多年幹事熬成長
第二天一早，許大茂起來去上班，路過中院的時候為了怨氣值，他推着自行車站在中院中間，清了清嗓子，氣沉丹田，運足氣力大呵道：“傻柱、易中海，你們起來了嗎？賈家婆媳已經洗漱乾淨，你們上啊！”
說完，許大茂推着自行車就跑，後面是易中海、傻柱、賈家婆媳的大罵聲以及院裏吃瓜群眾們的笑聲。路過前院的時候，閻埠貴還本能的站門口對他進行思想品德教育，說著這世界最高尚的道理，臉上卻笑得不正經，他老伴更是在一旁笑的那叫一個開心。
就在這時，他們的兒媳婦於莉也笑着走出來了，許大茂頓時有了賺閻家怨氣值的辦法，只見他淫笑着沖於莉說道：“於莉，昨晚閻解成公糧交了沒有？沒的話，晚上等我下班，我幫他補交。”
此話說完，趕緊推車跑，後面閻家人立馬笑臉變怒，閻埠貴指着許大茂就又是人生大道理，他老伴則抄起條帚就來追打許大茂，而閻解成則在屋裏大罵：“許大茂，你是不是找死？”
逃離四合院，苦日子要學着讓自己開心。一查系統，一早上就收了十個怨氣值，值。
來到單位，先去食堂吃早飯，這裏早飯也簡單，有錢的吃白面饅頭，沒錢的啃窩頭，米湯和鹹菜搭配一下，其它的就沒有了。所以，傻柱這個大廚沒有什麼特別任務的話，早上來不來還真無所謂。
對於這個時代的人來說，這樣的早餐既沒有肉，也沒有油，算是十分簡陋的。但許大茂兩個饅頭配一碗米湯，乾飯的開心，要知道現在他吃的這些食物全是沒有任何化學成份的純天然無公害優質食品，這種純天然再過五十年，你有錢也買不到，那時候的世界即使在原始森林的落葉里也檢出了化學藥劑成份，全世界就沒有一條河流是沒被污染過的，空氣里都瀰漫了各種化學成份。
珍惜吧，現在自己吃的，未來南北二馬，強東蔥蔥，都吃不上。想着這些，許大茂吃的開心。
等到上班時間，早上不會有什麼放映任務，所以平時這個點，許大茂都是泡機關的。話說至上次離婚請假，他也有十來天沒來上班了。
小別勝新婚，同事之間也是這樣，長時間分開再見面大家都會很親。尤其是那些個女同志，拉着許大茂就問他，真把家產都給前妻了，這個時候許大茂才知道，經過人民群眾的口口相傳，他現在已是窮人硬骨頭的象徵，是窮人們的精神支柱了，許大茂真沒想到自已也有成為傳說的那一天。
等領導們來上班后，這事情就更熱鬧了，許大茂先後被各個廠領導叫去辦公室，詢問他離婚的事，着重點是他當日真的把整箱的金條、古玩都還給婁家了。領導們在得到許大茂的肯定回答后，都拍案叫好，大讚許大茂有骨氣。畢竟這些領導當年都是苦出身，仇富是他們上山的原動力。
許大茂一個辦公室一個辦公室的聽表揚，一個辦公室一個辦公室的裝孫子。沒辦法這個年代可不能張揚個性，個性在這個年代叫“刺頭”叫“不識好歹”，這個年代講的是謙虛使人進步，說的通俗點就是人前裝孫子。
在楊書記辦公室裝完孫子，楊書記提到了傻柱的事，批評許大茂道：“大茂同志啊！在你離婚這個事情上你是好樣的，立場堅定，沒有辜負黨這麼多年的培養。可在何雨柱同志這個事情上，你就少了大局觀了，一下子你們兩個一個醫院，一個拘留所，進去就是一個禮拜，廠里的工作多受影響啊！”
再窮不能窮機關，
再苦不能苦領導，許大茂知道自已把傻柱弄進去一個禮拜，影響領導們的食物口感了。這可是個絕對得罪領導的事，不解釋清楚，那就等着穿小鞋吧。
於是，許大茂又開始奧斯卡小金人，一副小可憐樣的對楊書記說道：“楊書記，那個傻柱的個性您是知道的，狂得沒邊，對你們這些領導他都經常怪話連篇。他要不是這副死相，就憑他那手藝，恐怕他早就提幹了。對你們這些領導他都這樣，那對我就更別提了，您去我住的那一片打聽打聽，這傻柱江湖人稱四合院戰神，一言不合就動手打人，我是最大的受害者，那真是被他從小打到大的，次次都吃虧。前不久有高人指點我，下次傻柱再動手就別還手了，反正還手也打不過，不如就任他打。兩人打架都動手了，法律上叫互毆，只要沒出大事，鬧到派出所，人家也是批評一通了事。而如果只是單方面動手，法律上叫故意傷害他人身體，是要吃官司的。所以，我聽高人勸，上次挨打就沒還手，狠狠訛了傻柱一次。有這麼一次教育，他傻柱再想打我，恐怕就得先摸摸自已的口袋了。”
許大茂演得一副小人得志的樣，成功把楊書記給騙過了，楊書記他笑罵了幾句許大茂沒出息，然後說道：“大茂啊！你們宣傳科的張玲副科長調走了，我知道你一直在爭取這個位子。說起來你提宣傳幹事也已經滿三年了，提個副科也夠資格。我首先表個態呃，在這個事情上我支持你。但你也知道，組織程序幹部任免是要領導班子集體討論的，咱廠領導班子共七個委員，我只有一票，我的意思你懂吧！”
“楊書記，您的意思我懂，我一定在下次廠黨委會前，向各個廠領導彙報完思想。”
“好的，大茂同志，好好表現，年輕人有前途。”
在天朝，權力意味着什麼，大家都懂的，能有這個機會，裝清高那是腦子有病。機會面前你裝清高，不願裝孫子，那你就等着做一輩子孫子吧！於是，在得到楊書記的暗示后，當晚許大茂就把從現實世界帶來的那些水果，按官職大小分成七份，一個一個班委家登門拜訪。
許大茂的現代水果在這個時代這個時節的帝京可是稀罕東西，給領導送禮，最重要的就是態度，東西越難得，就越會讓領導感受到你對他的重視，說白了，相對於錢領導們更要面子。
送出去的東西效果很好，第二天的廠班子會，關於許大茂宣傳科副科長的認命就下來了，又走了幾天程序，報上級組織部門審核通過後。關於許大茂同志任紅星軋鋼廠宣傳科副科長的任命就貼上了廠公告欄。