第二十一章
企業的擴張速度簡直令孫小雲頭暈目眩，她已經開始懷疑東方俊逸現在的精神狀態是否正常了。世界上任何以這種瘋狂速度擴張的企業都存在一個致命的命門——資金鏈短缺。一旦在這個關鍵的環節出現問題，那麼整個企業就會在很短的時間內垮掉。可是無論跟東方俊逸怎麼解釋，他卻根本不聽，仍舊一意孤行堅持瘋狂擴張。
由於東方俊逸擁有老龔靚湯股份有限公司72%的股份（這還是在設定Pablo擁有25%的股份），所以，老龔靚湯股份有限公司在成立的同時，也就成為了東方俊逸在國外成立的那家投資公司的第一家控股子公司。孫小雲、龔洪濤同時兼任着投資公司的副總經理，所以，投資公司與其第一個子公司看上去很是符合中國的國情：畢竟在中國，“一套班子，兩塊牌子”的特殊產物實在是太多了。
以美國波士頓諮詢集團所提出的BCG矩陣法來劃分，老龔靚湯股份有限公司對母公司來說絕對是一個超級“現金牛”業務，它能夠為企業注入簡直令人無法置信的大量現金。然而問題是，即使是一頭超級奶牛，它所能夠餵養的牛仔數量照樣還是有限制的。在孫小雲看來，擴張速度已經是有待商榷的問題了，而更糟糕的則是東方俊逸所選擇的擴張方向。
按道理說，關聯多元化發展戰略和無關聯多元化都有着各自的優劣，並不存在哪一種更有利的問題。進行無關聯多元化發展時，可以通過進入不同的產業領域以便分散經營風險（即東方不亮西方亮）；也可以發揮企業資源優勢，提高經濟效益。東方俊逸覺得保住“神秘調料”的秘密比在其它大城市開分店賺大錢更重要，孫小雲雖說並不十分確定，卻也不怎麼反對。可是，要擴張也應該多發展一些“現金牛”的業務啊？比如說東方俊逸最初收購的兩家企業就還不錯。一家四星級的賓館，一家位於郊區面積極大的倉儲型商場。
儘管老龔靚湯有限公司剛剛開張一個月就與其他企業達成了兩項收購協議顯得有些倉促，不過孫小雲對這兩次交易倒還是非常看好的。投資公司只是分別擁有兩者51%的股份，並沒有達到超過66.7%的絕對控股權，但至少在一般**務上已經可以說話算數了。
收購那家四星級的賓館一共需要支付五千六百萬元，而收購倉儲型商場的花費則只不過一千四百多萬元。孫小雲對賓館和倉儲型商場的價格並不了解，但是她對這兩筆交易的付款方式極為滿意。兩項收購的支付方式均是分期付款，前者長達二十四個月，而後者的期限則是十八個月。也就是說，每個月只需要增加三百一十萬的應付帳款罷了。對於這種小小的壓力，高薪挖來的財務總監並不是很擔心。
“蛇吞象”通常都是用來形容人性的貪婪。可是在商業界，能夠實現“蛇吞象”式的收購，卻是一項令人激賞的行為。所以，自孫小雲以下，龔洪濤和那位新上任的財務總監均對東方俊逸的這次收購行為佩服不已。
老龔靚湯館搬家后新開張，每天的純利潤正如預計的一樣，達到了駭人驚俗的六十多萬元。就這，還是老闆東方俊逸的怪癖發作，非要選擇面積不大的那家酒樓因而受到了限制。新酒樓比原先要大上十倍以上，可是酒樓仍舊是天天爆滿。龔洪濤每次巡視酒樓時看到那種爆滿的場面時，心情並非僅僅只是欣喜，反而椎心刺痛的感覺似乎還要更多一些——要知道，他現在擁有1%，而且將來還會擁有公司更多的股份。靚湯館的任何損失，同樣也是龔洪濤本人的損失。
令龔洪濤痛恨的是，那個笨蛋老闆進行了錯誤的選擇不僅沒有絲毫愧疚感，反而振振有詞說什麼那本來就是他的經營理**。當龔洪濤追問他的經營理**是什麼時，東方俊逸居然自信滿滿地回答說：“很簡單啊，就是‘令顧客永遠欲求不滿’”。
在孫小雲吐出“MyGod！”的呻吟時，龔洪濤則痛苦得恨不得以頭撞牆。
能不痛苦嗎？
這是什麼狗屁經營理**？！
現代社會凡是真正做企業的老闆誰不是把顧客當作上帝，誰不是把“讓顧客滿意”當作最基本的原則？自己的老闆為什麼會反其道而行之呢？！
