臨界點 三十五
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三十五
這幾天，有幾件事在區里沸沸揚揚地傳着。一個是興南辦事處低保的問題，據說是市紀委領導接到了群眾的上告信，對這件事很重視，要求區紀委要對這件事進行徹查，於是區紀委已經開始對興南辦事處的低保問題進行正式調查了。這兩天，區紀委已經深入興南辦事處了。有消息靈通的人預言一定會查出個大問題來，說不上有誰會牽扯進去呢。有人說，溫書記已經找過於順華談過話了，於順華和溫書記拍着胸口說自己沒有問題，辦事處的低保工作也沒有大問題。一是溫書記好象馬上就要提為市人大副主任了，說省里的考核組就要下來了。
溫書記倒是對關於他的傳說三緘其口，但從他對下屬越來越溫和親切的態度上，更是讓人覺得這件事的真實。說實在的，他溫思平在區里呆的年頭也實在是太久了，他早就想換個地方了。另外，在市裡所有的縣區中，和他同時期的那些縣處級正職，早就是退的退，升的升，唯有他還在這第一線“戰鬥”着，雖然他在官場上有縣區長青樹的美譽，但放眼全市，一大批四十多歲的中青年幹部已經走上了和他一樣的領導崗位，他明顯地顯得老了。每一次市裡召開縣區工作會議，他都不願意參加，市領導在這一大群縣區一把手中，別人都是被市領導叫為“小張”、“小李”什麼的，而唯有他被“尊稱”為老溫，他實在是有點心裏不太是滋味。現在可不是顯示老資格的年代了，眼看着自己一天天地邁向六十這樣的關口，他怎麼能不有點想法呢？再說這區裏的工作他也實在是干夠了，雖然他不管經濟，也沒有抓經濟的苦惱，但區里幹部少，自己在這經營這麼多年了，還有多大的意思呢？不但沒有意思，而且自己還要面對很多壓力，這些中層幹部和自己相處這麼多年了，都和自己有一定的關係，有一些人對自己是有意見的，他早就感受到了這一股暗流。雖然自己也努力了，他那曾擔任過市委副書記的老爸還有一定的活動能力，但一天沒有宣佈，他就要不能把這事當真，他在官場歷練久了，他深知，什麼東西沒有握在手裏、揣在兜里，都不要相信是自己的東西，這官場的變數可是太大了啊！
這一段時間裏，他考慮的還是幹部問題。自己是書記，出主意，管幹部，這是書記的重要工作內容。可現在這年頭，你出的主意怕是沒有信也沒有聽了，年輕的幹部可比他那時有主意多了，自己的主意還有誰會欣賞啊。何況出了主意還要擔風險，區裏的經濟如此的不景氣，想抓好，難啊。看來自己只能是管幹部了，管這個他有興奮點，他不怕其他人有不同意見。一來是他的個人意見大都能通過，就是有個別人真是通不過，他也不得罪人，自己儘力了，找過他的那些人也不會罵他。二來是多年來的官場歷練，雖然使他給人的感覺是沉穩老練，但他骨頭裏從小就有一種鬥爭欲，與人斗真是其樂無窮，過去在區里他曾在心裏真是有一種沒有鬥爭對手的英雄般的孤獨感。但是他最近他感覺到了一種變化，隨着新調入區裏的幹部的增加，他自己的有些想法硬是不好推行了，也許是看我英雄“暮”年了，這“南村群童”便要“欺我老無力”了，哼！我可不是好欺負的人！
就說這法院機構改革的事吧，這馬院長真是有點不知天高地厚了，剛來兩年，就越來越有主見了，自己依仗自己對法院的幹部了解為借口，對他提出的一些重要科室負責人明確反對。自己在區里這麼多年，還真是沒有遇到過這種情況。那天，馬院長來他這談法院機構改革的事，一下子就拿出來一個法院黨組研究的一個人事安排意見，來徵求他的意見。
“溫書記，這是我們法院機構改革的人員安排情況，在這之前，我們法院黨組多次開會商量，多次徵求了群眾的意見。我想，要能過這次改革，把那些思想素質好、業務水平高、工作能力強的幹部提起來。”四十五歲的馬院長說的很堅定，也很誠懇。這個馬院長是市院派到區里法院來的，是市院的後備幹部，業務能力很強，辦過幾個市裡有名的大案，還被評為省里的十佳法律工作者。據說市院有意要培養他，所以，馬院長很想在區里做出點成績來。
