第384章 生物光伏
第384章生物光伏2
“我們需要有一種認識，那就是技術路線沒有絕對的優劣之分。
即便獅城的生物光伏技術在所有的技術指標上都佔據優勢，這不代表我們就要放棄本國的光伏產業。
之前國外在半導體領域全面優勢，從成本到技術指標再到全產業鏈的適配程度，全面優於華國。
華國從來沒有放棄過對國內半導體企業的扶持，雖然在2018年之前對於這些企業的扶持力度不夠。
讓他們處於一個半死不活的階段，但是從來不會因為其他國家的產品好就放棄本國的產業。
因為相關考量是出於戰略安全層面出發。
我看各位的年齡，大多都經歷過十多年前的半導體產業鏈國產化浪潮。”
“朱教授言之有理。
對我們來說，靠政策存活下來的企業沒有意義。
他雖然是活下來了，但是不管是利潤還是營收，都不在我們投資的考量範疇內。
更別說單純靠政策，只有頭部企業能夠活下來。
中小企業，特別是之前看着光伏產業熱，而上馬了大批相關產業鏈，卻沒有技術優勢和市場優勢的企業，估計今年都撐不下去。”
“我明白你的意思。
這樣存活下來的企業沒有投資價值。”
“是的，就像紫光集團，如果他們沒有收購H3C，哪怕對方是水木大學的校企，我們也不會考慮投資紫光系的企業。
先是他們收購了H3C，後來又趕上了半導體國產化的浪潮，它才能成為被資本關注的對象。
如果不是兩重因素的疊加，紫光集團旗下的紫光國微不會是第一個大漲的半導體企業。”
在2020年那波牛市中，半導體企業里最先啟動的就是紫光國微，紫光國微是跟券商板塊一起異動的，比其他半導體企業要早一周時間。
朱教授點了點頭，他思索片刻后說道：
“回到我之前的那句話，就是技術路線沒有優劣之分。
或者說沒有絕對的優劣之分。
只是說從經濟角度出發，前期有優勢的技術路線會得到扶持，而沒有優勢的技術路線，如果沒有額外的資源投入，很快就消失了。
資源是有限的，金錢是科研的放大器。
但是實際上一些前期投入少見效快的技術路線，到了後期未必就能夠一直維持這種優勢。
比如矽基晶片，前期發展迅速，技術發展迅速到有專門的摩爾定律。
成本每兩年翻一倍，同時價格降低為原來的一半。
從當時的角度來看，這是多麼有優勢的一種技術路線。
按照技術路線發展下去計算機的性能會越來越有優勢。
你說怎麼可能會有人去投資生物計算機？
除了一些科研性質的研究。
對於企業來說生物計算機不管是性能還是說成本，毫無優勢可言。
但是從生物存儲，以及最近冒出來的虛擬現實設備來看，生物計算機好像是上限更高的技術路線。
傳統的矽基晶片到了現在這個精度，摩爾定律已經失效了。
但是能夠指責當時選擇碳基晶片技術路線的人嗎？
能夠指責學術界和企業界沒有對碳基晶片投入更多的資金嗎？
不能，因為站在當時的視角去看，沒有人會願意大手筆的投入到碳基晶片的研發中。
你可能投入一千億米元都看不到實質性的技術進展。”
晶片上的電晶體越來越小也越來越多，溫度和漏電導致以矽材料為基礎的晶片發展愈發困難。
這些年為了打破這一桎梏，晶片廠商們從平面向垂直堆疊發展。
“朱教授，沒想到您對晶片產業也有了解。”
“光伏也是矽片，半導體產業同樣是矽片。
我多少有些了解。”
“那您覺得華國的企業真的能做出光子晶片來嗎？”
朱教授眼睛都要比平時大上不少：“光子晶片，哪個企業做出來了？
科創生物嗎？”
“不是，是另外一家上市公司，叫**晶片。之前是實驗室產物，他們之前在2019年的時候做出了全球首款的光子晶片原型板卡。