世界上有這種把錢往外推的老闆或許不算最糟的事，問題是你不能辭職。很難找到對下屬這麼信任、這麼大方的老闆暫且不談，更糟糕的是，你幾乎不可能在其他地方找到報酬同樣豐厚的工作。
孫小雲對酒樓規模的問題其實也是頗為不滿的。可是與東方俊逸接下來的行動比較起來，用她本人的話來說。
“酒樓規模的問題還算個屁事？！”
從這句話的詞彙以及說話時的語氣可以看出，孫小雲是多麼地憤怒了。
被收購的賓館和倉儲型商場都是與那個神秘的、龐大的家族有關。談判過程異常順利，而且付款方式也很寬容。另外，東方俊逸雖然收購了賓館和商場，只是更改了一下店名，卻並沒有插手具體的管理，原來賓館和倉儲型商場的管理層繼續留任。整個收購行動從開始到結束，賓館和倉儲型商場員工的士氣幾乎沒受明顯的影響。收購行動成功結束后，龔洪濤立即按老闆的指示在江城三大報紙上了新的廣告，宣佈獲得老龔靚湯餐卷的途徑增加兩條：一、在東方賓館住宿。二、在東方倉儲購物然後抽獎。
就事論事，其實很多正規的星級酒店住宿條件差別都不是很大。另一方面，只要服務好，很多不太挑剔的顧客其實很難察覺出不同酒店之間舒適程度的差異。幾個月以來，老龔靚湯館的名聲雖然不能說是傳遍了整個神州大地，但至少對於經常走南闖北的人來說，老龔靚湯館卻已經成為了一個耳熟能詳的名字。
以前，老龔靚湯館充其量每天也只能提供兩百四十張餐卷，而且餐卷的分配也相當固定。所以，那些從其他地方慕名而來的人，除非與江城當地企業簽訂了大額合同，要不然就很難滿足自己那種獵奇的心愿。後來，老龔靚湯館的規模擴大了，一天能夠提供兩千張餐卷。可是獲得餐卷的途徑卻沒有變化，所以還是有很多人只能望而興嘆。可是現在就不同了，外地慕名而來的，根本就不會在乎四星級賓館那幾百塊一天的住宿費——別說最便宜的豪華雙人房才468元，即便是價格最高的豪華景觀大床套房對於打算品嘗老龔靚湯的客人又算得了什麼事？798元的房價，還不如一碗靚湯的價格呢。
看過當天報紙的江城人也同樣頗為高興。
以前，老龔靚湯館明面上發放餐卷的途徑不外乎兩種。一、外地企業與當地企業簽訂價值達到某個標準的合同后，當地企業可以憑藉合同在老龔靚湯館慶祝合同的成功簽訂；二、江城國稅局每周公佈一批發票中獎號碼，中獎者可獲得老龔靚湯館進餐卷。第一項不針對個人，受合同金額下限的限制，即便擁有百萬家身的老闆也只能多半眼睜睜看着——他們總不可能拿出全部身家簽份合同卻只是為了喝碗靚湯吧。而想要憑第二種方法獲取餐卷，其機率卻比買彩票中大獎的機率還要小。
如今，總算是久旱逢甘露了。不就是去東方倉儲購買生活用品嗎，這又有什麼難的？
於是乎，江城之中忙得不可開交的企業便增加了兩家。
東方倉儲現在幾乎由倉儲變成了倉庫，搬運工的工作則完全由顧客擔任。顧客們不停地將商品從商場搬出來的那種情景，甚至連勤勞的工蟻也會自嘆不如。東方倉儲的高層管理者們如今已經深刻地認識了這樣一條真理：群眾的力量是最偉大的。當然，由於國情決定，東方倉儲的營業額中團體購物的增幅更是驚人。連續好長一段時間，江城那些福利效益還不錯的企事業單位的職工全都驚訝地發現，他們的獎金變少了，而分發的實物卻增多了：油、鹽、醬、醋，牙膏、肥皂、洗滌用品、精製大米，甚至衛生紙什麼的，只要是人們生活中需要的日常用品，領導全都為他們考慮周全了。
至於說那家擁有五百七十套房間的四星級賓館，原先令總經理最為頭疼的問題是投資者好高騖遠，將賓館的規模建得太大，以至於空房率總是居高不下。而現在，這位總經理最痛苦的事則莫過於沒有足夠的房間——預訂已經排到兩個月之後去了。從某個角度說，星級賓館可以說是與富有者打交道最頻繁的。況且，東方賓館原先又隸屬於那個神秘的大家族，這個大家族在江城的業務遠不如北京、上海、廣州等地，可是現在，南來北往的家族成員們便象其他很多有錢人一樣產生了一種奇怪的愛好：至少在武漢停留一天，而且還一定要在東方賓館住宿。為此，賓館總經理每天都處在憂喜交加的精神狀態之中——生意興盛無論如何都是好事，可是無法令新老顧客滿意卻又絕對是賓館業的大忌。