溫書記看過馬院長拿來的人員安排名單之後，實在是讓他大失所望。他自己早有考慮的幾個人大都沒有被安排上，安排上的個別人也是不重要的崗位，這是溫書記絕對不能接受的。特別是趙玉玲，前年提的民廳的副廳長，她早就想當廳長了，溫也早就答應她了，一定給她提正科。前段日子，她姐姐趙玉珍的事一出，她可是好一頓鬧啊。這回輪到她自己了，他一定得讓她滿意啊，否則……
他看到馬院長那一副躊躇滿志的樣子，他心裏有種說不出的反感，但他溫思平也不能和他們弄的太僵，公、檢、法的幹部不同於區機關的幹部，和他們太僵有些事就不太好辦。
“這個人員安排我看了，看來馬院長的動作很大啊！”這句話讓人聽着怎麼也聽不出是讚賞的意味來。他用眼睛意味深長地瞥了一眼馬院長，“不過我看還要注意穩定啊！至於法院的改革到底要怎麼辦，我們區委還要商量啊！這個東西總不能你一報，我一點頭就可以了啊，啊。”
“那你的意思是？”馬院長問到。
“老馬啊，你先回去，我們區委再商量一下吧，但總體上，我想區委還是要對法院的幹部有一個總體上的考慮的，我們再談吧，好嗎？”
現在溫思平想起這件事，他仍是沒有什麼更好的對策。來硬的不好，來軟的更不行。當他吸到第三支煙的時候，他的眼前一亮。市裡不是讓競爭上崗嗎？我就給他來一個徹底的競爭上崗。一方面他馬院長不能阻擋這個潮流，幹警一定會歡迎，二來依照貫徹都由區委來安排，只要是區委派的評委多一點，他就有勝算。三來嘛，如果這個搞好了，說不定還是此次全市機構改革的亮點哪。到時，說不定我這棵老樹倒真的能開點新花呢？想到這，溫思平的臉上愁雲一掃，他如釋重負似的，雙手在扶手上輕盈地拍了幾下。
“嗯，要讓韓副書記和孫如峰去和法院的班子把區委的意思談清楚。”想到這，他拿起電話，先給打給了韓副書記和孫如峰。
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這幾天，有幾件事在區里沸沸揚揚地傳着。一個是興南辦事處低保的問題，據說是市紀委領導接到了群眾的上告信，對這件事很重視，要求區紀委要對這件事進行徹查，於是區紀委已經開始對興南辦事處的低保問題進行正式調查了。這兩天，區紀委已經深入興南辦事處了。有消息靈通的人預言一定會查出個大問題來，說不上有誰會牽扯進去呢。有人說，溫書記已經找過於順華談過話了，於順華和溫書記拍着胸口說自己沒有問題，辦事處的低保工作也沒有大問題。一是溫書記好象馬上就要提為市人大副主任了，說省里的考核組就要下來了。
溫書記倒是對關於他的傳說三緘其口，但從他對下屬越來越溫和親切的態度上，更是讓人覺得這件事的真實。說實在的，他溫思平在區里呆的年頭也實在是太久了，他早就想換個地方了。另外，在市裡所有的縣區中，和他同時期的那些縣處級正職，早就是退的退，升的升，唯有他還在這第一線“戰鬥”着，雖然他在官場上有縣區長青樹的美譽，但放眼全市，一大批四十多歲的中青年幹部已經走上了和他一樣的領導崗位，他明顯地顯得老了。每一次市裡召開縣區工作會議，他都不願意參加，市領導在這一大群縣區一把手中，別人都是被市領導叫為“小張”、“小李”什麼的，而唯有他被“尊稱”為老溫，他實在是有點心裏不太是滋味。現在可不是顯示老資格的年代了，眼看着自己一天天地邁向六十這樣的關口，他怎麼能不有點想法呢？再說這區裏的工作他也實在是干夠了，雖然他不管經濟，也沒有抓經濟的苦惱，但區里幹部少，自己在這經營這麼多年了，還有多大的意思呢？不但沒有意思，而且自己還要面對很多壓力，這些中層幹部和自己相處這麼多年了，都和自己有一定的關係，有一些人對自己是有意見的，他早就感受到了這一股暗流。雖然自己也努力了，他那曾擔任過市委副書記的老爸還有一定的活動能力，但一天沒有宣佈，他就要不能把這事當真，他在官場歷練久了，他深知，什麼東西沒有握在手裏、揣在兜里，都不要相信是自己的東西，這官場的變數可是太大了啊！