最近說是做了一款面向個人端的光子晶片，結果剛剛出了公告，科創生物就推出了虛擬現實設備。
但是我們去調研這家企業之後覺得還是有投資潛力的。”
“抱歉我不是從事這一領域研究的，我對光子晶片不太了解。
從我個人的直覺上判斷，既然不是科創生物推出的，那麼這個產品國外是不是已經有類似的產品了，然後我們作為追趕者研發了相似的產品。
如果我們是開創者，那就需要對事情的真實性方面謹慎一些，多找角度來進行驗證。”
光子晶片的研究，阿美利肯大概是在2015年開始的，然後華國企業大概落後了三年時間。
在18年芯幕落下的前夕，華國逐漸有企業開始做這個領域的研究。
最早投資的是百度風投以及一家阿美利肯的半導體投資機構，一起聯手投了一千萬米元，後來中金、經緯以及百度參與了A輪融資，融了兩千六百萬米元。
如果不是芯幕的落下，這家企業也拿不到這麼多投資。
前前後後一共陸續融資融了快二十億米元，要知道當年的商湯科技也不過融了二十億。
該企業在科創板上市之後一直下跌，跟商湯科技一樣，上市即巔峰。
“主要還是這家企業之前有產品。
然後後來也陸續有針對企業端專門的光子計算處理器，專門針對人工智能領域的算法計算。”
“不應該啊，如果真的有這種處理器，那我在學校應該會有聽過啊。
這還是國產企業。
我經常跟計算機學院的學生交流，對於哪些零部件實現了國產化，還是有所了解的。”
“朱教授，主要是這樣的，這家企業之前研發的光子晶片，主要是針對特定的神經網絡算法。
只在這些特定的循環神經網絡里比高端GPU快上數百倍。
但是他的普適性不夠高。
所以可能就是在一些特定場合用。
如果他們能夠適配所有場合，而且比市面上主流的高端GPU快數百倍，那該企業的市盈率應該是好幾百，而不是現在的五十不到。”
“國外有類似適配全部場景的光子晶片嗎？”
“目前還沒有。”
“那為什麼他們能夠比國外先搞出來。
我倒不是懷疑國內企業的水平。
而是關於晶片的騙局，說好聽點叫吹牛，見得太多了。
尤其是這種所謂技術突破，我向來都是先質疑。
就科技發展，特別是最前沿的技術突破，向來和金錢或者政策不是那種強相關性。
而是弱相關性。”
“是的，朱教授您這話說的太有道理了。
這些年燕京、申海、鵬城這些地方搞了多少關於促進高精尖產業投資，以及推進製造業高端綠色智能化發展的相關政策配套。
還有什麼未來產業高地，圍繞VR和6G的產業集群啥的。
一套又一套。
結果為什麼姑蘇成了產業高地，成了產業集群？
甚至姑蘇的GDP要追上申海了。
不管是新能源、生物醫藥還是人工智能還是後面的VR，大量的高精尖崗位都集中在姑蘇。
姑蘇在政策優勢上能跟申海這些地方比嗎？
換做是之前我也不信，但是這家企業還是有光子晶片領域研發歷史，而且有很長的歷史。
加上連虛擬世界都出來了，光子晶片好像也沒那麼玄幻。
這畢竟也是一個有着很多年時間積累的行業。”
“我沒有完全否定這種可能性。
只是說需要謹慎而已。”
“感謝朱教授，我們後續可能還是要多請一些相關領域的專家來調研，才能得到更加準確的結果。”
此時另外一位基金經理接話道：“我倒是不覺得他們會說謊。
畢竟也是上市公司，雖然這些年一直在虧損，但是好歹有大基金持股。
他們只是有可能誇大了部分事實。
適配所有場景，這個可能會有水分存在。
另外我們不需要找專家，找同行業其他上市公司的人問一下就清楚了。”
不管在什麼時代什麼行業，同行永遠是冤家。
“朱教授，我們還想請教您一個問題，那就是復刻生物光伏技術有可能嗎？
比如購買相關產品，然後對具體技術進行逆向破解。”