明眼人都知道，賓館和商場的顧客們之所以蜂擁而至，其實醉翁之意不在酒。龔洪濤斷言：哪怕賓館只提供地板和草席，商場賣得都是垃圾，它們的營業額多半仍然不會降低多少。不過東方俊逸卻絕不願意看到“店大欺客”的現象發生。因此，他雖然沒有插手兩家子公司的具體日常運行，卻往子公司派遣了兩隊監察組。監察組主要由孫小雲招聘的大學畢業生們輪流組成，他們在靚湯館工作三天賺取基本工資，然後去子公司工作兩天找問題以便賺取獎金。兩家子公司的員工比起同行來說要辛苦得多，可是能夠獲得不菲的獎金和足夠的假期，已經足以安撫他們了。更何況軒轅家族旗下公司的員工素質原本就很不錯，這樣一來，顧客滿意，員工高興，基本上也可以稱得上皆大歡喜。
雖說贏利能力還遠遠趕不上老龔靚湯館，可是東方賓館和東方倉儲每天的營業額已經足以將同行們刺激得發狂。在老龔靚湯館的帶動下，那兩家子公司也變成為了兩頭肥胖的“現金牛”。事實上，這兩家子公司為母公司帶來的利潤，與為了收購這兩家公司而產生的每月應付款幾乎相等。換個角度思考，這也就意味着東方俊逸只用了一些餐卷便憑空收購了個一家賓館一家商場。
對於這種漂亮之極的手段，那位上任不久的財務總監是這樣形容的。
“這種感覺，叫做暢快淋漓！”
如果東方俊逸能夠就此止步，無論是孫小雲、龔洪濤還是那位財務總監，都會將那種高山止仰的敬仰之情一直保持下去。可惜的是，東方俊逸不肯放棄瘋狂擴張的步伐。在收購了賓館和商場之後，不到三個月，他又向機械製造業發起了進攻。這一次，東方俊逸的瘋狂舉動便完全粉碎了他在眾人心目中的良好形象。
眾所周知，機械製造業屬於基礎工業，世界前五百強中有不少企業都是以機械製造為核心業務。但問題是，中國的機械製造業卻並不發達。在傳統工業強國吃肉的時候，中國在這個領域基本上只能喝點湯甚至只能啃啃骨頭。以造船業為例，中國排在日本、韓國之後，就噸位而言差距並不是特別懸殊。可是如果從利潤的角度進行分析，得到的結果卻令中國人沮喪。那些技術含量大、附加值高的訂單，中國企業根本就拿不下來。研究其原因，中國工人的整體技術水平不夠固然是原因之一，但還有一個更為重要的因素則是在於：外國一些企業願意向中國出口高精尖的儀器設備，可是卻總會受到某些西方大國的限制。
誰也不知道東方俊逸發什麼瘋，居然又在江城開發區的出口加工區投資了一個機械設備製造廠。也不知道他從哪裏融到了四千萬美金的資金，竟然一口氣購買了第一期的五條非常先進的進口生產線。四十多歲的財務總監差點沒被老闆這種瘋狂的舉動嚇得背過氣去。雖說他的財務經驗非常豐富，卻仍舊被這家工廠的資產負債表氣得直翻白眼。四千萬美元摺合成人民幣就是三億多，而這筆錢又全都是借款。原本還對老闆佩服不已的財務總監在機械設備製造廠成立之後，連續好幾天都神神叨叨地**着“過猶不及”這個詞，弄得深知事情真相的孫小雲不免有了一種兔死狐悲的無助感。
既然攤上這種任性的老闆，也許被送進精神病院也只是個遲早的問題吧？四千萬美元是個什麼概**？！無論千萬、億或是兆都只是個簡單的數字，如果只是動動嘴皮子，可能對此不會有什麼具體的概**。但是如果舉例子，人們就能夠更容易理解它的真正意義。中國有十四億多人口，而2004年福爾斯大陸富豪榜上排名第一百九十七名的富豪，全部身家也只不過七千九百萬美元而已。也就是說，東方俊逸獅子一張口就借了富豪榜上某些人一半以上的身家！
