第327章 突然的電話鈴聲

“好了，我就拋磚引玉談到這裏，日後大家就會慢慢接受人力資源管理這個提法了。”孫超華結束了發言。

見孫超華講完，老鄭馬上問道，“那下面我們聚餐、娛樂的事怎麼安排？”

總務主管張愛民，也非常關心這個話題了，他提議道，“我建議讓今天升職的請客，反正他們升職加薪，請我們大家也是應該的，至於想大家娛樂一下，那就看孫部長的安排了？”

“何課長、王課長，小張的提議你們怎麼看？”孫超華聽了，回頭問何梅、王大慶。

“這樣吧，剛好藉此跟大家認識一下，大家聚一下還是應該的，乾脆我們就讓組長以上人員都去吧，請大家的費用，我們解決，”何梅說完，看着王大慶，“王課長，你覺得如何？”

“我同意，”王大慶心想，自己也初來乍到，利用聚餐的機會，和大家趁此交流一下，也是不錯了，何況喝酒見人品，也可以測試一下部屬人員的酒量，也許酒後能說些真話。

“那大家覺得忙活了一年，是不是讓大家吃完之後，也娛樂一下，”老鄭喜歡唱歌，最關心就是舞廳卡拉OK一下。

“這樣吧，吃飯聚餐的事，何、王兩個課長你們商量着辦理，至於大家想唱歌這個費用，工廠報銷，費用的事我來考慮吧，等會黃淼你寫個申請，找我簽字，到財務預支2000元吧。”

會議結束之後，何梅、黃淼、王大慶三人合計了參加的人數，除了晚上保安值班、宿舍值班的組長之外，大約有二十人，估計需要兩桌，一桌按一千元的標準，需要兩千元，再考慮酒水，每桌五百，大概需要三千元了，而這次升職的一共有兩圈組長，6人，三圈組長5人，四圈班長2人，課長1人。

“兩圈組長就算了吧，本來加的工資也不是很多，三圈的多考慮一點，畢竟工資加了，福利待遇改變了，住宿條件都發生了質的變化，就從三圈開始吧，你看這樣好不好，三圈級每次出資三百，四圈五百，課長八百如何？”何梅根據每個級別的加薪估計，說出了自己的想法。

“我看行，這個也基本是他們這次加薪的收入，權當一個月的加薪大家娛樂了，大家不會計較的。”王大慶聽了何梅的建議，覺得這個想法，加薪人員都可以接受。

“這樣，我們是否還有考慮一下值班人員，只有把他們安頓好，我們聚餐、娛樂才可以安心了，”對人事總務工作有着很敏感警覺何梅，突然想起了值班人員。

“這個我覺得可以從孫部長批准的費用列支來考慮，等會我問問張剛看有多少值班人員，給她們買點夜宵之類的東西，這樣不就行了嗎？”

“好，那黃課長你去辦理這件事吧，我和王課長給孫部長打個招呼，”何梅採納了黃淼的建議。

兩個人來到孫超華的辦公室，說明了AA的想法，孫超華聽了，提出了一些修正性的建議，“我覺得三圈人員是我們工作依靠的對象，基層管理人員不容易，既要考慮員工的實際情況，還有考慮上級任務的完成，他們在上情下達，下情上傳過程的工作是很辛苦的，這次就不要給她們增加負擔了，”說完，從抽屜里準備好的一千五百元，交給何梅，“這個算我的吧！”

“孫部長，這個太多了，你的心意大家領了，要不你就贊助我們一千元吧，”何梅沒有想到孫超華會拿出這麼多，有點不忍心。

“算了吧，只要你們工作能出成績，這個就是我最大的開心，多出一點無妨，”孫超華謝絕了何梅的好意。

“還有一件事，我聽何課長說王雲這才也晉陞了三級了，晚上也去和大家樂一樂吧，”王大慶提出了要王雲參加的想法。

“這個不太合適吧？”孫超華有點猶豫，說心裏話，王雲也忙活了一年，他也希望她能去釋放一下，但覺得這種場合不太合適。

“王雲跟我們很熟，我也是剛才聽說她跟您的關係，就讓她去吧，至少我有個伴，”何梅的理由，給了孫超華合理的解釋。

“那好吧，”孫超華裝作只好同意的樣子。

“那我們什麼時候----？”何梅剛張口說了一半，突然電話玲響了，孫超華示意她談話暫停，接聽了電話之後，“何課長你繼續說？”

“那我們是否去聚餐？”

“這事你們兩個定吧，楊工場長打電話找我，我得過去了，”說完，孫超華拿着公文包，出門后，讓黃淼給自己要車就去了新廠了。

到了新廠楊工場長的辦公室，老楊興奮地告訴孫超華，“告訴你一個特大的好消息，我們工廠已經獲准可以在國內開展眼鏡架的銷售業務了。”

孫超華聽了，感到非常的意外，“我們工廠不是出口型的，怎麼想起了在國內開展銷售業務了？”

“這個你就不懂了，國內現在經濟發展很快，日方已經瞄準了這塊蛋糕，他們幾年前就把一些訂單多餘的眼鏡架，交給廣州一家眼鏡批發公司，在市場上探路，這五年來，發現國內市場潛力巨大，所以才申請增加眼鏡銷售業務，得到了批准。”

“這個的確是個好事，訂單還會增加了，生產經營就比較好開展，員工的收入就能穩定，工廠的不安定因素就少多了。”孫超華還是從人力資源行政部和生產現場的角度，談開展銷售業務會帶來的好處。

“你以為我把你叫來就是跟你說這個事？難道你就沒有想到其他嗎？”楊工場長看着孫超華，希望他能產生聯想。

聽了楊偉明的話，孫超華馬上意識到，應該考慮組建銷售部了，還得招聘人才了，“我明白了，人力資源部這裏馬上做招聘相關人員的計劃，那是不是要招聘有經驗的銷售部長或者課長之類的人才了？”

“我經過考慮，推薦給日方董事會，平內副會長已經採納了我的建議，他也認為你是最合適的人選，已經上報日本總部，新的會長已經同意了平內的意見，你二月份開始籌建銷售部吧，反正人力資源部你代管着，銷售部框架怎麼搭建、人員怎麼招聘，你拿出一個詳細計劃吧。”

“楊生，這個我確實不行？”孫超華聽了這個突如其來的任職變故，不假思索就回應了楊偉明。

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