第六十六節無知的等待

阿利在jc路房管所擔任副所長的職務，一干就是八年。

從2000年8月1日開始，到jc路房管所任副所長，與李l陰、胡y清一樣，一直都是局的後備幹部。

全局下屬正科級單位有八個房管所，每個房管所性質都是公益性的，都是由局撥付人頭經費。從思想上和意識上都形成了等靠要的思想。真正地形成了大鍋飯的思想，干好乾壞都是一個樣。但有三個所比較特殊，成為“三隻花”，注重向市場要效益，干出了自己的特色：一個是dy台房管所，在所長郭q凡的領導下，注重直管小區內的土地利用與開發，學會見縫插針，積極跑規劃，辦手續，加蓋的公建等，為所增加了財富積累;另外一個是j南房管所，在自己管轄的直管小區內，跑辦手續，將空閑場地建設開發成為ts市有名的建築裝飾材料市場，出租房屋和場地，長年僅收取房屋租金和場地租賃費，都成為所不竭的資金源泉;還有一個就是阿利所在的jc路房管所，在所長魏s林的領導下，爭搶對局開發的小區前期的外網工程進行建設工程。人員不足的情況下，調動全所職工去工地勞動，不僅增加了職工的收入，還為所的財富增加了大量的積累。

李l陰負責jc路房管所的多種經營創收工作。他也是三個副所長中年齡最大的一個。他的特點是為人忠厚，心地善良，對人沒有壞心眼兒，工作踏實，認真，有其自身的工作方法和思路。乾的好壞都差不多，因為工作就是房屋維修，租金收繳和三產創收，科技含量並不高，所以職務的提升，論資排輩就成了一個重要的因素。

阿利到jc路房管所第五個年頭時，魏所長已經到了退休的年齡，新所長是上面指派還是在所的三個副所長中產生，就成了一個懸念。

時間不長，局的任命下來了：李l陰擔任jc路房管所所長。時間不長，胡所長也另有任用，調往他所。這樣，所班子一下子空出來了兩個位置。外派的不如本所提上來的知根知底，在這種情況下，李所長和張書記就親自上陣跑辦，擬提名所生產科副科長項s輝擔任副所長。

生產科有科長和副科長各一名。王科長姓王名s新，其年齡比較大了，再干三年五載就該退休了，為了生產科的工作，就任命項s輝同志為副科長。

項s輝則年齡不大，文化程度為大專，三十來歲的他，正是年輕有為風、華正茂之時。作為副科長，就是大頭兵，在胡所長和王科長的領導下，跑辦與落實成了他的主要任務，把生產維修工作安排的井井有條。項老弟平時愛好書法，其字體強勁有力，有一種氣勢，更有一種個性體現其間。做人不卑不亢，說話做事有禮有節。項老弟乃厚德之人，其人更有一種博大的胸懷，遠非常人所比！

時間不長，項s輝副所長任命下來了，同時，外派來一位副所長姓李，名j，是原z莊房管所副所長。班子的指數配齊了。具體分工是：項輝接手胡所長那攤兒，繼續抓生產維修工作;新來的副所長李j接手李l陰的三產創收工作;阿利還繼續抓房屋租金收繳工作。

工作就是在這樣的延續中，不斷地前行。

這期間，項s輝副所長時間不長，就調往開發供熱公司擔任書記（正科級）;李j副所長調往g窯所擔任書記（正科級）;也就是使時間不長，jc路房管所在本所又提了兩名副所長，一個是女同志姓朱名c娥，一個是姓汪名x建。。

時間不長，汪x建又調往他處，任書記（正科級）。

八年的時間裏，走了又來，來了又走，一個又一個地等了高枝。只剩下了阿利，着不得急，也上不得火，就是在無知的等待中度着一個又一個春秋。