孫小雲和龔洪濤根本就沒有心思去思考老闆是怎麼弄來的巨額借款，因為他們一開始被東方俊逸給弄蒙了，後來又被他氣壞了。他們一同找到東方俊逸，龔洪濤委婉地問：如何利用老龔靚湯館帶動機械設備製造廠發展？而孫小雲的語氣則比較生硬：預計機械設備製造廠什麼時候可以贏利？
沉默片刻之後，東方俊逸決定對得力幹將實話實說。
“我沒打算利用老龔靚湯館帶動機械設備製造廠發展。你想啊，工廠隨便製造一台設備的價格都那麼高，誰會為了喝碗湯就去花幾十萬、幾百萬買台設備？”
看到龔洪濤聽完這番話后愕然不語，東方俊逸便轉過頭望着孫小雲，這時候，他的語氣和眼神下意識地有所改變。孫小雲幾乎迷失在他那低沉性感的嗓音和柔似秋水的眼神之中。
“我暫時沒打算靠機械設備製造廠贏利。”
於是，孫小雲也呆若木雞起來。
看出孫小雲的情緒似乎有點不對，東方俊逸趕緊安撫她。
“雖說公司會稍稍吃點虧，可是這樣對國家的幫助卻非常大。你要知道，外國的機械設備製造業比中國強，這就導致西方發達國家的普通設備比中國的普通設備要好，這就造成了西方發達國家企業生產製造出來的商品品質比中國要優質。雖說普通設備一般都可以從外國進口，可是進口不但價格貴，還需要花費中國寶貴的外匯。”
“告訴你吧，我不僅進口了先進的生產線，連他們的技術師和技術工人都挖來了。到時候，廠里製造出來的車床設備什麼的，質量肯定有保證。”
孫小雲不太確定地問道：“請來的技術師和技術工人工資不高吧？”
“高，怎麼不高呢？人家不遠萬里跑到中國來工作，還不在收入方面給予一定的補償，那說得過去嗎？”
孫小雲的臉有些綠了，不過她還是懷着萬一的希望提出了另一個問題。
“你不打算贏利，但是總不至於打定主意讓它虧本吧？”
東方俊逸燦爛的笑容終於令孫小雲安心了一些。
“那是當然，俗話說‘殺頭的買賣有人做，虧本的生意無人沾’嘛。”
孫小雲好不容易輕輕吁了口氣，東方俊逸這時冒出來的一段話又令她感覺呼吸困難起來。
“外公幫我請的專家團論證過，按我的指導思路發展機械設備製造廠，那麼那家廠需要七年才能收回成本……說起來那個專家團收費還真貴，還說什麼內部價呢，才十二天就收了我八萬美元。那哪裏是諮詢，簡直是搶錢嘛。”
於是，孫小雲的臉色完全綠了，而旁邊的龔洪濤則配合老闆的表情一起咬牙切齒起來——當然，兩者的出發點根本不同就是了。
可憐孫小雲和龔洪濤的股份加起來才3%，即便那個名義上的第二大股東Pablo突然出現，那也要再等四年才能擁有老龔靚湯股份公司的基本話語權。因為直到那個時候三個人的份額達到34%了，對公司的重要決策投反對票時才能起作用。在此之前，老龔靚湯股份有限公司看來只能作一頭“無怨無悔”的“現金牛”了。
孫小雲和龔洪濤面面相覷，好一會兒，龔洪濤才氣若遊絲地問道：“老闆，專家論證那家廠需要七年才能收回成本。也就是說……在此之前一直需要老龔靚湯股份有限公司為其提供資金方面的援助羅？”
“是啊，建立機械設備製造廠時欠下的款項也需要按時償還。況且，我的目標是讓機械設備製造廠的顧客能夠以國產設備的價格，購買不遜於進口設備質量的產品。這樣一來，機械設備製造廠自然在相當長的時間裏，都需要外部注入大量的資金才行。”
龔洪濤一陣頭昏眼花之後，眼前出現了鈔票長着翅膀飛走的幻覺。
“對了，孫小雲，”東方俊逸以輕快的語氣對正在發愣的白領麗人說道：“你是負責行政管理的副總經理，培養後備人才的工作一定要抓好。我的前進步伐才剛剛開始呢。”
才剛剛開始？！
不約而同的一聲驚喘之後，孫小雲和龔洪濤相視無語。在這種恐怖的氣氛下，他們不由產生了那種“執手相看淚眼，無語竟凝咽”的默契感。
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