臨界點 二十
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二十
這時，他聽到了辦公室開門聲，他以為是幹事進來了呢，他也沒有回頭。
“這怎麼這麼大的煙味啊！我說你不是不吸煙嗎？”說話的是王區長，他來了一趟了，聽說有人在和孫如峰談話，他就在對面小胡的辦公室里等了一會。
一看是王區長，孫如峰馬上從思緒中轉回神來，馬上叫小胡給王區長倒茶，並請王區長坐。然後，他也和王區長一起坐在了長沙發上。在官場上，當有上級和年齡比較大的領導來到你的辦公室時，你絕對不能坐要自己的辦公桌前了，而必須請領導坐在你的位置上，或是自己陪領導一起坐要沙發上，或是坐在別處，以顯示尊敬。
而對於王區長，他在心裏是極為尊敬的，從他剛來那天起，王區長就對他有過很多的關懷，這是他來區裏面所感受到的最初的也是最大的溫暖。
王區長今年五十五歲，他是市裏面下來的幹部，曾給三位市長當過秘書，很有才華，是個大手筆，更讓孫如峰敬重的是他的為人，他心地善良、真誠，敢於直言，歲月讓他的雙鬢已是華髮早生，但他唯一改不了的就是那一份坦蕩。當然，按現在的觀念來看，他多少有有些不夠合時宜的地方。在孫如峰參加過的多次常委會上，王區長總是敢幹發表自己意見的人，因而在這如應聲蟲般的常委中，更顯示出了他的價值，當然也顯得有些另類，有時也引發的書記的不快，但他在一些問題上，依然能夠堅持自己的觀點，而不因書記是否不快而改變或是妥協，以換得顧全大局的虛名。
在一次研究幹部時，王區長更是畫過一次唯一的反對票，堅持地表明了自己的觀點和不妥協的精神。當時，振興辦事劉書記因為一些問題被調離了崗位，區委常委會上，組織部長遲述德拿出的書記辦公會上討論通過的人選——區人防辦公室主任葛海容。這位葛主任接近退休，即無魄力又無能力，而且有心臟病、高血壓等多種毛病，按他的想法，到個一年半載的機構改革一到，他就會退了。而辦事處是一個很難苦的地方，是區里工作的最基層，正所謂“上面千根線，辦事處一根針”。對於他這個年齡來說，換得一個辦事處書記的虛名是沒有什麼意義的。一來是他又沒有黨務工作的經驗，調他去振興辦事處當書記，實在是差強人意，二來是因為到辦事處去工作以後，他的工資就要從辦事處發，而更重要的是一些相關待遇辦事處是比不上區裏的，儘管區裏的待遇也少得可憐。
大家都看明白了這其中的奧秘。所以要動葛海容，是為了把他的位置倒出來，而讓政府辦的副主任馮寶貴接任，使他能順利提上正科。所以這次的幹部調整，決不是為了工作，而是為了個別人的提拔。
當組織部長遲述德說完書記辦公會的想法后，所有的常委就都明白這裏的玄機了。主持會議的溫書記讓大家發表意見。常委會發表意見的貫例是從排名最後的常委最先發言，前幾個人都表示同意。王區長發言時，他首先習慣性地先清了清嗓子，這倒不是想要引起別人的注意，而是他有這樣一個咽炎的毛病，別人似乎還沒有太多的在意，而溫書記卻是格外地表現出了審慎的表情。
“我談點個人看法，對於辦事處劉書記的調離，我同意，但對於誰接任他的工作，我談點看法，我想葛海容的能力和身體情況大家都很清楚，把他調過去，是否合適呢？”他稍頓了一下，好象是自己在思考，又象是在給別人思考的時間。“我看是不合適，辦事處雖然很辛苦但也確實很重要，我看應該派一個更加年富力強的人，況且葛海容面臨退休，組織在這個時候派他下去，他能不能同意？就是同意了，他去了能不能把這個工作擔起來？能不能有這樣的工作積極性？同時能不能對辦事處和其它幹部產生一些不必要的影響？”
這一連氣的四個“能不能”讓整個會場立刻陷入了沉寂，多數常委的心裏怕是不能不佩服王區長的意見，更主要是佩服他的敢說真話的勇氣，當然也不能有人能夠駁倒他的意見。
溫書記的臉上已經有了明顯的不快，“我看，能不能同意，那可由不得他自己說了算，任何人都要服從組織的決定，到於說他能不能勝任，我看問題不大吧？一是振興辦事處的蔣主任正是年富力強，行政那邊他也不用多操心，黨務工作方面，現在的那個副書記還是可以的嘛，多做一些，葛海容去了以後主要是把把舵就可以了。”
其它的幾個主要領導也都含糊地表示同意溫書記的意見，溫書記的臉上才有所緩和，而後他又耐着性子，努力和言悅色地對王區長說：“老王啊，你看這樣行不行啊？”他沒有叫王區長，而是叫了句老王，其竭力是想用這樣的親切感來讓“老王”迷途知返，而“老王”並不為情所動，只是淡淡地說了一句，“我還是堅持我的意見。”
“好吧，那就表決吧。”溫書記依然努力掩飾着自己的不快。組織部長遲述德，表決票發下來，一會又收了上去，並公佈了表決結果，參加會議九人，同意票八票、不同意一票、棄權票沒有。應該說，溫書記想要通過的人選也通過了，但溫書記卻是一點也沒有高興起來，這是他當書記七年來，第一次有反對票，早已習慣了一致同意的他，真的是有點不適應了。就象吃罐頭時吃出一個咀來，讓他噁心不已，但他又無法痛快地表達自己的不快。“真他媽的。”他在心裏默默地狠狠地罵了一句。
