第15章 十四章解決問題的能力

棋逢對手將遇良才。楊彩辰和張泉巍主任的對話在進行着。當張主任問到彩辰下策時，彩辰回答到：“亂花漸欲迷人眼。下策就是寧肯失敗千次，不願錯過一回！可以用《妹妹你大膽地往前走》來形容。很多的人，放不下。”聊天，很多的時候談的都是戰略的事情。

“關於第二個問題，親朋友子侄想來項目組打工，酌情安排吧。我不是您，有很多信息我不知道，所以不能胡亂地出主意。不過我舉個例子吧。南方的某大型製造企業，新上任集團的副總裁呂總，新官上任三把火。可能是呂總雷厲風行的作風，第一把火就放在了人事上。呂總是從外企空降過來的人才，通過這一點，可以看出呂總沒有在民營企業工作過的經驗。雖然想做事情，但是卻有點着急了。呂總在翻看工資單時，發現單位有一個員工，小張，工資報表裏每月工資都是5000元。他不理解為什麼小張的績效可以每個月都完成的這麼平均。所以，查看了小張的檔案。在檔案九件套里，呂總重點看了小張的工作職責，這時，他發現小張的工作職責居然是空白。他很不能理解，為什麼企業還會有這樣的員工存在。價值何在？本來想找人事總監了解下情況，不巧的是當天人事總監今天剛差中，此時正在飛機上。於是在呂總的受益下，沒有調查，就動用了自己的發言權。說出去的話，就是潑出去的水。小張同志就被走上了離職的流程。本來是一件小事，誰也沒有在意的小事，卻有想不到的故事情節。就在小張離職的當天下午，工廠停電了。呂總經過多方了解，才知道小張的叔叔是市電力局的局長，剛好負責呂總公司的用電。單位的位跑了一個下午都沒有辦法解決這個問題。於是，在人力總監的建議下，於第二天上午又把小張同志請了回來。工資增加了三千，職位也變成了呂總的助理。神奇的事情發生了：小張到崗后不到二十分鐘，工廠的電來了！呂總深刻的認識到，這不是一名普通的員工，這是爺呀！怎麼養這個爺呢，經過多次接觸，小張和呂總的磨合達到了默契。小張同志的助理工作，只做一件事：呂總，您的電話，XXX找您！”彩辰舉了這個例子。

“這是一個很典型的例子。你是想說明一個道理，存在即合理！每個人都有自己的價值。公司也好，項目組也好，大家走在一起，就是一個會自我調節和修復的機器。輸入什麼能量，就得到什麼反饋。中小公司的企業文化，就是老闆文化！”張主任說到。

“對於學員的投資，要！不要你會後悔的！新股東的加入，就是新資源的引進。如果這位學員有朋友圈資源，推薦到項目組來，就幫助平台招生；如果這位學員看上了校友資源，想認識更多的校友，這位學員就會成為校友會的組織委員，會成為校友會裏的“鯰魚”。這麼好的學員，不要你的工資，還願意為你投錢，你又有得花，幹嘛不要。”你的就是我的，我的還是我的。這種情況下，誰還會猶豫？

“你的意思是我應該同意？”張主任似乎不太確定彩辰的意思，追問了一句。

“合作是雙方的事情。學員入股雖是好事兒，而你卻在猶豫。猶豫的同時，又不知道學員為什麼入股，僅這些，你們的合作只有25%的可能性。到時精力和時間，就回到剛提到過的問題了。”說過的事兒，彩辰不願意再重複一遍。於是，他挑選回答問題的順序，說道：“教授智囊團和教授工作室，這是一個不錯的方向。我在北京這幾年，也沒有發現行業里有以教授個人為中心的工作室。智囊團的概念也沒有被提出和完善。我們，之所以有成就，是因為我們站在了前人的肩膀上。教授，更是我們的前人。對於真正的教授，他身上有兩個寶。第一就是教授一生的智慧，有多少智慧是被傳承了？把教授的理論研究與企業家的實踐想結合，這樣的智囊團，會有多大的影響力，論證也預測不了。拿某些外國的快餐來說，這些快餐真的是賣的食品嗎？我感覺他們賣的其實就是標準化。不同的人，不同的地點，不同的風俗，能做到一樣的難吃，也是一種境界。所以，很多洋餐在這個角度上說是成功的。師者，傳道授業解惑也。在目前的高校里，還有幾位教授在做着傳道授業解惑的事情？”每當說起這個話題，彩辰就覺得很鬱悶。很多高校的教授，都只是單純的學者。這些學者不停的學習，學習講課，學習寫論文，學習如何多帶幾個好成績的學生。而授業和解惑，卻放在一邊。

在彩辰的眼裏，很多課程對學員來說是不負責的。培訓機構就像大的駕校，學員來學習，就像去駕校考駕照。所有的專業的教育培訓機構，都呆以讓學員拿到駕照。因為這些機構認為，學員來駕校，只是為了拿一個駕照。所有的駕校都不會給學員一輛車，讓學員回到家裏，還有車開。彩辰對教授的理解，就應該是一個合格的師者。不僅僅是口頭上說自己的理論，還可以用自己的理論去幫企業增值。這個問題有點像父母與孩子的關係：到底是父母教會了孩子如何成為一個孩子？還是孩子教會了父母如何成為合格的父母？

“佈道的前提是教授們自己會。我有1000萬，我可以分給別人100萬；如果我的財富只有1萬，我怎麼可能有能力去給與別人100萬？不是所有的人都不能幫別人成就100萬的身價，對於活在物質世界的人眼裏來看，100萬，最好是錢；對於精神世界的人來看成，100萬，可以是一個字或者一句話。而對於教授來說，最重要的是，自己必須先有1000萬。而一個擁有1000萬資產的人所做的事情，只有身價過千萬的人才知道。還是那句話，有錢了說錢沒用，和沒錢時說錢沒用，是兩回事兒！我非常支持智庫的搭建，擁有自己的智囊團，很重要。”彩辰表達了自己的觀點！

關於泊心時光的事情，楊彩辰沒打算現在說。師傅帶徒弟，都會留一手。言，當然需要盡，但是盡的前提，是這件事情與自己有關。如果與自己無關，只有兩種情況：其一，聽眾左耳進，右耳出；其二，聽眾認為說話的這個人是神經病。

楊彩辰這個擁有主角光環的人，怎麼可能是神經病呢！

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