第十七章 丹城開發進場 集團加速前進
得益於三個房開的老闆的加盟,讓秦風能夠短時間把丹城地塊開發早早的提上了日程,能夠在丹城擁有一片自己的土地是秦風後世多年來的夢想,這個希冀在穿越回來后的三年已經達到。
快節奏的生活方式和工作方式讓秦風樂此不疲,秦風的性格本來就是工作狂人,一旦投入到做事的環節中去,非要把執行做到位才肯罷休,這才是秦風能掌控團隊的一個根本原因。
在丹城的會議室內,大家都正襟危坐,鍾浩主持召開了03年年初開班會議,秦風邀請了三位股東一起參加,其中鍾浩提到“我們拿地只是一個開始,要如何做到在拿地后的最短時間內獲取五證,這才是我們團隊要去做的,目前我們沒有模板借鑒,希望諸位同仁再接再厲,為房子集團公司的開發板塊做出個樣板,形成拿地后100天內實現營銷的目標。”
秦風明確的表示到“我們房子集團公司現在做的項目是現金開發,以後做的項目也是現金開發,未來做的項目還是現金開發,這樣做主要的目的是,控制發展速度,提升交房速度,確保每一個項目都能如期交付,為當地行政口和老百姓提供一個完美的答卷。”
大家聽聞后都齊刷刷的鼓掌,這個時代有責任心的企業不多,而秦風又有一種大愛的精神感染着每個加入房子集團的人,這股勁頭擰巴到一塊就是團結,這是秦風教導給大家的,也是為了督促在房地產行業里摸爬滾打不能忘記國家給予的紅利。
“剛才鍾總介紹了項目的情況,和對團隊的期許,我這邊呢給大家一個目標,今年開放項目,今年售罄,同時開工,希望每個人都擼起袖子加油干,向著目標進軍。”秦風特意交代了任務,這樣能讓團隊有了清晰的指引風向。
三位股東在會上沒有發言,也都知道秦風對目標、對企業發展方向、對工作的安排都會超出他們很多,張老闆他們三個經常說江山代有才人出,各領風騷數百年,以後地產這個行業秦風絕對能夠成為東山省的領軍企業。
每個人都能成為時代里的一個縮影,秦風要想成為時代里的具有影響力的人,保持充足的學習動力是必不可少的。
營銷代理的會議也由秦風參加,秦風同時也邀請了三個房開的股東參與會議,主要目的是展現房子集團的實力,也能讓三個股東看看代理公司的彙報主要數據。
王濟同打開年度彙報方案“上一年,房子營銷代理板塊年度銷售額25億3千萬,累計銷售突破35億元,已經成功的成為了濟城的代理龍頭企業,秦總已經給了咱們代理板塊詳細的目標,接下來的幾年我們要以房子華夏為總目標,實現國內全盤佈局,企業的發展需要人才的引進,而房子又不吝嗇對人才的獎勵,在項目駐場的有各種現金獎勵,員工入職滿一定年限后,秦總也推出了人才住房的獎勵,相信對於我個人來說也是有一定吸引力的,各位同仁我們再接再厲,奔上一個新的台階”。
秦風帶頭鼓掌,看着台下黑壓壓的人頭,心裏頭也是一陣舒服,這是自己創建的企業,人越來越多,也能讓自己在社會的打拚有個寄託。
更好的發展才能讓每一名員工有一種歸心的感覺,而作為企業靈魂的秦風是最重要的一環,員工與秦風之間相輔相成。
“我希望代理板塊在王總的帶領下在未來的幾年有個大的突破,也希望在座額諸位越來越多人成為房子裏的骨幹力量,房子有了你們的加入才有更輝煌的明天,謝謝大家。”秦風簡要的說了幾句就和幾個核心班子下去了。
晚上,秦風邀請三個股東和公司的三名元老,大家一塊聚餐,聊聊共同話題,談談發展方向,說說工作細節,哪一塊有不足的地方大家都提提意見,在開年之初謀划未來,這也算是一個比較重要的聚餐。
王濟同、鍾浩、李明三人成為了秦風的得力助手,他們的成長也隨着秦風對工作的要求,逐漸成為獨當一方的中堅力量。
張老闆是看着秦風成長起來的,短短三年公司員工已經比自己的林城公司的員工要多了幾十人,所以他對秦風說道:“秦小兄弟,接下來的幾年希望你戒驕戒躁,穩紮穩打的去做生意,我們國家給予我們這批做地產人的紅利還遠遠沒有結束,這是很好的一個產業,我們東山省的人口基數太大了,目前的需求還沒有被釋放出來。”
“是啊,人口是第一生產要素,大家抓緊搶收人口紅利,才能服務好我們的企業,企業服務好了才能反饋給員工,員工的待遇好了他們才能服務好百姓嘛。”逸城山色的李老闆也跟着說了幾句。
“加油,我看好你,所有要說的都在酒裏面,來,大家干一杯”王存升人話不多,舉起酒杯向大家邀請喝酒事宜。
“謝謝諸位抬愛,我定當不負諸位器重,砥礪前行。”秦風說了幾句話,重要的不是說多少,而是要做多少這是秦風的原則,他一直都有的習慣是躬身做事,才能把事情做好,做圓滿。
至於王濟同他們三個則是沒有說什麼話,秦老闆在,輪不到他們三個表態發言,服務大家喝酒,然後偶爾跟着笑呵呵的笑幾下。
這世間所有的成功都是由一批普通人共同幫助一個心裏強大的人去做事,然後大家跟着一起成功。而秦風知道地產大勢,也知道未來的發展方向,在何時能夠轉型成功,順利實現階層跨越,這是未來幾年秦風去做的事情,到目前為止秦風的資本積累尚未能接觸到大人物,所以還需要時間等待,秦風有這個耐心,又有這個信心可以做到這件事情,秦風知道在後世資產達到一定程度肯定能夠接觸到的大人物很多,也能有共同話語去描述企業發展,共同大業,再等個三五年實現代理板塊輕資產上市就能順利完成資產提升。