“我就問伱一個問題，科創生物十年前的腦機連接技術，現在有其他廠商破解了嗎？”
“沒有。
但是這不是因為我們破解不了，而是因為有技術專利。
科創生物的解決方案是最好的技術路線。
想繞開對方技術方案的嘗試都沒辦法達到他們的效果。”
“那科創生物的鋰金屬正極材料呢？
你們破解了沒？
也是十年前的技術。”
“那個屬於是材料精度達不到。”
“就這些技術我覺得是屬於藍星之前有技術積累，而且在我們的理解範疇內。
我們花了十年時間尚且沒有逆向破解。
像生物光伏技術這種，只有內行人才聽過的技術路線，又憑什麼覺得能夠逆向破解呢？
從我的認識出發，我從來沒有想過能夠在十年內實現可商用的生物光伏。
更別說去搶佔傳統光伏的市場。
最多作為高端人群家裏的綠色點綴或者裝飾。
作為大規模的能源方案，存在太多技術上的制約了。”
華國在這十年裏，在很多領域都實現了對國外的追趕。
比如傳統的矽基晶片，已經能夠做到14nm全產業鏈的國產了。
對於華國來說，滿足這一目標，已經算是在矽幕中獲得了戰略性的勝利。
阿美利肯在半導體等高科技產業上對華國展開的封鎖，同時又不排斥繼續在經濟領域和華國展開合作。
這一新形勢的對抗被媒體們比喻成矽幕，試圖在矽基晶片領域鎖死華國的發展上限。
但是技術路線確定的情況下，能夠把金錢這一資源放大器的作用最大化，再結合海量的研究人員供應，導致華國突破14nm封鎖線的時間要比業內預期的更早。
業內預期是十五年，實際上十年就做到了。
要知道2020年的時候申海微電子的28nm光刻機屢屢跳票，當時說2021年交付，後來變成2022年，結果在2022年又推遲到了2023年的上半年。
交付后良品率有限，一堆問題。
而且申海光電子生產的光刻機還不是全國產，裏面有不少依然要依賴霓虹的高端材料供應。
結果短短七年時間，華國就實現了14nm晶片的全國產化。
對於阿美利肯來說是一個巨大的震撼，當時阿美利肯內部嚴重懷疑有內鬼把他們的技術資料外泄。
以至於在阿美利肯內部興起了新一波的麥肯錫主義浪潮。
羅舒在這種大環境下，更加不可能回到華國了。
中間一度阿美利肯甚至拒絕了所有華國理工科領域的留學生。
要知道即便是理工科留學生，很多碩士項目說白了就是為大學創收而設立的。
賺的就是華國留學生的錢。
這些學生被禁止去阿美利肯之後，最大的流向地就是英格蘭了。
也多虧阿美利肯在教育產業上讓了一塊蛋糕給英格蘭，要不然失去國際金融業務的倫敦，要直接政府破產重組了。
“另外還有一件事想麻煩各位，我兒子今年研究生畢業，他一直想從事金融行業。
他本身之前也是光華管理學院金融學專業的本碩，各位能否提供一些實習崗位給我兒子。
至於後續有沒有機會轉正就得看他的本事了。”
朱教授雖然是教授，但是他畢竟不是院士，在資源上還是有限的。
同時這些年金融行業很蕭條，市面上都缺錢，導致金融業的就業特別卷。
像朱教授這種沒辦法提供直接變現資源的家庭，他兒子即便是光華畢業的，也很難找到之前那種級別的部門。
這種時候實習經歷就很重要了。
在場的基金經理里，都是國內一線的私募機構，也正是出於這個目的，朱教授才會接受對方的邀請。
不過朱教授只是希望他兒子去實習，真正最後就業，他還是希望能夠去中金總部的核心部門。
“好說，您等下通過微信把貴公子的簡歷發我一份，我回去就讓我們人事去處理一下。
實習小意思。
後續如果貴公子想轉正，那就是您一句話的事兒。”
群炸了，我小號被封了，等解封之後我再建個新群通知大家。
(本章完)