這一段時間裏，他考慮的還是幹部問題。自己是書記，出主意，管幹部，這是書記的重要工作內容。可現在這年頭，你出的主意怕是沒有信也沒有聽了，年輕的幹部可比他那時有主意多了，自己的主意還有誰會欣賞啊。何況出了主意還要擔風險，區裏的經濟如此的不景氣，想抓好，難啊。看來自己只能是管幹部了，管這個他有興奮點，他不怕其他人有不同意見。一來是他的個人意見大都能通過，就是有個別人真是通不過，他也不得罪人，自己儘力了，找過他的那些人也不會罵他。二來是多年來的官場歷練，雖然使他給人的感覺是沉穩老練，但他骨頭裏從小就有一種鬥爭欲，與人斗真是其樂無窮，過去在區里他曾在心裏真是有一種沒有鬥爭對手的英雄般的孤獨感。但是他最近他感覺到了一種變化，隨着新調入區裏的幹部的增加，他自己的有些想法硬是不好推行了，也許是看我英雄“暮”年了，這“南村群童”便要“欺我老無力”了，哼！我可不是好欺負的人！
就說這法院機構改革的事吧，這馬院長真是有點不知天高地厚了，剛來兩年，就越來越有主見了，自己依仗自己對法院的幹部了解為借口，對他提出的一些重要科室負責人明確反對。自己在區里這麼多年，還真是沒有遇到過這種情況。那天，馬院長來他這談法院機構改革的事，一下子就拿出來一個法院黨組研究的一個人事安排意見，來徵求他的意見。
“溫書記，這是我們法院機構改革的人員安排情況，在這之前，我們法院黨組多次開會商量，多次徵求了群眾的意見。我想，要能過這次改革，把那些思想素質好、業務水平高、工作能力強的幹部提起來。”四十五歲的馬院長說的很堅定，也很誠懇。這個馬院長是市院派到區里法院來的，是市院的後備幹部，業務能力很強，辦過幾個市裡有名的大案，還被評為省里的十佳法律工作者。據說市院有意要培養他，所以，馬院長很想在區里做出點成績來。
溫書記看過馬院長拿來的人員安排名單之後，實在是讓他大失所望。他自己早有考慮的幾個人大都沒有被安排上，安排上的個別人也是不重要的崗位，這是溫書記絕對不能接受的。特別是趙玉玲，前年提的民廳的副廳長，她早就想當廳長了，溫也早就答應她了，一定給她提正科。前段日子，她姐姐趙玉珍的事一出，她可是好一頓鬧啊。這回輪到她自己了，他一定得讓她滿意啊，否則……
他看到馬院長那一副躊躇滿志的樣子，他心裏有種說不出的反感，但他溫思平也不能和他們弄的太僵，公、檢、法的幹部不同於區機關的幹部，和他們太僵有些事就不太好辦。
“這個人員安排我看了，看來馬院長的動作很大啊！”這句話讓人聽着怎麼也聽不出是讚賞的意味來。他用眼睛意味深長地瞥了一眼馬院長，“不過我看還要注意穩定啊！至於法院的改革到底要怎麼辦，我們區委還要商量啊！這個東西總不能你一報，我一點頭就可以了啊，啊。”
“那你的意思是？”馬院長問到。
“老馬啊，你先回去，我們區委再商量一下吧，但總體上，我想區委還是要對法院的幹部有一個總體上的考慮的，我們再談吧，好嗎？”
現在溫思平想起這件事，他仍是沒有什麼更好的對策。來硬的不好，來軟的更不行。當他吸到第三支煙的時候，他的眼前一亮。市裡不是讓競爭上崗嗎？我就給他來一個徹底的競爭上崗。一方面他馬院長不能阻擋這個潮流，幹警一定會歡迎，二來依照貫徹都由區委來安排，只要是區委派的評委多一點，他就有勝算。三來嘛，如果這個搞好了，說不定還是此次全市機構改革的亮點哪。到時，說不定我這棵老樹倒真的能開點新花呢？想到這，溫思平的臉上愁雲一掃，他如釋重負似的，雙手在扶手上輕盈地拍了幾下。
“嗯，要讓韓副書記和孫如峰去和法院的班子把區委的意思談清楚。”想到這，他拿起電話，先給打給了韓副書記和孫如峰。