”我笑了，不知道我是幸運還是不幸，不給過對於我自己感覺是十分的感覺良好。
“謝謝老鄉，那下個星期再見”然後笑着表示感謝
“沒事，客氣了，你來找我就行了，我叫夏竹”
“好的，88”
上午的面試總算結束了，接下來得準備下午的面試了，大公司和小公司面試最大的區別是程序和流程，相對來我我比較傾向於流程簡單化，招個人不是特別高層和技術人員，面試沒必要那麼上綱上線，浪費大家相互的時間。中午隨便找了個小飯館填飽了下肚子，然後走進地鐵站開始準備下午的面試。這個東西要說下，其實如果你面試在不同的地方，時間間隔不是很長的話。地鐵站其實是一個不錯的休息的地方。夏天涼快，冬天不冷，坐在等候地鐵的石凳上，整理下面容和準備下面的面試是個不錯的選擇。
下午的面試相對來說感覺比較枯燥，大公司就是一系列的流程走完，面試的問題也是最基本的，畢竟應聘的職位不是太高的位置，沒有人特別注意什麼要求什麼的，他們招人是找一個適合這個工作崗位，比前一任能幹活一點點就好。很多公司其實招人就一個原則，找最合適適用當然如果能廉價最好即常說的“物美價廉”。特別是一些小公司小廠子，特別希望找來人特別能吃苦特別能耐勞特別能加班，投入小想回報多。這也導致很多人員的流失，天天在招聘市場和招聘網站招人，對於這類公司我的原則的絕不去，那些個誘惑的條件是把你自己賣了還幫人家數錢了。這邊面試的結果是下個星期三之前上班，想想今天星期六了，到也合理。正常離職找工作就是3-7天左右，兩份工作兩個不同的崗位，我的回去好好想想。我又要面對哪個永遠更古不變的選擇題，蘿蔔青菜各有所愛，我是蘿蔔青菜，哪個才是最適合我的菜
（本章完）