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二十
這時，他聽到了辦公室開門聲，他以為是幹事進來了呢，他也沒有回頭。
“這怎麼這麼大的煙味啊！我說你不是不吸煙嗎？”說話的是王區長，他來了一趟了，聽說有人在和孫如峰談話，他就在對面小胡的辦公室里等了一會。
一看是王區長，孫如峰馬上從思緒中轉回神來，馬上叫小胡給王區長倒茶，並請王區長坐。然後，他也和王區長一起坐在了長沙發上。在官場上，當有上級和年齡比較大的領導來到你的辦公室時，你絕對不能坐要自己的辦公桌前了，而必須請領導坐在你的位置上，或是自己陪領導一起坐要沙發上，或是坐在別處，以顯示尊敬。
而對於王區長，他在心裏是極為尊敬的，從他剛來那天起，王區長就對他有過很多的關懷，這是他來區裏面所感受到的最初的也是最大的溫暖。
王區長今年五十五歲，他是市裏面下來的幹部，曾給三位市長當過秘書，很有才華，是個大手筆，更讓孫如峰敬重的是他的為人，他心地善良、真誠，敢於直言，歲月讓他的雙鬢已是華髮早生，但他唯一改不了的就是那一份坦蕩。當然，按現在的觀念來看，他多少有有些不夠合時宜的地方。在孫如峰參加過的多次常委會上，王區長總是敢幹發表自己意見的人，因而在這如應聲蟲般的常委中，更顯示出了他的價值，當然也顯得有些另類，有時也引發的書記的不快，但他在一些問題上，依然能夠堅持自己的觀點，而不因書記是否不快而改變或是妥協，以換得顧全大局的虛名。
在一次研究幹部時，王區長更是畫過一次唯一的反對票，堅持地表明了自己的觀點和不妥協的精神。當時，振興辦事劉書記因為一些問題被調離了崗位，區委常委會上，組織部長遲述德拿出的書記辦公會上討論通過的人選——區人防辦公室主任葛海容。這位葛主任接近退休，即無魄力又無能力，而且有心臟病、高血壓等多種毛病，按他的想法，到個一年半載的機構改革一到，他就會退了。而辦事處是一個很難苦的地方，是區里工作的最基層，正所謂“上面千根線，辦事處一根針”。對於他這個年齡來說，換得一個辦事處書記的虛名是沒有什麼意義的。一來是他又沒有黨務工作的經驗，調他去振興辦事處當書記，實在是差強人意，二來是因為到辦事處去工作以後，他的工資就要從辦事處發，而更重要的是一些相關待遇辦事處是比不上區裏的，儘管區裏的待遇也少得可憐。
大家都看明白了這其中的奧秘。所以要動葛海容，是為了把他的位置倒出來，而讓政府辦的副主任馮寶貴接任，使他能順利提上正科。所以這次的幹部調整，決不是為了工作，而是為了個別人的提拔。
當組織部長遲述德說完書記辦公會的想法后，所有的常委就都明白這裏的玄機了。主持會議的溫書記讓大家發表意見。常委會發表意見的貫例是從排名最後的常委最先發言，前幾個人都表示同意。王區長發言時，他首先習慣性地先清了清嗓子，這倒不是想要引起別人的注意，而是他有這樣一個咽炎的毛病，別人似乎還沒有太多的在意，而溫書記卻是格外地表現出了審慎的表情。
“我談點個人看法，對於辦事處劉書記的調離，我同意，但對於誰接任他的工作，我談點看法，我想葛海容的能力和身體情況大家都很清楚，把他調過去，是否合適呢？”他稍頓了一下，好象是自己在思考，又象是在給別人思考的時間。“我看是不合適，辦事處雖然很辛苦但也確實很重要，我看應該派一個更加年富力強的人，況且葛海容面臨退休，組織在這個時候派他下去，他能不能同意？就是同意了，他去了能不能把這個工作擔起來？能不能有這樣的工作積極性？同時能不能對辦事處和其它幹部產生一些不必要的影響？”
這一連氣的四個“能不能”讓整個會場立刻陷入了沉寂，多數常委的心裏怕是不能不佩服王區長的意見，更主要是佩服他的敢說真話的勇氣，當然也不能有人能夠駁倒他的意見。
溫書記的臉上已經有了明顯的不快，“我看，能不能同意，那可由不得他自己說了算，任何人都要服從組織的決定，到於說他能不能勝任，我看問題不大吧？一是振興辦事處的蔣主任正是年富力強，行政那邊他也不用多操心，黨務工作方面，現在的那個副書記還是可以的嘛，多做一些，葛海容去了以後主要是把把舵就可以了。”
其它的幾個主要領導也都含糊地表示同意溫書記的意見，溫書記的臉上才有所緩和，而後他又耐着性子，努力和言悅色地對王區長說：“老王啊，你看這樣行不行啊？”他沒有叫王區長，而是叫了句老王，其竭力是想用這樣的親切感來讓“老王”迷途知返，而“老王”並不為情所動，只是淡淡地說了一句，“我還是堅持我的意見。”
“好吧，那就表決吧。”溫書記依然努力掩飾着自己的不快。組織部長遲述德，表決票發下來，一會又收了上去，並公佈了表決結果，參加會議九人，同意票八票、不同意一票、棄權票沒有。應該說，溫書記想要通過的人選也通過了，但溫書記卻是一點也沒有高興起來，這是他當書記七年來，第一次有反對票，早已習慣了一致同意的他，真的是有點不適應了。就象吃罐頭時吃出一個咀來，讓他噁心不已，但他又無法痛快地表達自己的不快。“真他媽的。”他在心裏默默地狠狠地罵了一句。